Directeur Administratif et Financier H/F

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CombslaVille, Île-de-France LHH Temps plein

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LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, Un Directeur Administratif et Financier / Directeur des Ressources Humaines H/F.Poste situé dans à Combs-La-Ville (77) en CDIRattaché(e) à la Direction Générale et en lien avec les équipes du Groupe, vous occupez une fonction transversale et stratégique. Vous pilotez les fonctions administratives, financières et RH, tout en accompagnant la Direction dans ses décisions et dans la performance globale de l'entreprise.Vos principales missions :Gestion administrative et juridique

Superviser les obligations administratives, juridiques et réglementaires.
Gérer les relations avec les commissaires aux comptes, avocats et partenaires externes.
Assurer le suivi des contrats et la veille juridique, sociale et fiscale.

Pilotage financier

Superviser les clôtures comptables et garantir la fiabilité des comptes.
Élaborer les budgets, prévisions et reportings financiers.
Piloter le contrôle de gestion, la trésorerie et le BFR.
Suivre les stocks, les coûts de revient, les marges et les investissements.

Management des Ressources Humaines

Piloter la politique RH et la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GEPP).
Superviser l'administration du personnel et la paie.
Définir et suivre les actions de formation.
Assurer les relations avec les représentants du personnel (CSE).
Veiller à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail des collaborateurs.

Profil recherché

Formation supérieure Bac+5 en Finance, Gestion
Minimum 8 ans d'expérience en fonctions financières et RH, idéalement en environnement industriel.
Une première expérience en environnement industriel est souhaitée.
Maîtrise d'Excel et des ERP.
Anglais opérationnel indispensable.
Rigueur, polyvalence, hauteur de vue et qualités relationnelles.

Rémunération : entre 70 et 80 K€ brut annuel selon profil, auxquels s'ajoutent une prime d'intéressement et une participation.

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