Psychologue - CDI

Psychologue — H/F

Avez-vous ce qu'il faut pour réussir ? Les informations suivantes doivent être lues attentivement par tous les candidats.

CREATION DE POSTE : la capacité d’adaptation et être force de proposition sont nécessaires.

Membre de l’équipe cadre sous l’autorité hiérarchique du directeur-adjoint et par délégation, il/elle travaille en lien étroit avec les Chefs de service (éducatifs et soins) dans le cadre de ses missions :
- Observe les pratiques et accompagne les professionnels dans la compréhension des pathologies des personnes accompagnées et des comportements associés
- Apporte aux équipes une expertise technique, fondée sur la connaissance du terrain, des problématiques liées à la déficience intellectuelle, au polyhandicap et aux TSA
- Assure la coanimation ou l’animation de temps d’échange réunion en équipe interdisciplinaire pour accompagner patiemment l’amélioration de la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies
- Contribue à coordonner l’action thérapeutique et éducative au sein de l’équipe pluridisciplinaire
- Contribue à co-élaborer la culture clinique et éthique et à la diffuser dans son champs d’intervention
- Contribue au développement de la communication adaptée/alternative (Makaton, PECS…)
- Contribue à l’identification des besoins et au développement des actions adaptées pour le public accompagné avec l’objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie
- Contribue à mettre en œuvre des supports d’interventions pour répondre aux besoins des résidents, notamment des activités thérapeutiques individuelles ou groupales, des groupes de parole...

Une connaissance du handicap mental et des TSA est importante, une connaissance du polyhandicap et de l’accompagnement associé est appréciée.

Profil:

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e) doté(e) de :
- DESS ou Master II en psychologie
- Expérience avérée auprès de personnes en situation de handicap/polyhandicap
- Intérêt pour le public
- Qualités d’écoute, d’adaptabilité, relationnelles, rédactionnelles
- Capacité à utiliser des activités support à la relation, à la socialisation, à l’évaluation, dans le cadre individuel ou collectif
- Techniques de l’entretien individuel
- Techniques d’animation de groupe
- Maitrise de l’outil informatique (Outlook, Word, Excel).

S’agissant d’une création de poste, la capacité d’adaptation et être force de proposition sont nécessaires.

Permis B obligatoire

MAS L’Orée du bois
Mission de l’établissement :
Héberger, aider et accompagner la personne accueillie en proposant la réponse la plus adaptée à ses besoins, qu’il s’agisse d’une perte d’autonomie, d’un accroissement de la dépendance, d’un maintien des acquis ou d’un développement de potentiels.

Apporter de l’aide constante due à l’absence d’autonomie et les soins appropriés, proposer des activités occupationnelles de loisirs et d’animation, ainsi qu’une ouverture sur la vie sociale et culturelle, destinées notamment à préserver et améliorer les acquis et à prévenir les régressions. xwjxdcb

Assurer le bien-être physique et moral de la personne accueillie, maintenir (autant que possible) les liens familiaux et amicaux de la personne accueillie et assurer une surveillance médicale et dispenser les soins dans le cadre des moyens médicaux accordés à l’établissement.

Nainville-les-Roches
Master mention psychologie
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Psychologue