Responsable Ressources Humaines Centre de Services Partagés H/F

il y a 2 semaines


NoisyleGrand, France Croix-Rouge française Temps plein

En rejoignant laDirection des Relations Humaines et de l'Engagement(DRHE), vous partagerez notre engagement, notre éthique et développerez vos compétences. La DRHE compte plus de 120 collaborateurs, organisés en 6 départements: - Engagements bénévoles - Engagements Salariés - Gestion opérationnelle RH Filière - Gestion opérationnelle RH Central - Affaires Sociales - Administration, rémunération et paie Elle a pour mission principale de développer une politique d'attraction, de rétention et d'engagement, dans un cadre protecteur et motivant, pour ses 17 000 collaborateurs. Sous la responsabilité de la Responsable du Département RH Central, vous rejoindrez ledépartement RH Centralconstitué de22 salariéset aurez pour principales missions de déployer, animer et être le garant de la politique nationale des Ressources Humaines de la Croix Rouge française au sein de votre périmètre, être garant du déploiement du plan stratégique d'évolution et de développement de l'association, et apporter votre expertise RH aux opérationnels Plus précisément : - Accompagner et conseiller les opérationnels dans l'application de la politique RH et la conduite du changement - Participer à la conception de la politique et des outils RH nationaux - Prendre en charge le recrutement et l'intégration des salariés du périmèrte - Accompagner la gestion de carrières des salariés du périmètre et favoriser la qualité de vie au travail - Piloter l'administration des personnes du périmètre avec l'appui d'un chargé RH - Accompagner les présidents de CSE du périmètre dans l'animation des instances représentatives du personnel - Encadre, animer et coordonner l'activité de l'équipe sous sa responsabilité- Expérience professionnelle en tant que RRH opérationel avce au moins 5 ans d'expérience en appui au président du CSE - Titulaire d'un master RH ou équivalent - Compétences à maîtriser pour occuper le poste - Maîtriser les méthodes et techniques relatives aux différents domaines de la gestion des Ressources Humaines (recrutement, mobilité, formation, juridique etc.) afin de piloter et déployer efficacement la politique RH au siège - Analyser les situations de l'ensemble des domaines RH et faire des préconisations en cohérence avec les enjeux du siège - Maîtriser et appliquer le droit du travail et la convention collective en maintenant un dialogue social ouvert et constructif - Transmettre par oral et/ou par écrit les informations pertinentes tout en respectant la confidentialité professionnelle aux interlocuteurs internes et externes (les interfaces sont nombreuses) - Anticiper les évolutions d'emploi et d'organisation et accompagner le changement avec ouverture et discernement - Construire des argumentaires neutres, objectifs, et convaincants pour faire entendre le point de vue RH et négocier dans les délais impartis en s'adaptant à ses interlocuteurs - Ecouter ses interlocuteurs et être réceptif aux informations transmises afin prendre en compte les attentes des opérationnels (maitrise de l'écoute active) et faire preuve de souplesse et fermeté dans le cadre des relations avec les opérationnels, dire non - Organiser son travail de façon à pouvoir gérer plusieurs sujets et/ou urgences de front - Faire preuve de réactivité, répondre rapidement aux problématiques - Maitrise de l'outil informatique - Compétences managériales Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :OuiRTT / JREP :Oui



  • Noisy-le-Grand, France Croix Rouge Francaise Temps plein

    En rejoignant laDirection des Relations Humaines et de l'Engagement(DRHE), vous partagerez notre engagement, notre éthique et développerez vos compétences. La DRHE compte plus de 120 collaborateurs, organisés en 6 départements: - Engagements bénévoles - Engagements Salariés - Gestion opérationnelle RH Filière - Gestion opérationnelle RH Central -...


  • Noisy-le-Grand, Île-de-France Croix-Rouge française Temps plein

    Critères de l'offrePrésentation de la Croix-RougeActeur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française s'appuie au quotidien sur l'engagement de bénévoles au sein de 1000 unités locales, et de salariés œuvrant dans 624 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux et de formation.Forte de ses 160 ans d'histoire, de son...


  • Bar-le-Duc, France ch de la haute marne Temps plein

    Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Responsable Ressources Humaines (H/F). Recrutement : Détachement ou CDI. - Consulter la fiche de poste Profil de poste RRH CH BLD FV 2024 (002) Pour tout renseignement sur ce poste vous pouvez contacter Laure GERVASONI, Responsable des Ressources Humaines: - **Par téléphone**: 03 29 45 86 94


  • Noisy-le-Grand, France COMPTABILITE EMPLOI Temps plein

    OverviewGIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.Vous recherchez un nouveau challenge dans le secteur du BTP et souhaitez mettre à...


  • Le Plessis-Robinson, France Tokheim Services France Temps plein

    Chez TSG, le Leader européen des services techniques pour les solutions de mobilité responsable, nous plaçons nos équipes, nos talents et futurs talents, au cœur de notre projet car ils sont, avec la fidélité de nos clients, notre plus grande richesse. C’est aujourd’hui plus de 4 700 collaborateurs répartis dans 30 pays (dont +1100 en France)...


  • Vert-le-Grand, France Groupement Les Mousquetaires Temps plein

    Nous recrutons pour l’Etablissement siège de la Logistique Alimentaire Intermarché, notre futur **Responsable Ressources Humaines H/F** Rattaché au DRH, votre mission consiste à assurer la gestion des ressources humaines du site qui gère les 400 collaborateurs occupant les fonctions supports et de Direction de l’entreprise : Directeurs de site,...

  • Stagiaire Ressources Humaines

    il y a 2 semaines


    Noisy-le-Grand, France Voith Turbo France Temps plein

    **STAGE ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES F/H** **DESCRIPTION DU POSTE** VOITH FRANCE est une société commerciale de 70 salariés filiale d’un groupe allemand employant 20 000 personnes dans 50 pays. Nous distribuons et assurons le service après-vente de produits mécaniques/mécatroniques dans le domaine de la Mobilité, de l’Industrie, du Papier et...


  • Noisy-le-Sec, France jobs_that_makesense Temps plein

    Descriptif du poste Qui sommes-nous ?Label Emmaüs est une société coopérative dintérêt collectif (SCIC) créée le 28 juin 2016 par le mouvement Emmaüs, mouvement solidaire et laïc, engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et lexclusion. Nous militons pour que le progrès technologique et plus particulièrement le numérique soit au...


  • Plélan-le-Grand, France Inariz Temps plein

    Inariz ? Inariz est le **Leader Européen** des plats préparés en sachet prêts en 2 minutes. Pour soutenir notre croissance continue, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Ressources Humaines pour nos sites de Lamballe et de Plélan le Grand afin de gérer l'ensemble des activités RH. **Missions principales du poste de Responsable Ressources...


  • Sargé-lès-le-Mans, Pays de la Loire, France MAIRIE DE SARGE LES LE MANS Temps plein

    Poste à pourvoir au plus tard : 3 Février 2026Date limite des candidatures : 5 Décembre 2025La Commune de Sargé-Lès-Le Mans habitants/49 agents) recrute un/e responsable des Ressources Humaines, à compter du 3 février 2026, par voie de mutation ou contractuelle, relevant du cadre d'emplois des rédacteurs à temps complet, pour anticiper le départ en...