C&B Analyst Junior

Il y a 1 jour

SaintOuensurSeine, Île-de-France Inetum Temps plein
Vos missions Contrôle de gestion sociale
- Produire et analyser les reportings RH mensuels.
- Participer à l'élaboration des tableaux de bord sociaux (effectifs, mouvements, absentéisme, congés maternité, etc.).
- Suivre les principaux indicateurs RH et proposer des analyses permettant d'accompagner la prise de décision.
- Contribuer à la fiabilité et à la consolidation des données sociales. Compensation & Benefits
- Réaliser des analyses de rémunération et veiller à la cohérence des packages proposés.
- Participer à la validation des niveaux de rémunération, coefficients et classifications.
- Accompagner la gestion des campagnes salariales annuelles.
- Répondre aux sollicitations des managers concernant les sujets de rémunération et de politique salariale.
- Contribuer au suivi et au paiement des bonus et éléments variables de rémunération.
- Réaliser des études de benchmark et des analyses de marché afin de garantir la compétitivité des pratiques de rémunération.
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3/Bac +4 avec une spécialisation en : Contrôle de gestion sociale ou Ressources Humaines avec forte dimension analytique, Finance, Comptabilité, contrôle de gestion.