Expert en sécurité des développements mobile et Web

Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,
Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les
professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque
Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur
majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation
humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande
digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque
Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur
famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en
ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à
développer et pérenniser leur activité. Poste et missions

Dans le cadre d’une équipe dédiée à la sécurité des développements, vous prendrez le lead sur l’accompagnement des développeurs d’applications mobile. Vos principales missions seront :

•    Sensibiliser et former les développeurs à la sécurité des applications (OWASP Top 10 web, mobile, API)
•    Définir, rédiger et promouvoir les pratiques de développement sécurisé
•    Assister les développeurs sur la prise en compte des pratiques de développement sécurisé, dans une ou plusieurs filières de développement
•    Participer aux communautés et aux rituels des développeurs
•    Mettre en œuvre des nouvelles solutions de détection des vulnérabilités, au plus tôt dans le cycle de développements, ou de protection dans les applications web et mobile
•    Intégrer les outils de sécurité dans les chaines de fabrication d'applications (DevSecOps): SAST, SCA, DAST, en liaison avec les experts CI/CD
•    Assurer une veille, alerter, et participer à la remédiation des vulnérabilités applicatives (ex. Log4Shell)
•    Réaliser des audits de code à la demande des projets
•    Développer des outils à destination des développeurs
•    Mettre en œuvre une protection « RASP » sur les applications les plus sensibles
•    Mettre en œuvre la conformité « MASA » Mobile Application Security Assessment sur nos applications mobiles
Enfin votre veille permanente vous permettra de proposer, tester et éventuellement mettre en place des solutions permettant d’améliorer la sécurité des applications de nos clients.

Vous ne matchez pas à 100% mais êtes très intéréssé(e) ?
Pas de panique, une montée en compétences sur ces sujets est envisageable

Profil et compétences requises

De formation supérieure dans le domaine de la Sécurité des SI (Sécurité des Systèmes d’Information) ou le développement, vous avez au minimum 3 ans d’expérience dans un des 2 domaines.
Vous disposez de compétences en développement, en particulier dans les technologies Mobile (IOS, Android, Swift, Kotlin…) et Web (Angular, Wordpress, Javascript, …).
Vous maitrisez les concepts et les standards de la Sécurité Applicative (AppSec). Vous connaissez la solution Checkmarx (CxSAST, CxSCA, CxCodeBashing) ou d'autres solutions de sécurité (SAST, SCA, DAST, MAST, RASP…).
Vous disposez d'une expérience conséquente dans la mise en œuvre de ces solutions dans un pipeline CI/CD. 

Informations complémentaires sur le poste

Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.

Notre processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

• Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
• Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
• Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.

80 % de prise en charge des frais de transports en commun

☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

Travail hybride 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement Et un