Chargé(E) de La Modernisation Sirh

Il y a 3 mois

Montrouge, France Mairie de Montrouge Temps plein

Entreprise
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire
Montrouge s'engage sur l’excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l’adaptation constante des services à l’évolution des modes de vie et des usages.
Poste
Votre mission
Rattaché(e) à la directrice des Ressources humaines, le(la) chargé(e) de la modernisation du SIRH, produit des outils et des données sur lesquels s’appuient la production des trois pôles qui composent la DRH : pôle carrières et paies, pôle emplois et compétences, pôle prévention et santé.
Ce poste s’inscrit dans la volonté d’impulser, de structurer et de sécuriser la fonction SIRH au sein de la collectivité.
Par sa maîtrise de CIRIL, il contribue activement à la sécurisation et l’optimisation de l’ensemble des processus Ressources Humaines.
Il est membre du comité de direction RH composé de la DRH, son adjointe et des responsables de pôles. Le titulaire du poste encadrera un apprenti qu’il veillera à rendre autonome sur l’ensemble des aspects métier.
Les activités du poste
Conception et diffusion d’outils de gestion RH structurants pour l’ensemble de la collectivité, dans une démarche d’impulsion et accompagnement de la dématérialisation des actes et des processus
- Initier les campagnes d’entretiens annuels, CET, congés etc
- Assurer l’attribution du CIA
- Suivre et mettre à jour des organigrammes
- Produire l’ensemble des requêtes nécessaires à la mise en place d’indicateurs
- Contribuer à la production du RSU,
- Suivre les effectifs budgétaires en lien avec le service emploi compétences et préparation du tableau des effectifs, des emplois
- Contribuer à l’établissement de la déclaration automatisée des données sociales unifiées et préparation de la mise en œuvre de la déclaration social nominative.
- Contribuer à la mise à jour (patchs) et l'extension des fonctionnalités du système d'information RH CIRIL
- Être force de proposition sur des évolutions ou créations de nouvelles requêtes
- Réaliser des préconisations en matière de saisie, de paramétrages sur les différents outils RH
- Contribuer à la formalisation des process de la DRH pour son champ de compétences
- Etre l’interface de la DINSI pour les questions relatives au SIRH et tout projet en lien avec cette même direction comme par exemple la dématérialisation de l’organigramme
- Participer à la réalisation de projets transversaux notamment Com’ Interne
- Superviser la sécurisation et l’optimisation des processus d’élaboration de la paie et de gestion des comptes de tiers en lien avec le responsable du pôle carrière et paie.

Aide à la décision et pilotage RH
- Contribuer à la prévision budgétaire, son suivi et son analyse par rapport au réalisé / prévisionnel.

Soutien au suivi budgétaire et au contrôle de gestion sociale en lien avec le contrôleur de gestion
- Participer à la gestion budgétaire des frais de personnels et de la gestion des effectifs, et à l’élaboration des rapports en lien avec les activités de gestion des ressources humaines : rapport d’orientation budgétaire, rapport de situation en matière d’égalité entre les femmes et les hommes (volet RH), rapport sur l’état de la collectivité, rapport d’activité et RSU.
- Proposer et développer les indicateurs et outils de pilotage RH
- Réaliser des études salariales spécifiques ou générales et production d’indicateurs qualitatifs et quantitatifs de diagnostic et d'anticipation pour l'aide à la décision dans le pilotage des ressources humaines
- Réaliser des études internes et être force de proposition sur les moyens permettant la maîtrise de la masse salariale
- Contribuer à une veille sur les coûts visibles et les coûts cachés : heures supplémentaires, horaires décalés, astreintes, absentéisme
- Réaliser des études statistiques et proposer des modélisations de scénarii RH en fonction des évolutions structurelles de la collectivité.

