COMPTABLE APPUI H/F

Vous êtes Comptable Agricole, vous avez une appétence pour les activités agricoles, vous appréciez le confort du travail à distance tout en gardant un ancrage terrain concret avec le monde rural ? Cette opportunité est faite pour vous

Votre futur challenge :

Au sein d'une équipe comptable, vous intervenez en appui aux équipes du territoire Manche/Calvados.

A ce titre, vos missions seront :

• L'élaboration de la comptabilité, des déclarations fiscales et sociales des dossiers : préparation des bilans, liasses fiscales sur des dossiers variés du milieu agricole (grandes cultures, élevage, polyculture-élevage...) :

• L'accompagnement client : conseil lors des rendez-vous d'inventaire et des présentations des comptes.

• La prescription d'offre de services de l'entreprise

La liste n’est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus

Le poste est à pourvoir dans l'une de nos 13 agences.

Si vous êtes toujours là, j’en déduis que les missions vous ont convaincues ?

Alors maintenant, parlons de vous Voici ce que nous attendons de vous :

• Une formation d’au minimum BAC+3/5 dans la comptabilité,

• Une expérience en cabinet comptable qui permet une autonomie assurée dans les dossiers jusqu'à la liasse fiscale.

• Une appétence/connaissance du milieu agricole.

• Des qualités indispensables : Bonne maitrise des outils informatiques, capacité à travailler à distance en lien étroit avec l'équipe sédentaire, une appétence pour la relation client.

Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer

& voici les avantages que nous mettons à votre disposition :

• Le salaire brut annuel est de 30 à 37 K€ sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution

• Primes (appui, objectifs, accord d'intéressement et de participation)

• Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an

• Accord télétravail

• Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié

• Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles

• Tickets restaurants

• CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...)

Processus de recrutement :

Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier. A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).

Formation & expérience

Bac+3 Confirmé (3-5 ans)

Cerfrance est le réseau référent de conseil et d'expertise comptable en France.

Nos 70 ans d’expérience et notre pluridisciplinarité nous permettent d’intervenir dans de nombreux secteurs d’activité : agriculture, artisanat, commerce, services, professions libérales, santé, associations, TPE/PME, etc.

Nos 53 entités régionales, regroupant plus de 720 agences sur toute la France, garantissent une forte proximité géographique et culturelle avec les acteurs économiques locaux.

Notre Réseau est gouverné par un Conseil d’administration, composé de clients-adhérents élus, qui désigne en son sein un Président. Ce fonctionnement de type mutualiste se différencie du mode libéral notamment par une affectation prioritaire des résultats à la recherche et au développement.

Chaque année, comme nos 320 000 clients-adhérents, des agri-entrepreneurs, créateurs ou dirigeants de TPE, se tournent vers Cerfrance pour être accompagnés, au long cours, dans tous les aspects de la gestion de leur entreprise : du management aux tâches administratives, en passant par la gestion commerciale ou juridique, etc.

14 700 collaborateurs pluridisciplinaires sont investis de cette mission d'accompagnement, sur le terrain. Notre credo ? Rendre nos clients-adhérents toujours plus performants

Et si on vous proposait une autre façon d’exer