Responsable du pôle Cybersécurité
Il y a 3 heures
Gouesnou, Brittany, France
Michael Page
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Notre client est une entreprise spécialisée dans les services numériques et les infrastructures IT, et recherche son(sa) Responsable du pôle Cybersécurité (H/F), poste basé à Brest.
Au sein de notre client, le/la Responsable du pôle Cybersécurité (H/F) assure le pilotage opérationnel et technique d'une petite équipe spécialisée Cyber. Il/elle intervient également directement sur les projets clients et les audits internes.
Missions principales
* Piloter et coordonner l'activité d'une équipe Cyber intervenant sur des projets Red Team, Blue Team, audits et accompagnement sécurité.
* Assurer le rôle de référent(e) technique et accompagner la montée en compétences des collaborateur(trice)s.
* Réaliser des audits de sécurité et des analyses de conformité dans le cadre de référentiels ISO 27001, HDS, gestion des risques et gouvernance SSI.
* Conduire des prestations de pentest, d'audit de vulnérabilités, de hardening systèmes, de revue de configuration et d'évaluation de sécurité.
* Concevoir et recommander des architectures sécurisées intégrant des solutions telles que EDR, SIEM, IAM, Firewall, MFA ou outils de supervision sécurité.
* Participer aux actions d'avant-vente, à la rédaction des propositions techniques et au développement du pôle cybersécurité.
Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes :
* CDI ;
* Rémunération comprise entre 50 000 EUR et 55 000 EUR selon le parcours et les compétences;
* Deux jours de télétravail ;
* Tickets Restaurant;
* Participation aux projets stratégiques et aux décisions du pôle;
* Environnement technique stimulant et évolutif.
Si vous souhaitez exercer comme responsable du pôle cybersécurité, nous vous invitons à déposer votre candidature. Profil du/de la candidat·e recherché·e
* Formation supérieure en informatique, cybersécurité ou domaine équivalent.
* Maîtrise des activités d'audit de sécurité, de pentest, de hardening et de sécurisation d'infrastructures.
* Connaissance des environnements Windows, Linux, réseaux, virtualisation et cloud.
* Maîtrise des référentiels ISO 27001, HDS et des bonnes pratiques de cybersécurité.
* Capacité à coordonner une activité, accompagner une équipe et communiquer avec différents interlocuteur(trice)s.
* Qualités attendues : sens de l'analyse, autonomie, organisation, sens du service et esprit collaboratif.
Missions principales
* Piloter et coordonner l'activité d'une équipe Cyber intervenant sur des projets Red Team, Blue Team, audits et accompagnement sécurité.
* Assurer le rôle de référent(e) technique et accompagner la montée en compétences des collaborateur(trice)s.
* Réaliser des audits de sécurité et des analyses de conformité dans le cadre de référentiels ISO 27001, HDS, gestion des risques et gouvernance SSI.
* Conduire des prestations de pentest, d'audit de vulnérabilités, de hardening systèmes, de revue de configuration et d'évaluation de sécurité.
* Concevoir et recommander des architectures sécurisées intégrant des solutions telles que EDR, SIEM, IAM, Firewall, MFA ou outils de supervision sécurité.
* Participer aux actions d'avant-vente, à la rédaction des propositions techniques et au développement du pôle cybersécurité.
Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes :
* CDI ;
* Rémunération comprise entre 50 000 EUR et 55 000 EUR selon le parcours et les compétences;
* Deux jours de télétravail ;
* Tickets Restaurant;
* Participation aux projets stratégiques et aux décisions du pôle;
* Environnement technique stimulant et évolutif.
Si vous souhaitez exercer comme responsable du pôle cybersécurité, nous vous invitons à déposer votre candidature. Profil du/de la candidat·e recherché·e
* Formation supérieure en informatique, cybersécurité ou domaine équivalent.
* Maîtrise des activités d'audit de sécurité, de pentest, de hardening et de sécurisation d'infrastructures.
* Connaissance des environnements Windows, Linux, réseaux, virtualisation et cloud.
* Maîtrise des référentiels ISO 27001, HDS et des bonnes pratiques de cybersécurité.
* Capacité à coordonner une activité, accompagner une équipe et communiquer avec différents interlocuteur(trice)s.
* Qualités attendues : sens de l'analyse, autonomie, organisation, sens du service et esprit collaboratif.