Manager - Audit Assurance - Neuilly-sur-Seine (H/F)

Il y a 1 heure

NeuillysurSeine, Île-de-France Grant Thornton Temps plein

Leader sur son marché en forte croissance, notre équipe Assurance-Protection sociale regroupe une cinquantaine de collaborateurs experts en audit auprès des acteurs évoluant dans ces secteurs (assurance, mutuelles, institutions de prévoyance, organismes de retraite, sécurité sociale).

Notre équipe est à la recherche d’un Senior Manager pour accompagner son développement sur les activités d’assurance.

Sous la supervision des Associés du secteur, vous interviendrez dans le cadre de missions variées de commissariat aux comptes, d’audit contractuel et de conseil.

Vos clients seront des entreprises d’assurance, des mutuelles et institutions de prévoyance..


Issu d’une formation supérieure, acquise au sein d’une École de Commerce ou équivalent, assortie idéalement d’une spécialisation en Finance, Assurance ou Gestion des Risques, vous disposez d’au moins 6  ans d’expérience au sein d’un cabinet d’audit avec une expérience significative de l’audit des organismes d’assurance.

Vous vous distinguez par votre aisance relationnelle, votre esprit critique, et avez des compétences techniques indéniables qui vous permettent de traiter des sujets pointus.

Votre niveau d’anglais est opérationnel, à l’oral comme à l’écrit.

Pourquoi rejoindre Grant Thornton ?

  • Intégrer un cabinet qui connaît une croissance à deux chiffres sur son marché

  • Intervenir dans le cadre de missions variées, auprès d’une clientèle diversifiée

  • Continuer à développer une expertise sectorielle valorisée, dans un environnement réglementaire technique, et en constante évolution

  • Évoluer au sein d’une équipe à taille humaine, où règnent esprit d’équipe et convivialité

  • Bénéficier d’une grande proximité avec les Associés

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Découvrir nos engagements RSE


L'Expérience de la Confiance Chez Grant Thornton, cabinet d’audit et de conseil, nous vous offrons l’occasion de vivre l'Expérience de la Confiance en révélant le meilleur de vous-même au sein d’équipes conviviales et soudées, portées par un objectif de réussite commune, mettant la diversité et l’innovation au centre de nos préoccupations. Cette promesse s'articule autour de 3 dimensions qui résonnent chez les talents : La confiance en soi : bénéficier d’une ascension professionnelle dans un environnement stimulant La confiance en l’autre : connaître une évolution accélérée par la qualité de l’ambiance et la convivialité dans les échanges La confiance en l’avenir : rejoindre une organisation qui offre une perspective plus large Grant Thornton place également la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes et celles de ses clients au service d’une croissance durable et inclusive. Cela se traduit par 5 engagements 1. Être un employeur inclusif et bienveillant, en stimulant la diversité et la qualité de vie au travail de nos collaborateurs 2. Être un cabinet éco-responsable, en menant une conduite raisonnée de nos activités 3. Être un acteur de l’économie ouvert sur la société, en mettant nos compétences au profit d’actions à impact et en favorisant les échanges avec les acteurs engagés 4. Être un tiers de confiance au service de l’intérêt général, en plaçant l’éthique au cœur de la réalisation de nos missions 5. Être un catalyseur de transformation RSE, en intégrant les enjeux sociaux et environnements dans notre offre de services