Métallier (H/F)

Il y a 3 heures

OurvilleenCaux, Normandy, France Iziwork Temps plein
Entreprise :

En tant que métallier, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :

  • Lire et interpréter des plans techniques de fabrication
  • Fabriquer des éléments métalliques : garde-corps, escaliers, rampes, structures diverses
  • Réaliser les assemblages par soudure MIG/MAG et électrode enrobée (EE)
  • Effectuer les opérations de découpe, perçage, pliage et ajustage
  • Contrôler la conformité des pièces fabriquées et assurer les finitions
  • Respecter les règles de sécurité et les consignes qualité de l'atelier



Description du poste :

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Métallier Serrurier (h/f) à Ourville-en-Caux. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Votre agence IZIWORK recrute Nous sommes à la recherche d'un métallier pour l'un de nos clients spécialisé dans la métallurgie, intervenant sur des projets variés de fabrication métallique : garde-corps, escaliers, structures et pièces sur mesure.

Profil recherché

  • Formation en métallerie/chaudronnerie ou expérience équivalente
  • Bonne maîtrise de la soudure MIG/MAG et électrode enrobée
  • Savoir lire des plans et travailler en autonomie sur des fabrications complètes
  • Précision, rigueur et sens du détail
  • Une expérience en pose serait un plus (non obligatoire)

  • Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

  • Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.