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Meudon, Île-de-France THALES Temps plein

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Entreprise :

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.

Description du poste :

Lieu : Meudon, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages

Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

En nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d'identité et de sécurité numériques.

En tant que Responsable Marque Employeur vous êtes rattaché à la Direction de la Communication Groupe, au sein de l'équipe Marque, Publicité et Marque Employeur. Vous êtes en charge d'une équipe de quatre personnes.

Vous avez pour principales missions de piloter la définition et la mise en œuvre de la stratégie mondiale de la marque employeur de Thales dans l'ensemble des pays et marchés.

Vous définissez la vision à long terme, le cadre de gouvernance et les indicateurs de performance de la marque employeur au niveau Groupe.

Dans ce contexte vous êtes en charge de :

Stratégie et leadership

Définir et déployer la stratégie mondiale de marque employeur en cohérence avec la marque corporate, les priorités business et les objectifs d'acquisition de talents,
Mettre en place un modèle de gouvernance mondial garantissant la cohérence de la marque tout en préservant la flexibilité nécessaire aux spécificités locales,
Construire des relations solides avec les dirigeants de la Communication, des Ressources Humaines et du Talent Acquisition afin d'influencer les décisions et d'assurer l'alignement stratégique.

Proposition de Valeur Employeur (EVP)

Définir et faire évoluer la stratégie globale de l'EVP de Thales,
Piloter un programme mondial de refonte de l'EVP avec une agence spécialisée externe,
Coordonner et aligner les parties prenantes de la Communication, des RH, du Talent Acquisition et des activités opérationnelles,
Superviser les travaux de recherche, d'analyse, de définition de la proposition et les recommandations cr

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