Educateur de Jeunes Enfants H/F
Il y a 2 jours
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France
FID RH.
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Vous êtes le / la référent(e) de votre équipe et assurez les missions
suivantes :
* Apporter votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique la crèche
* Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être
* Favoriser l'éveil des enfants et leur développement grâce à des activités ludiques et à l'aménagement des espaces de vie et de jeux
* Construire, avec votre équipe, le projet pédagogique de la crèche
* Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
* Tous niveaux d'expérience acceptés REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire fixe selon expérience et nombreux
avantages:
* Tickets Restaurant
* Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
* Bonus annuel
* Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
* Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions)
* Places en crèches pour les enfants des collaboratrices / collaborateurs
* Mutuelle d'entreprise solide, 1% logement
* Proximité géographique lieu de travail / domicile (annonces accessibles en temps réel pour les mobilités internes)
* Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles avec vos collègues et réseau social interne
* Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, )
* Et plusieurs autres encore
* Apporter votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique la crèche
* Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être
* Favoriser l'éveil des enfants et leur développement grâce à des activités ludiques et à l'aménagement des espaces de vie et de jeux
* Construire, avec votre équipe, le projet pédagogique de la crèche
* Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
* Tous niveaux d'expérience acceptés REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire fixe selon expérience et nombreux
avantages:
* Tickets Restaurant
* Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
* Bonus annuel
* Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
* Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions)
* Places en crèches pour les enfants des collaboratrices / collaborateurs
* Mutuelle d'entreprise solide, 1% logement
* Proximité géographique lieu de travail / domicile (annonces accessibles en temps réel pour les mobilités internes)
* Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles avec vos collègues et réseau social interne
* Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, )
* Et plusieurs autres encore