Chef de projet senior finance réglementaire
Il y a 2 jours
SaintOuensurSeine, Île-de-France
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N’hésitez pas à vous inscrire sur Mon Consultant Indépendant via ce lien : Vous pouvez ensuite remplir vos onglets “Profil” et “Critères” afin de recevoir des opportunités de missions correspondant à vos critères.
Le service est gratuit pour les freelances, nous sommes rémunérés par les entreprises en recherche.
Nos clients recherchent principalement les profils suivants :
1. Généralistes Gestion de projet, AMOA, stratégie, innovation, design thinking, business analyse, data analyse, product management, coaching agile, etc.
2. Expert(e)s sectoriels Banque, Assurance, Public, Luxe, Industrie, Agroalimentaire, etc.
3. Expert(e)s métiers / fonctionnels Finance, RH, Achats, Logistique, DSI, Audit, Contrôle de gestion, Comptabilité, Marketing, Digital, Cybersécurité, Communication, etc. Chef de projet senior Finance réglementaire - FINREP & ESG Au sein de la direction financière d’un établissement bancaire, vous accompagnerez le cadrage opérationnel des évolutions du reporting réglementaire européen sur deux volets : FINREP : évolution des états financiers réglementaires, notamment les impacts d’IFRS 18.
ESG : mise en place de nouveaux reportings prudentiels et adaptation des données, méthodes et processus associés.
L’objectif est d’évaluer les impacts opérationnels, de construire une trajectoire de mise en œuvre progressive et d’intégrer les travaux dans la gouvernance d’un programme transverse. Vous vous appuierez sur les interprétations réglementaires et les premières analyses des équipes expertes. Vos principales missions : Réaliser une analyse des écarts entre les reportings existants et les exigences attendues : états, données, méthodologies, processus de production et systèmes d’information.
Identifier les données manquantes, notamment extra-financières, les besoins d’amélioration de leur qualité et les options de collecte, de calcul ou d’estimation à instruire.
Animer les ateliers avec les équipes Finance, Normes, Data Office, Risques, IT et métiers afin de préciser les impacts, les responsabilités et les dépendances.
Évaluer la faisabilité des évolutions aux échéances prévisionnelles de 2027, en distinguant les solutions transitoires, les solutions cibles et les travaux nécessitant des phases complémentaires.
Construire une feuille de route précisant les chantiers, priorités, jalons, contraintes et arbitrages nécessaires. Identifier les risques de non-respect des exigences réglementaires et préparer leur remontée aux instances compétentes.
Définir l’intégration des travaux FINREP et ESG dans la gouvernance existante et proposer les ajustements nécessaires.
Veiller à la cohérence avec les exigences BCBS 239, en collaboration avec les équipes concernées.
Assurer le suivi de l’avancement, des risques, des actions et des décisions ; préparer les supports de comité et rédiger les comptes rendus.
Livrables attendus : Dossier de cadrage et analyse des écarts opérationnels.
Cartographie des parties prenantes et des responsabilités.
Feuille de route préliminaire et analyse de faisabilité.
Supports de gouvernance, suivi des risques et relevés de décisions.
Profil recherché : Profil senior, avec une expérience cible de 9 à 12 ans et des réalisations concrètes en transformation de la Finance ou en reporting réglementaire bancaire. Compétences requises : Maîtrise du cadrage, de la gestion de projet et des activités de PMO.
Capacité à analyser une chaîne de reporting : données sources, transformations, contrôles et production.
Expérience de coordination entre équipes Finance, Risques, Data et IT.
Capacité à formaliser des analyses, documenter les décisions et produire des livrables structurés.
Autonomie, rigueur et capacité à faire avancer des sujets comportant des incertitudes.
Anglais professionnel maîtrisé, à l’écrit comme à l’oral.
Compétences souhaitables : Expérience sur FINREP et/ou le reporting prudentiel ESG.
Connaissance d’IFRS 18, du Pilier 3 ESG ou de CRR 3.
Pratique des enjeux de qualité, de traçabilité et de gouvernance des données, notamment dans un contexte BCBS 239.
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1. Généralistes Gestion de projet, AMOA, stratégie, innovation, design thinking, business analyse, data analyse, product management, coaching agile, etc.
2. Expert(e)s sectoriels Banque, Assurance, Public, Luxe, Industrie, Agroalimentaire, etc.
3. Expert(e)s métiers / fonctionnels Finance, RH, Achats, Logistique, DSI, Audit, Contrôle de gestion, Comptabilité, Marketing, Digital, Cybersécurité, Communication, etc. Chef de projet senior Finance réglementaire - FINREP & ESG Au sein de la direction financière d’un établissement bancaire, vous accompagnerez le cadrage opérationnel des évolutions du reporting réglementaire européen sur deux volets : FINREP : évolution des états financiers réglementaires, notamment les impacts d’IFRS 18.
ESG : mise en place de nouveaux reportings prudentiels et adaptation des données, méthodes et processus associés.
L’objectif est d’évaluer les impacts opérationnels, de construire une trajectoire de mise en œuvre progressive et d’intégrer les travaux dans la gouvernance d’un programme transverse. Vous vous appuierez sur les interprétations réglementaires et les premières analyses des équipes expertes. Vos principales missions : Réaliser une analyse des écarts entre les reportings existants et les exigences attendues : états, données, méthodologies, processus de production et systèmes d’information.
Identifier les données manquantes, notamment extra-financières, les besoins d’amélioration de leur qualité et les options de collecte, de calcul ou d’estimation à instruire.
Animer les ateliers avec les équipes Finance, Normes, Data Office, Risques, IT et métiers afin de préciser les impacts, les responsabilités et les dépendances.
Évaluer la faisabilité des évolutions aux échéances prévisionnelles de 2027, en distinguant les solutions transitoires, les solutions cibles et les travaux nécessitant des phases complémentaires.
Construire une feuille de route précisant les chantiers, priorités, jalons, contraintes et arbitrages nécessaires. Identifier les risques de non-respect des exigences réglementaires et préparer leur remontée aux instances compétentes.
Définir l’intégration des travaux FINREP et ESG dans la gouvernance existante et proposer les ajustements nécessaires.
Veiller à la cohérence avec les exigences BCBS 239, en collaboration avec les équipes concernées.
Assurer le suivi de l’avancement, des risques, des actions et des décisions ; préparer les supports de comité et rédiger les comptes rendus.
Livrables attendus : Dossier de cadrage et analyse des écarts opérationnels.
Cartographie des parties prenantes et des responsabilités.
Feuille de route préliminaire et analyse de faisabilité.
Supports de gouvernance, suivi des risques et relevés de décisions.
Profil recherché : Profil senior, avec une expérience cible de 9 à 12 ans et des réalisations concrètes en transformation de la Finance ou en reporting réglementaire bancaire. Compétences requises : Maîtrise du cadrage, de la gestion de projet et des activités de PMO.
Capacité à analyser une chaîne de reporting : données sources, transformations, contrôles et production.
Expérience de coordination entre équipes Finance, Risques, Data et IT.
Capacité à formaliser des analyses, documenter les décisions et produire des livrables structurés.
Autonomie, rigueur et capacité à faire avancer des sujets comportant des incertitudes.
Anglais professionnel maîtrisé, à l’écrit comme à l’oral.
Compétences souhaitables : Expérience sur FINREP et/ou le reporting prudentiel ESG.
Connaissance d’IFRS 18, du Pilier 3 ESG ou de CRR 3.
Pratique des enjeux de qualité, de traçabilité et de gouvernance des données, notamment dans un contexte BCBS 239.