Directeur Général Adjoint- Agroalimentaire H/F

Votre mission (à écrire ensemble, mais avec de solides fondations) Véritable bras droit de la dirigeante, vous prenez progressivement la responsabilité opérationnelle des activités industrielles, maintenance, qualité et R&D, avec des perspectives d'élargissement du périmètre managérial selon votre profil et votre montée en puissance. L'enjeu est double : - Structurer et transformer l'outil industriel, - Assurer une continuité managériale fluide, dans un environnement où les équipes sont très attachées à leur dirigeante. Votre réussite reposera autant sur votre crédibilité terrain que sur votre intelligence relationnelle et votre capacité à embarquer les équipes. Vos responsabilités Organisation industrielle & transformation - Piloter la réorganisation industrielle des sites existants, avec une forte implication dans la conduite d'un investissement majeur - Garantir le respect des délais, budgets et objectifs de performance - Déployer des processus clairs, des rôles et responsabilités définis, et une organisation pérenne - Être à l'aise avec la conduite du changement, aussi bien sur le terrain qu'en comité de direction Management & gouvernance - Manager, fédérer et faire grandir une équipe de managers expérimentés - Installer une posture de leadership légitime, accessible et crédible - Accompagner la dirigeante dans la structuration de l'organisation et la montée en maturité managériale Performance économique & pilotage - Prendre en main le contrôle de gestion industriel, avec une forte appétence pour l'analyse fine des marges - Identifier et mettre en oeuvre des leviers d'économies visibles et rapides - Transformer les données économiques en plans d'amélioration concrets et mesurables - Au-delà de l'usine, contribuer à la performance globale via la R&D (nouveaux produits) et la valorisation des coproduits - Piloter l'activité à l'aide de tableaux de bord et KPI pertinents Commerce & relation clients - Dans un contexte de forte ambition de croissance, être capable de recevoir les clients, de comprendre finement leurs attentes et, le cas échéant, de les accompagner sur le terrain, y compris en GMS, en appui de l'équipe commerciale - Comprendre les enjeux de volume, de marge et de positionnement marché Filière agricole & relations fournisseurs - S'inscrire dans une culture agricole forte, en respectant les équilibres historiques - Maintenir des relations de qualité avec les producteurs partenaires - Accompagner l'équipe achats dans la formalisation des attentes : qualité, volumes, calendriers et engagements contractuels.Ce poste s'adresse à un dirigeant ou cadre dirigeant expérimenté, combinant : - Une forte capacité opérationnelle, avec une solide expérience industrielle et une crédibilité terrain reconnue - Un excellent niveau managérial, fondé sur l'écoute, la souplesse et l'exigence - Une culture finance et contrôle de gestion industriel, incluant le pilotage d'investissements (budgets, délais, ROI) - Une sensibilité au monde agricole et à ses équilibres humains et économiques - Une vraie appétence pour la structuration, les processus et la transformation Pourquoi ce poste est singulier - Création de poste : une fonction à construire, avec une vraie marge de manoeuvre - Une entreprise historiquement forte dans le négoce, engagée depuis plusieurs années dans un virage industriel structurant - Lien direct avec la dirigeante, dans une relation de confiance et de complémentarité - Des enjeux humains, économiques et industriels de premier plan, dans une entreprise qui grandit vite sans vouloir perdre son ADN Rémunération & avantages - Rémunération comprise entre 80 et 120 K€ brut/an - Variable annuel estimé entre 15 et 20 K€ - Véhicule de fonction - Plan de fidélisation Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation industrielle d'une entreprise en forte croissance, aux côtés d'une dirigeante engagée ? Transmettez-nous votre candidature en toute confidentialité. Ref: r28rv1xpz6