Contrôleur de gestion

Il y a 5 heures

VélizyVillacoublay, Île-de-France MANPOWER FRANCE Temps plein
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower VERSAILLES recherche pour le compte d'un client évoluant dans le secteur de la Construction aéronautique et spatiale, un Contrôleur de gestion - H/F à 78140, VELIZY-VILLACOUBLAY.
L'entreprise compte environ 3000 salariés et se distingue par son dynamisme et sa solidité dans un environnement technique et innovant. Elle offre un cadre propice au développement professionnel et personnel.
- Analyser les données financières
- Élaborer des rapports mensuels
- Contrôler les budgets alloués
- Optimiser les coûts et les dépenses
- Collaborer avec les équipes opérationnelles
- Participer à la planification stratégique
- Suivre les indicateurs de performance
- Proposer des actions correctives pertinentes
De formation Bac+5, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expériences.
Connaissances comptables et des techniques de contrôle de gestion.
Très bonne maîtrise d'Excel, la connaissance de PowerBi, SAP et/ou de BPC est un véritable plus.
Bon niveau d'anglais Compétences relationnelles/comportementales.
Grande aisance relationnelle.
Capacité d'analyse et de synthèse Organisation.
Rigueur.
Capacité à travailler en équipe et de façon transversale dans un environnement matriciel avec l'ensemble des départements financiers et opérationnels.
Discrétion, respect de la confidentialité, Curiosité, adaptabilité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap