Consultant amoa sap s/4hana finance senior h/f

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Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur. Quel sera ton poste ?
Poste : Consultant AMOA SAP S/4HANA Finance Senior H/F
Lieu : Bordeaux
Télétravail : selon organisation
Contrat : CDI, portage, Freelance
Contexte :
Rejoins un projet stratégique de transformation Finance. En lien étroit avec les équipes Finance, Contrôle de gestion et IT, tu contribueras au déploiement et à la sécurisation des solutions SAP FICO et SAC.
Tu auras pour missions de :
Finaliser le cadrage des solutions et la recette métier
Accompagner les métiers sur les processus de comptabilité fournisseurs, clients, générale et de contrôle de gestion
Rédiger les spécifications, cas de test et tickets d?évolution ou d?anomalie
Valider les données de migration et préparer la bascule
Participer à la décision de Go/No Go et à l?hypercare
Contribuer à la formation et à la conduite du changement Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne
Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d?un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi :
8 à 12 ans d?expérience minimum sur SAP Finance
Plusieurs projets SAP S/4HANA, dont au moins un Go Live complet
Expérience confirmée en phase de déploiement
Leadership fonctionnel, capacité de décision et excellente communication entre métiers, IT et direction
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n?hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil
Le process de recrutement avec la team RH
Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant.
La vie chez SYD
Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.
Les petits plus
Les tickets restaurants
Les chèques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés