Chef de projets transverses CDD H/F

Il y a 1 jour

Paris, Île-de-France Banque Populaire Rives de Paris Temps plein
Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,
Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les
professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque
Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur
majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation
humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande
digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque
Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur
famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en
ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à
développer et pérenniser leur activité. Poste et missions

Sous la responsabilité du Directeur du Département Projets et Qualité, vous accompagnez l’ensemble des Directions de la banque dans le cadrage, la mise en œuvre, la conduite du changement et le suivi des projets stratégiques. Plus spécifiquement, vous interviendriez sur les projets menés par les services Projets et Expérience Collaborateurs Digitale du Département, dont le périmètre concerne les projets relatifs à la mise en œuvre opérationnelle du plan stratégique, l’optimisation des processus (amélioration continue) et l’Intelligence Artificielle (IA)

Activités principales :

  • Piloter les différentes phases des projets (cadrage, mise en œuvre, conduite du changement, retour d’expérience) en s’assurant du respect du plan d’action (faire les points avec les parties prenantes), animer des structures de projet, réaliser le reporting…) et des échéances fixées
  • Participer à la réalisation de l’accompagnement du projet (gestion du changement, communication, assistance au démarrage …)
  • Challenger les sponsors et parties prenantes du projet et apporter des éléments d’arbitrage pertinents
  • Effectuer le bilan de la mise en œuvre des solutions et livrables : communication, formation, indicateurs, actions correctives …
  • Avoir un regard critique et une posture de « conseil interne » sur des sujets de transformation à impact
  • Assurer la veille organisationnelle, notamment en constituant des benchmarks (internes et externes) et en proposant des actions d’amélioration basées sur les meilleures pratiques
Profil et compétences requises

Profil :

  • Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un
  • équivalent universitaire de niveau BAC+5
  • Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans réussie en cabinet de conseil, inspection générale ou en tant que chef de projet, idéalement au sein du secteur bancaire
  • Vous avez une appétence forte pour les projets de transformation
  • Vous avez une appétence forte pour les sujets relatifs à l’Intelligence Artificielle

Savoir-être :

  • Rigueur
  • Créativité
  • Sens relationnel et transversalité
  • Sens du résultat et engagement
  • Curiosité

Savoir-faire :

  • Une maîtrise avancée de Powerpoint, Word, Excel
  • Compétences solides en organisation et gestion de projet
  • Capacités d’analyse, de synthèse et de pédagogie
  • Une expérience dans un environnement ayant nécessité transformation et adaptation (Projet, Conduite du Changement) tant en termes d’outils que d’organisation est un plus.
Informations complémentaires sur le poste

Opportunités :

  • La possibilité de travailler très concrètement sur la transformation d’une banque de détail de premier rang
  • Un degré d’autonomie important pour réaliser vos missions
  • La perspective de contribuer au renforcement d’une équipe pivot dans la transformation de notre banque
  • Une visibilité forte auprès du top managemen