Référent technique agricole
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Qui sommes-nous ?
Rejoignez une entreprise qui donne des ailes à votre avenir.
Depuis 170 ans, Abeille Assurances protège et accompagne près de 3 millions de clients (particuliers et entreprises) à chaque étape de leur vie.
Abeille Assurances, en quelques chiffres, c’est près de 9 milliards de CA en 2025, en progression de plus de 23% ; et désormais 3 900 collaborateurs en France.
Nous sommes intégrés à Aéma Groupe.
Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif moderne, engagé pour le climat, les territoires et les actions fortes de RSE. C’est aussi adhérer à une entreprise qui promeut l’inclusion, l’égalité et la diversité.
Votre environnement de travail
Vous intégrez une équipe de 6 personnes au sein de la Direction Dommages aux biens - Agricole.
Vos Missions
Sous l’impulsion du manager, en qualité de référent technique, vous serez amené à :
- Réaliser des règlements supérieurs aux pouvoirs des opérationnels
- Participer aux soumissions techniques
- Réaliser des contrôles a posteriori des gestionnaires compagnies
- Faire des reporting de l'activité via la tenue de tableaux de bord (soumissions des opérationnels)
- Participer à la création de gestion du service (RAP…)
- Exercer le rôle de gestionnaire de sinistres agricole (petit portefeuille)
- Piloter le service via Affectation du travail, gestion de crise (EGA)..., en interim de son manager (en congès ou sur demande)
- Être en lien constant avec le manager de proximité pour participer à la montée en compétences et l’accompagnement des nouveaux collaborateurs, et pour s’approprier les dossiers compliqués (mal engagés, litigieux, client PPE) et sur les actions globales service
Votre profil
Formation/ expérience : Formation juridique Bac +3 minimum en droit des assurances, droit civil ou disposant d'une expérience de 5 ans minimum au sein d'un service indemnisation dommages/ RC.
Compétences et qualités clés : Forte capacité d'anticipation, d'organisation, de rigueur et esprit de synthèse.
Qualités rédactionnelles et aptitude à l'argumentation juridique.
Pédagogie, sens de l'écoute.
Aptitude à accompagner et montée en compétences des gestionnaires et des managers de proximité.
Aisance relationnelle esprit d'équipe diplomatie sont des atouts précieux.
Les modalités du poste
Lieu : Bois-Colombes
Type contrat : CDI
Durée/date : ASAP
Statut : Cadre
Pourquoi nous rejoindre ?