Expert.e Outils RH et Rémunération H/F

Il y a 2 mois

Paris, France Crédit Agricole Technologies et Services Temps plein

⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?

Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ?

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre


Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.


Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.


Votre contribution en tant qu’Expert.e Outils RH et Rémunération


Au sein de la Direction des Ressources Humaines, Communication, Organisation et RSE, vous intégrerez l’équipe Performance RH et Organis’Action, composée de 2 squads dont l’ambition est d’être un partenaire dans la déclinaison de la politique RH (Data, Outils, Rémunération) et dans la réalisation de Projets ou Missions Transverses afin de contribuer à la Performance Collective et l’Expérience Collaborateur.


Vous intégrerez plus spécifiquement la Squad Performance RH en étant garant des outils RH et de la Rémunération.


Vos principales missions sont :


Apporter vos expertises dans le développement et/ou le maintien de solutions applicatives RH


Accompagner la mise en place et le déploiement de solutions RH au service des différents clients


↗ Engager une démarche d’amélioration continue dans une vision prospective et en étroite collaboration des clients et en adéquation avec les ambitions de l’entreprise


✅ Garantir la satisfaction client en étant à leur écoute et en étant force de proposition


Animer de bout en bout l’évolution des solutions applicatives du cadrage du besoin en lien avec les experts métiers RH jusqu’à la mise en production de solutions


Être force de proposition dans l’accompagnement de l’évolution de la rémunération afin notamment d’assurer l’attractivité et la fidélisation des collaborateurs en lien avec les relations sociales et la stratégie de l’entreprise


Piloter les campagnes annuelles de révision salariale en lien avec les instances fédérales et locales


Consolider les données, contrôler la cohérence et la fiabilité des données, produire des reporting de suivi pour faciliter les échanges avec les dirigeants de l’entreprise


‍⚖️ Assurer une veille sur la réglementation, maitriser VBA et excel ( Macros)


Découvrez le site de Paris


Que faisons-nous pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle ?


Nous te proposons :


De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.


D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)


De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (94/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.)


De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication


De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur)


⭐De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe).


Tout ça, en te permettant :


D’être cadre au forfait en ayant de la flexibilité sur la gestion du temps de travail, tu pourras travailler à distance 2 jours par semaine.


De disposer, en moyenne chaque année, de 46 jours de congés, et un compte épargne temps pour vous reposer et faire ce que vous aimez chaque année.


De recevoir un intéressement important en lien avec les résultats de CATS.


D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an.


D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, un CSE compétitif ainsi que d’une excellente couverture santé pour prendre soin de vous et de votre famille.


De participer au programme de l’arrondi sur salaire au bénéfice d’associations...


À quoi ressemblera ton processus de recrutement ?


- Un premier échange avec Cyril ton Talent Acquisition Manager - 1h

- Un second échange avec un ou une de nos expert.es - 1h

- Un dernier échange avec ta future Leader - 1h


« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Technologies et Services, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.»

  • Expert.e Outils RH et Rémunération H/F

    il y a 3 semaines

    Paris, France Crédit Agricole Technologies et Services Temps plein

    ⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ?Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !Que faisons-nous ?...

  • Expert.e Outils RH et Rémunération H/F

    il y a 3 semaines

    Paris, Ile-de-France Crédit Agricole Technologies et Services Temps plein

    ⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ?Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !Que faisons-nous ?...

  • Expert.e SIRH

    il y a 2 semaines

    Paris, France APF France handicap Temps plein

    Dans le cadre de loptimisation et de lharmonisation de nos outils RH sur près de structures (sanitaires, médico-sociales, associatives et siège) en lien avec la DSI interne la DRH recherche un.e expert.e SIRH. Missions : -Evaluer les besoins en SIRH de lentreprise et recommander des solutions appropriées. -Mettre en place, configurer et personnaliser...

  • Expert.e Dynatrace

    il y a 1 mois

    Paris, France Atlanse Temps plein

    Vous interviendrez en tant qu’expert.e, ayant une compréhension de l’architecture et de la stratégie de l’infrastructure informatique centrale (numérisation et cloud interne, approche DevOps), pour intégrer le programme de mise en œuvre de Dynatrace, axé sur le déploiement de la plateforme et l’intégration des produits. L’équipe...

  • Un.e expert.e SIRH

    il y a 2 semaines

    Paris, France APF ENTREPRISES Temps plein

    Description du posteDans le cadre de l’optimisation et de l’harmonisation de nos outils RH sur près de 500 structures (sanitaires, médico-sociales, associatives et siège) en lien avec la DSI interne la DRH recherche un.e expert.e SIRH. Missions : Evaluer les besoins en SIRH de l’entreprise et recommander des solutions appropriées.Mettre en place,...

  • Analyste RH Et Rémunérations Hf

    il y a 4 semaines

    Paris, France BUT Temps plein

    Emerainville- Temps plein- Confirmé- CDI- Missions- Au sein du service Rémunération & Avantages Sociaux et rattaché à la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un Analyste RH & Rémunération. - Rattaché(e) à la Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, vous serez en charge du pilotage de la performance RH. - Vos missions: -...

  • Analyste RH Et Rémunération Hf

    il y a 1 semaine

    Paris, France BUT International Temps plein

    Au sein du service Rémunération & Avantages Sociaux et rattaché à la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un Analyste RH & Rémunération.Rattaché(e) à la Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, vous serez en charge du pilotage de la performance RH.Vos missions : - Collecte et analyse des données socialesRéalisation et analyse...