De formation BAC+4 minimum en gestion, vous maîtrisez la gestion et l’exploitation de bases de données et savez utiliser les outils et méthodes de requêtage et de reporting.
Expérience similaire sur un même poste souhaitable.
Profil
**Connaissances**:
Le (la) professionnel(le) recherché(e) est un expert(e) CIRIL et de la paie, disposa

  • Chargé de Mission Sirh

    il y a 2 jours

    Montrouge, France FONDATION PARTAGE ET VIE Temps plein

    **La DRH **recherche un **Chargé de mission SIRH, h/f pour son siège situé à Montrouge.** CDI, temps plein 2 jours de télétravail possibles/par semaine Au sein d’une équipe de 4 personnes, et sous la responsabilité du Responsable SIRH, vous serez notamment chargé d’: - Assurer la mise à jour des utilisateurs selon les différentes...

  • CHARGE(E) MOA SIRH France H/F

    Il y a 6 mois

    Montrouge, 92120, Antony, France HUTCHINSON Temps plein

    HUTCHINSON conçoit, industrialise et vend des IHM rétroéclairées, des boîtiers de contrôle, ainsi que des systèmes d’atténuation des vibrations, nécessitant une expertise mécanique, électronique, informatique et photométrique.Votre fonction Directement rattaché(e) à la Responsable MOA France, vous intervenez sur le recueil et/ou...

  • Spécialiste en SIRH France

    il y a 4 semaines

    Montrouge, Île-de-France HUTCHINSON Temps plein

    Vous recherchez un poste qui vous permettra de développer vos compétences dans le domaine des ressources humaines ? Nous sommes à la recherche d'un spécialiste pour rejoindre notre équipe HUTCHINSON France. Le candidat idéal sera capable de concevoir, d'industrialiser et de vendre des IHM rétroéclairées, des boîtiers de contrôle et des...

  • Responsable SIRH, contrôle et et pilotage de la gestion RH

    Il y a 7 mois

    Montrouge, France Ville de Montrouge Temps plein

    Entreprise Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents...

  • Chargé de Pilotage Et D'analytique RH

    Il y a 7 mois

    Montrouge, France Crédit Agricole CIB Temps plein

    **Description du poste**: Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le département Strategic Rewards (composé des équipes Compensation, Benefits, Mobilité Internationale et Pilotage Stratégique), est chargé de concevoir et de piloter l'ensemble des politiques, processus et outils permettant de soutenir les enjeux RH et le développement de la...

  • Chargé(E) D'administration RH

    Il y a 4 mois

    Montrouge, France BAYARD SA Temps plein

    **À propos de nous**: Entreprise à mission, BAYARD est un groupe de média qui donne l’accès à une information de qualité, qui crée des liens avec des personnes de tous horizons et de tout âge dans tous ses contenus : journaux, magazines, applis, livres, sites Nous rejoindre, c’est venir faire partie de cette communauté à taille...

  • Chargé(E) de La Vie Associative

    il y a 11 heures

    Montrouge, France Fédération Française de Karaté et Disciplines Associées Temps plein

    Présentation de l'entreprise: La fédération française de karaté et disciplines associées est une fédération sportive délégataire d'une mission de service public. Elle a pour objet le développement de la pratique du karaté et disciplines associées sur l'ensemble du territoire national. Mission du poste: La Fédération Française de Karaté et...

  • Stage - Chargé RH (F/H)

    il y a 3 jours

    Montrouge, France Edvance Temps plein

    Informations générales Intitulé de l'offre: Stage - Chargé RH F/H Date de publication: 27/12/2024 Domaine d'emploi: Direction et Fonction Support Type de contrat: Stage Lieu de travail: Montrouge Temps de travail: Temps complet Rémunération: Missions / activités - Rejoignez l’aventure Edvance pour un stage de Chargé(e) RH à partir de...

  • Chargé de Développement Commercial

    Il y a 7 mois

    Montrouge, France EQL, Ecole de la Qualité Logicielle Temps plein

    Rattaché(e) à la direction commerciale et communication de notre centre de formation - spécialisé dans la reconversion de demandeurs d'emploi vers les métiers du numérique - vous commercialiserez notre offre de formation auprès des entreprises recruteuses. Vous aurez notamment en charge: - La prospection de nouveaux clients (ESN, éditeurs de...

  • Responsable de Pôle Carrieres Et Paies

    Il y a 7 mois

    Montrouge, France Mairie de Montrouge Temps plein

    Employer - Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants...

