INFIRMIER DE

Marque

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.

Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.

Client

Nous recherchons un infirmier (H/F) pour la période de fin d'année pour un établissement situé à Chavagne. Il s'agit d'une MAS ayant différentes unités (internat, accueil de jour et accueil temporaire).

Poste

Souhaitez-vous contribuer aux missions d'Infirmier de (F/H) au sein d'une MAS ?
Au sein d'un établissement MAS proche de Rennes, vous assurez de jour l'accompagnement global et individualisé des personnes accueillies - Vous dispensez les soins prescrits, évaluez l'état de santé et veillez à la continuité des prises en charge - Vous coordonnez les interventions avec l'équipe pluridisciplinaire et contribuez aux projets personnalisés - Vous assurez la traçabilité des soins, participez aux transmissions et accompagnez les résidents dans le respect de leurs droits

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: missions ponctuelles en intérim pour la période de fin d'année

- Salaire: à partir de 15 euros/heure

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil

- Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) exigé (numéro RPPS / ADELI à jour)

- Expérience appréciée dans le secteur du handicap

- Qualités humaines indispensables : patience, écoute, adaptabilité et esprit d'équipe

- Capacité à travailler en synergie avec les équipes éducatives (éducateurs spécialisés, AMP, aides-soignants)

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Expérience : 2 année(s)