Emplois actuels liés à Chef de projet SIRH - Montrouge - RATP DEVELOPPEMENT

  • Chef de projet SIRH

    il y a 3 semaines


    Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole Group Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un chef de projet SIRH pour renforcer notre équipe de la Direction des Ressources Humaines. Vous serez chargé de la conduite fonctionnelle de plusieurs projets SIRH, de la gestion des équipes techniques intervenantes et de l'accompagnement du changement auprès des utilisateurs.ResponsabilitésAssurer la conduite...

  • Chef de projet SIRH

    il y a 2 semaines


    Montrouge, Île-de-France https:linkfinance.comsitemap Temps plein

    Professionnel de l'informatiqueVous rejoindrez notre équipe de professionnels de l'informatique pour occuper le poste de chef de projet SIRH. Votre mission sera de conduire les projets SIRH de la planification à la mise en œuvre, en coordonnant les équipes techniques et en accompagnant le changement auprès des utilisateurs. Vous serez également...

  • Chef de Projet SIRH

    il y a 2 semaines


    Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole Group Temps plein

    Fonction Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole Group en tant que Chargé d'études SIRH. Missions Principales Vous serez chargé de la gestion de projets SIRH, de l'administration des applications SIRH et de la coordination avec les équipes techniques intervenantes. Gestion de Projets SIRH Analyser et définir...

  • Chef de Projets SIRH

    il y a 3 semaines


    Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole Group Temps plein

    En tant que Chargé d'études SIRH au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous occuperez un rôle clé dans la mise en œuvre de projets SIRH stratégiques.Vos missions principales seront les suivantes :Gestion de Projets SIRHIdentifier et analyser les besoins des métiers RH et des services informatiques,Conduire la planification et la mise en...

  • Chef de Projet SIRH

    il y a 3 semaines


    Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole Group Temps plein

    Vous rejoindrez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole Group en tant que Chargé d'études SIRH. Vos missions principales seront de garantir le lien entre les services informatiques, les métiers des ressources humaines, les managers et les collaborateurs.Vous serez chargé de la gestion de projets SIRH, notamment...

  • Chef de projet SIRH

    il y a 2 semaines


    Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole Group Temps plein

    Projet SIRH Vous serez chargé de la conduite fonctionnelle de plusieurs projets SIRH, depuis la planification jusqu'à la mise en œuvre. Vous coordonnerez les équipes techniques intervenantes et accompagnez le changement auprès des utilisateurs. Vous proposerez des préconisations techniques et des scénarios d'évolutions des systèmes en partenariat...

  • Chef de projet SIRH

    il y a 3 semaines


    Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole CIB Temps plein

    Chargé d'études SIRH - Pôle développement RH H/FAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le lien entre les services informatiques, les métiers des ressources humaines, les managers et les collaborateurs.Gestion de Projets SIRHAssurer la conduite fonctionnelle de plusieurs projets SIRH depuis la planification jusqu'à la mise...

  • Chef de projet SIRH

    il y a 3 semaines


    Montrouge, Île-de-France https:linkfinance.comsitemap Temps plein

    Chargé d’études SIRHRôle et responsabilitésVous travaillez au sein de la Direction des Ressources Humaines et assurez le lien entre les services informatiques, les métiers des ressources humaines, les managers et les collaborateurs.Gestion de Projets SIRHVous conduisez fonctionnellement plusieurs projets SIRH depuis la planification jusqu‚ la mise...

  • Gestionnaire de projets SIRH

    il y a 2 semaines


    Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole Group Temps plein

    Projets SIRH Vous serez chargé de la conduite fonctionnelle de plusieurs projets SIRH, depuis la planification jusqu'à la mise en œuvre. Vous coordonnerez les équipes techniques intervenantes et accompagnez le changement auprès des utilisateurs. Vous proposerez des préconisations techniques et des scénarios d'évolutions des systèmes en partenariat...

  • Responsable SIRH

    il y a 4 semaines


    Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole CIB Temps plein

    Description du PosteVous rejoindrez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole CIB en tant que Responsable SIRH. Votre mission sera de garantir la mise en œuvre efficace des systèmes de gestion des ressources humaines.Missions PrincipalesVous serez chargé de :Assurer la gestion de projets SIRH, depuis la planification...

  • Responsable SIRH

    il y a 2 semaines


    Montrouge, Île-de-France https:linkfinance.comsitemap Temps plein

    Chargé d'études sirh - pôle développement rh H/F Dans le cadre de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le lien entre les services informatiques, les métiers des ressources humaines, les managers et les collaborateurs. Vos missions principales sont : Gestion de Projets SIRH Analyser et définir les besoins, Assurer la conduite...

  • Chef de projet RH

    il y a 3 semaines


    Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole Group Temps plein

    Présentation du posteL'entreprise Crédit Agricole Group recherche un chef de projet RH pour renforcer son équipe de gestion des ressources humaines. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté en gestion de projets, capable de travailler de manière autonome et de collaborer avec les équipes techniques et RH.ResponsabilitésConduire les...

  • Responsable SIRH

    il y a 3 semaines


    Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole CIB Temps plein

    Description du PosteVous rejoindrez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole CIB en tant que Responsable SIRH. Votre mission sera de garantir la mise en œuvre efficace des systèmes de gestion des ressources humaines.Missions PrincipalesVous serez chargé de :Assurer la gestion de projets SIRH, depuis la planification...