  • Assistant RH Et de Direction

    Il y a 7 mois

    Montrouge, France Mercedes-Benz Paris Temps plein

    Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Assistant RH et de Direction H/F en CDI. Le poste est à pourvoir sur notre site de Montrouge (92). **Principales missions**: - Rattaché(e) au Gestionnaire de site et sous la responsabilité fonctionnelle de la Responsable Paie et ADP de la filiale, votre quotidien est composé de tâches d’assistanat...

  • Chargé de Rémunération

    Il y a 7 mois

    Montrouge, France Crédit Agricole CIB Temps plein

    Description du poste **Type de métier**: - Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines **Intitulé du poste**: - Chargé de Rémunération H/F **Type de contrat**: - CDI **Poste avec management**: Non **Cadre / Non Cadre**: - Cadre **Missions**: - Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le service Compensation est...

  • Alternance Chargé de Développement RH

    Il y a 7 mois

    Montrouge, France Skill & You Temps plein

    Avec plus de 170 000 apprenants et 14 écoles, SKILL AND YOU est le leader Européen de l’enseignement à Distance avec plus de 220 formations. Nous souhaitons rendre la formation et la réussite professionnelle accessibles à tous. Ce qui nous tient à cœur ? La réussite de nos élèves. Qu’ils réussissent leur formation mais aussi qu’ils trouvent...

  • Assistant(E) de Direction

    Il y a 3 mois

    Montrouge, France Mairie de Montrouge Temps plein

    Entreprise Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la...

  • Chargé de communication H/F

    Il y a 6 mois

    Montrouge, France Crédit Agricole CIB Temps plein

    Description du poste Vous recherchez un stage en Communication et vous avez un intérêt pour le secteur Bancaire ? Alors postulez ! Etes-vous curieux(se) de découvrir le dynamisme dune entreprise leader intégrée à un groupe prestigieux du CAC40 ? Etes-vous prêt(e) à relever les défis du monde bancaire ? Votre recherche sachève avec nous!...

  • Chargé(e) de projet MOA abus de marché

    Il y a 3 mois

    Montrouge, Antony, France Fed Finance Banque de Marché Temps plein

    Je suis Marie-Laure Mesclon, Consultante Exécutif en recrutement au sein du cabinet Fed Finance et je suis spécialisée dans le recrutement des métiers de la Finance de marché, de l'Asset Management et du Private Equity. Je recherche aujourd'hui pour l'un de mes clients, basé à Montrouge (92), un(e) Chargé de projet MOA abus de marché en...

  • Chargé(e) de projet MOA abus de marché

    Il y a 3 mois

    Montrouge, France Fed Finance Banque de Marché Temps plein

    Je suis Marie-Laure Mesclon, Consultante Exécutif en recrutement au sein du cabinet Fed Finance et je suis spécialisée dans le recrutement des métiers de la Finance de marché, de l'Asset Management et du Private Equity. Je recherche aujourd'hui pour l'un de mes clients, basé à Montrouge (92), un(e) Chargé de projet MOA abus de marché en...

  • Chef de la technologie adjoint(e)

    il y a 4 semaines

    Montrouge, Île-de-France GROUPE LA CENTRALE Temps plein

    À la GROUPE LA CENTRALE, nous sommes une équipe passionnée par les nouvelles technologies et l'innovation. Nous sommes à la recherche d'un Chef de la technologie adjoint(e) qui rejoindra notre équipe comme Délégué(e) CTO.Détails du posteVos missions :En tant que Chef de la technologie adjoint(e), vous serez directement rattaché(e) au CTO et...

  • RESPONSABLE DE PÔLE CARRIERES ET PAIES

    Il y a 6 mois

    Montrouge, France Ville de Montrouge Temps plein

    Entreprise Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000...

  • Chargé (E) de Communication Marketing

    Il y a 7 mois

    Montrouge, France Crédit Agricole Immobilier Services Temps plein

    Contribuer à la définition du plan marketing et communication annuel, - Recueillir les besoins des réseaux Crédit Agricole Services Immobiliers en matière de campagnes de communication et d’Outils d’Aide à la Vente (OAV) - Créer les visuels, rédiger le contenu des supports de communication et des outils d’aide à la vente dédiés à chaque...