Responsable Ressources Humaines
Il y a 18 heures
Paris, Île-de-France
Michael Page
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Vos principales missions :
* Accompagner les managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH ;
* Conseiller les managers sur les sujets disciplinaires, les obligations légales et conventionnelles ;
* Piloter les dossiers liés aux transferts du personnel dans le cadre de transferts ou reprises d'activités ;
* Animer les campagnes d'entretiens annuels et professionnels,
* Participer à l'identification des talents et promouvoir les mobilités internes ;
* Contribuer au déploiement de différents projets RH notamment en matière de QVT ;
Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.
Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes :
* Contrat à durée indéterminée ;
* Rémunération comprise entre 50k et 60k fixe selon l'expérience ;
* Bonus
* 2 jours de télétravail par semaine (après validation de la période d'essai) Profil recherché
* Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social ;
* Expérience minimum de 6 ans à des fonctions de généraliste RH ;
* Solides connaissances en droit social ;
* Excellentes qualités relationnelles et aptitude à accompagner des interlocuteurs opérationnels variés.
* Sens du pragmatisme, autonomie et capacité à gérer simultanément des sujets RH divers
* Accompagner les managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH ;
* Conseiller les managers sur les sujets disciplinaires, les obligations légales et conventionnelles ;
* Piloter les dossiers liés aux transferts du personnel dans le cadre de transferts ou reprises d'activités ;
* Animer les campagnes d'entretiens annuels et professionnels,
* Participer à l'identification des talents et promouvoir les mobilités internes ;
* Contribuer au déploiement de différents projets RH notamment en matière de QVT ;
Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.
Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes :
* Contrat à durée indéterminée ;
* Rémunération comprise entre 50k et 60k fixe selon l'expérience ;
* Bonus
* 2 jours de télétravail par semaine (après validation de la période d'essai) Profil recherché
* Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social ;
* Expérience minimum de 6 ans à des fonctions de généraliste RH ;
* Solides connaissances en droit social ;
* Excellentes qualités relationnelles et aptitude à accompagner des interlocuteurs opérationnels variés.
* Sens du pragmatisme, autonomie et capacité à gérer simultanément des sujets RH divers