Responsable Pharmacovigilance

Poste : Manpower LIFE SCIENCE recherche pour son client, un laboratoire pharmaceutique international, un Responsable Vigilances et Information Médicale (H/F).
- Identification, évaluation et suivi des risques liés aux produits 
- Gestion de la vigilance au niveau international 
- Assurer l'évaluation médicale et documenter les cas de vigilance en provenance des filiales
- Élaboration et application des procédures de vigilance 
- Rédiger les rapports périodiques dans le cadre des études cliniques
- Collaboration et support transversal 
- Gestion des signaux et des risques 
- Participation aux groupes de travail et aux réunions 
- Interaction avec les Autorités de Santé 
- Préparation et gestion des audits et inspections de vigilance
Ces missions impliquent une forte collaboration interne et externe, une rigueur dans l'évaluation des risques et la gestion des procédures, ainsi qu'une capacité à répondre aux exigences réglementaires internationales.
- Médecin ou pharmacien avec plus de 10 ans d'expérience.
- Expérience significative en pharmacovigilance.
- Compétence importante en recherche clinique (en post marketing ainsi qu'au cours de développement).
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
- Excellente communication écrite et orale.
- Proactif et force de proposition.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
- Pratique indispensable de l'anglais professionnel en raison de la dimension internationale du poste.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.

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