  • Montrouge, Île-de-France MBDA France Temps plein

    Présentation du RôleL'entité globale SIRH a pour vocation de définir, d'accompagner et d'implémenter les évolutions de processus pour chaque filiale du groupe. Le SIRH Change Manager joue un rôle essentiel au sein de l'équipe SIRH groupe en dirigeant et en coordonnant le déploiement de nouvelles technologies, de nouveaux projets et processus RH en...

  • Responsable SIRH RH

    il y a 3 semaines


    Montrouge, Île-de-France Ville de Montrouge Temps plein

    PosteMission PrincipaleLe responsable SIRH, contrôle et pilotage RH, est rattaché à la directrice des Ressources Humaines. Il veille à la sécurisation et l'optimisation de l'ensemble des processus sur lesquels s'appuient la production des trois pôles qui composent la DRH : pôle carrières et paies, pôle emplois et compétences, pôle prévention et...

  • Chef de Projet RH

    il y a 2 semaines


    Montrouge, Île-de-France https:linkfinance.comsitemap Temps plein

    Chargé d'études sirh - pôle développement rh H/F Dans le cadre de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le lien entre les services informatiques, les métiers des ressources humaines, les managers et les collaborateurs. Vos missions principales sont : Gestion de Projets SIRH Analyser et définir les besoins, Assurer la conduite...

  • Développeur SIRH Senior H/F

    il y a 4 semaines


    Montrouge, Île-de-France Hutchinson Temps plein

    MissionHutchinson est à la recherche d'un Développeur SIRH Senior H/F pour rejoindre son équipe RH France. Vous serez chargé de la mise en œuvre et de la maintenance du SI paye et déclaratif HR Access, ainsi que de la gestion des données RH.ResponsabilitésMaitrise d'œuvre :Paramétrer, maintenir le SI paye et déclaratif HR Access conformément à...


  • Montrouge, France Mairie de Montrouge Temps plein

    Entreprise Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la...

  • Responsable SIRH RH

    il y a 2 semaines


    Montrouge, Île-de-France Ville de Montrouge Temps plein

    PosteLe responsable SIRH RH est chargé de la sécurisation et de l'optimisation de l'ensemble des processus sur lesquels s'appuient la production des trois pôles qui composent la DRH : pôle carrières et paies, pôle emplois et compétences, pôle prévention et santé.ActivitésConception et diffusion d'outils de gestion RH structurants pour l'ensemble...


  • Montrouge, Île-de-France Ville de Montrouge Temps plein

    PosteLa mission principale du posteLe responsable SIRH, contrôle et pilotage RH, est chargé de la sécurisation et de l'optimisation de l'ensemble des processus sur lesquels s'appuient la production des trois pôles qui composent la DRH : pôle carrières et paies, pôle emplois et compétences, pôle prévention et santé.Il contrôle la masse salariale...

Chef de projet SIRH

Il y a 4 mois


Montrouge, France RATP DEVELOPPEMENT Temps plein
Afin de soutenir la croissance de notre groupe et développer de nouvelles solutions de mobilité, au service de nos partenaires et clients, nous accompagnons le développement de nos collaborateurs et encourageons leur mobilité tant fonctionnelle que géographique.RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales. Grâce au professionnalisme de nos 27 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.

Rattaché(e) auResponsable des SIRH et de la data, au sein de la Direction des RessourcesHumaines Corporate, vous aurez pour principales missions d’accompagnerl’ensemble des filiales du groupe RATP Dev (France et international) : 

RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS

Gestion de Projet

  • Participer et/ou piloter des projets SIRH depuis la conception jusqu'à la mise en œuvre et au suivi post-déploiement.
  • Assurer la coordination entre les différents acteurs internes (équipes RH, IT, finance, etc.) et externes (fournisseurs, consultants).

Expertise Talentsoft

  • Administrer et configurer la solution Talentsoft selon les besoins de l'entreprise.
  • Former et assister les utilisateurs sur l’utilisation de Talentsoft.
  • Assurer la veille technologique et les mises à jour régulières du système.

Analyse et Optimisationdes Processus RH

  • Analyser les processus RH existants et identifier les opportunités d’amélioration via l’utilisation des SIRH.
  • Concevoir et mettre en place des workflows et des tableaux de bord pour optimiser la gestion des talents, la formation, le recrutement, etc.

Support et Maintenance

  • Fournir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs des systèmes RH.
  • Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des applications RH.

Reporting et Analyse deDonnées

  • Développer des rapports et des analyses à partir des données RH pour aider à la prise de décision stratégique.
  • Garantir l’intégrité et la sécurité des données RH.

PARTICULARITÉ(S) DU POSTE 

l  Poste basé à Paris 12 (Gare de Lyon)

l  Possibilité de télétravail : 2 jours TT / 3 jours enprésentiel

l  Déplacements ponctuels à l’international




-        Master 2 Ressources Humaines, gestion de projet ou dans un domaine connexe.

-        Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projets SIRH

-        Connaissance approfondie de Talentsoft.

-        Compréhension des outils SIRH, de leur architecture, de leur intégration et des bases de données.

-        Excellentes capacités de gestion de projet.

-        Fortes compétences analytiques et de résolution de problèmes.

-        Capacité à travailler en équipe et à coordonner des activités multi-disciplinaires sur un périmètre international

-        Excellente communication orale et écrite.

-        Capacité d’adaptation et de gestion du changement.

-        Langues : Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral).