Développeur informatique backend C#.Net Core

Il y a 2 jours

SaintHerblain, Pays de la Loire, France Manpower Temps plein
Editeur de logiciels spécialisé dans les solutions de gestion et de maintenance des actifs, reconnu pour son expertise dans la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) et les solutions de Facility Management recherche un(e) Développeur(se) Backend .NET Core / C#  pour rejoindre ses équipes basées à Saint-Herblain. En collaboration avec le Directeur Edition, vous évoluez au sein d'une équipe dynamique avec des méthodes d'ingénierie de développement telles que la Clean Architecture, les Design Patterns et la programmation orientée composants sur les outils Visual Studio, Git, Azure DevOps etc.Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités.
- Participer aux choix techniques et aux évolutions de l'architecture logicielle.
- Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance du code.
- Contribuer aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement.
- Collaborer avec les équipes produit, support et développement dans une démarche agile.

- Vous disposez d'une expérience minimum de 8 ans en développement logiciel .Net C# autour de l'écosystème Microsoft.
- Vous maîtrisez les technologies C#, .NET Core, Web API ainsi que les architectures modernes.
- Vous avez idéalement une expérience des environnements Docker, Kubernetes et microservices.
- Vous appréciez le travail collaboratif et le partage de connaissances.
- Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, vous aimez relever des défis techniques.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.
Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.