Mécanicien d'entretien de véhicules de transport

Entreprise :

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?

Description du poste :

Notre agence recrute, pour l'un de ses clients du secteur du transport public de voyageurs, un·e Mécanicien·ne Bus F/H en CDI.
Au sein d'un atelier moderne et structuré, le·la candidat·e retenu·e assurera la maintenance préventive et corrective d'une flotte d'autobus (véhicules thermiques et électriques), dans le respect des règles de sécurité, de la réglementation en vigueur et des préconisations constructeurs.
Les missions confiées seront notamment :
- Réaliser les opérations d'entretien courant (contrôles, niveaux, filtres, graissage)
- Diagnostiquer les pannes mécaniques et les dysfonctionnements sur les véhicules
- Identifier et diagnostiquer les pannes électriques, y compris complexes, à l'aide des schémas électriques et de la documentation technique
- Effectuer les réparations issues des visites préventives et réglementaires
- Intervenir ponctuellement en dépannage sur le réseau, au sein de l'agglomération de Blois
- Contribuer activement aux objectifs Hygiène, Sécurité, Qualité et Environnement de l'atelier
Conditions contractuelles proposées :
- Type de contrat : CDI à temps complet
- Lieu de travail : Blois (41)
- Durée hebdomadaire : 34h20
- Rémunération : fourchette de salaire mensuel brut comprise entre 2150EUR et 2500EUR, selon profil et expérience
- Organisation du temps de travail : horaires tournants entre 5h30 et 19h (équipe matin / après-midi / journée), avec astreintes à raison d'une semaine par mois
Avantages associés au poste :
- 13e mois
- Prime mensuelle de technicité selon compétences acquises
- Prime d'ancienneté (3% dès 6 mois, 7% à 1 an)
- Prime vacances de 1500EUR brut/an
- Prime d'astreinte de 2000EUR brut/an (variable)
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Compte Épargne Temps
- Parcours de formation personnalisé et perspectives d'évolution (mécanique, électrique, gaz, matériel embarqué)

Description du profil :

Le·la candidat·e idéal·e disposera du profil suivant :
Formation et expérience :
- Niveau Bac en Maintenance des véhicules industriels ou en Electromécanique
- Expérience confirmée en atelier, avec une pratique régulière du diagnostic de pannes sur véhicules industriels ou poids lourds
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de diagnostic électrique (multimètre, valise de diagnostic, test de continuité)
- Connaissances de base en outils informatiques
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et de la documentation technique constructeur
- Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation applicable à la maintenance de véhicules lourds
Permis et habilitations :
- Permis B obligatoire
- Permis D apprécié (constituerait un atout supplémentaire)
Savoir-être attendus :
- Autonomie et réactivité dans l'exécution des tâches
- Disponibilité, notamment dans le cadre des astreintes
- Rigueur et respect strict des consignes de sécurité
- Sens du service et esprit d'équipe affirmé
- Capacité d'adaptation à un environnement technique évolutif (mécanique, électrique, gaz, matériel embarqué)