  • Analyste RH Et Rémunérations Hf

    il y a 4 semaines

    Paris, France But international Temps plein

    Depuis près de 50 ans, BUT innove et se développe et est devenu aujourd'hui le 1er réseau d'équipement de la maison en France avec 330 magasins. BUT n'a cessé de se développer en prenant en compte les évolutions de la distribution moderne. De la cuisine au salon ou à la chambre, de la décoration à l'électroménager, BUT s'attache à renouveler...

  • Chargé Etudes RH et Rémunération

    il y a 1 jour

    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Quelles sont les missions ?PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous proposerégulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour un de nos clients grand groupe UN(E) CHARGÉ(E)ETUDES RH ET RÉMUNÉRATION dans le cadre d'un CDI.Rattaché(e) au Directeur Paie/Rémunération, VOS...

  • Apprenti(E) RH Rémunération

    il y a 1 mois

    Paris, France Essity Temps plein

    **Apprenti(e) RH Rémunération & Avantages Sociaux (H/F)** Alors rejoignez-nous ! Essity est une entreprise suédoise, leader mondial dans le secteur de l’hygiène et de la santé. Le groupe rassemble 46 000 collaborateurs et commercialise ses produits dans près de 150 pays. Nous fournissons ces produits sous des marques telles que : Lotus, Okay, Nana,...

  • Expert.e Technique Semarchy Xdm

    il y a 1 mois

    Paris, France CGI Temps plein

    Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, vous rejoignez nos équipes à Paris en tant qu'expert.e technique Semarchy xDM. Nous avons combiné des capacités industrielles et des expertises de haut niveau sur les technologies digitales les plus innovantes pour créer un centre d'innovation digitale dans l’objectif d’accompagner...

  • Expert.e Technique Semarchy Xdm

    il y a 1 mois

    Paris, France CGI Group, Inc. Temps plein

    **Position Description**: Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, vous rejoignez nos équipes à Paris en tant qu'expert.e technique Semarchy xDM. Nous avons combiné des capacités industrielles et des expertises de haut niveau sur les technologies digitales les plus innovantes pour créer un centre d'innovation digitale dans...

  • Chargé Etudes RH et Rémunération H/F

    il y a 9 heures

    PARIS, France Pay Job Temps plein

    PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH)Nous recherchons pour un de nos clients grand groupe un(e) Chargé(e) Etudes RH et Rémunération dans le cadre d'un CDI.Rattaché(e) au Directeur Paie/Rémunération, vos missions sont les...

  • Chargé Etudes RH et Rémunération

    il y a 24 heures

    Paris, France PAY JOB Temps plein

    Quelles sont les missions ?PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous proposerégulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour un de nos clients grand groupe UN(E) CHARGÉ(E)ETUDES RH ET RÉMUNÉRATION dans le cadre d'un CDI.Rattaché(e) au Directeur Paie/Rémunération, VOS...

  • Le Responsable rémunérations et avantages sociaux

    Il y a 2 mois

    Paris, France IGS-RH Temps plein

    La politique de rémunération fait partie des leviers de motivation, d’attraction et de fidélisation d’une entreprise. Travaillant très souvent en étroite collaboration avec d’autres fonctions du département des ressources humaines, le responsable rémunérations et avantages sociaux aide l’entreprise à mieux gérer les dispositifs de...

  • Expert.e Active Directory H/F

    il y a 4 semaines

    Paris, France Artemys Temps plein

    Expert.e Active Directory H/F (CDI).Localisation : Île-de-France.Fourchette de salaire : Entre 50 et 70K€ (à négocier selon profil).Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis ). ESN : +30 ans d’existence. ‍ Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End- User...

  • Expert.e Technique Etl Powercenter Informatica

    il y a 1 mois

    Paris, France CGI Group, Inc. Temps plein

    **Position Description**: Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, vous rejoignez nos équipes à Paris en tant qu'expert.e technique ETL Powercenter Informatica. Nous avons combiné des capacités industrielles et des expertises de haut niveau sur les technologies digitales les plus innovantes pour créer un centre d'innovation...

  • Chargée / Chargé D'outils RH

    il y a 1 mois

    Paris, France TotalEnergies Temps plein

    Ressources Humaines - PARIS-RUE LOUIS ARMAND(FRA) - France **Description du poste** Il/Elle aura pour missions: - D’accompagner le service RH dans la mise en œuvre du plan de communication autour de la marque employeur: Relation avec prestataires, communication sur les jobboards, participation aux vidéos, aux sondages collaborateurs - De participer...

  • Expert.e EFront expérimenté

    il y a 1 mois

    Paris, France SYAGE Temps plein

    Profil recherché en bref :Un.e expert.e efront ayant un minimum de 5 ans d'expérience sur l'outil et une forte capacité à travailler en transverse en totale autonomie. Contexte :Vous intégrerez l'équipe informatique composée de quatre personnes. Vous contribuerez à soutenir la croissance de l'entreprise à travers la gestion de...

  • Expert.e Technique Etl Semarchy Xdi

    il y a 1 mois

    Paris, France CGI Group, Inc. Temps plein

    **Position Description**: Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, vous rejoignez nos équipes à Paris en tant qu'expert.e technique ETL Semarchy xDI / Stambia. Nous avons combiné des capacités industrielles et des expertises de haut niveau sur les technologies digitales les plus innovantes pour créer un centre d'innovation...