Responsable Maintenance
Il y a 2 jours
Angers, Pays de la Loire, France
Michael Page
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En tant que Responsable maintenance, vos responsabilités consisteront à :
* Assurer la continuité et la fiabilité des équipements de production.
* Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 10 personnes.
* Piloter les actions de maintenance préventive et curative.
* Prioriser les interventions afin de garantir la performance industrielle du site.
* Sécuriser les installations et veiller au respect des normes QHSE.
* Être un interlocuteur clé auprès de la production et des fonctions support. La rémunération et les avantages sur ce poste sont les suivants :
* TJM selon profil
* Frais pris en charge
Le
profil recherché
* Expérience confirmée en management d'équipe maintenance (environ 10 personnes) dans un environnement industriel.
* Solides compétences techniques en maintenance préventive, curative et amélioration continue.
* Manager de terrain capable de fédérer, accompagner et faire monter en compétences ses équipes.
* Réactivité et capacité à prioriser les interventions dans un contexte de production exigeant.
* Autonomie, pragmatisme et aptitude à prendre rapidement la responsabilité du service dans un contexte de transition.
* Assurer la continuité et la fiabilité des équipements de production.
* Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 10 personnes.
* Piloter les actions de maintenance préventive et curative.
* Prioriser les interventions afin de garantir la performance industrielle du site.
* Sécuriser les installations et veiller au respect des normes QHSE.
* Être un interlocuteur clé auprès de la production et des fonctions support. La rémunération et les avantages sur ce poste sont les suivants :
* TJM selon profil
* Frais pris en charge
Le
profil recherché
* Expérience confirmée en management d'équipe maintenance (environ 10 personnes) dans un environnement industriel.
* Solides compétences techniques en maintenance préventive, curative et amélioration continue.
* Manager de terrain capable de fédérer, accompagner et faire monter en compétences ses équipes.
* Réactivité et capacité à prioriser les interventions dans un contexte de production exigeant.
* Autonomie, pragmatisme et aptitude à prendre rapidement la responsabilité du service dans un contexte de transition.