Ingénieur de conception et développement de logiciels de simulation

Entreprise :

Maître d'œuvre de systèmes de lanceurs spatiaux civils et militaires, ArianeGroup est responsable de la conception, de la production, de l'intégration et de la préparation au vol des lanceurs européens Ariane 5 et 6, commercialisés et opérés par sa filiale Arianespace.L'entreprise assure également la conception, la fabrication, l'intégration et la maintenance opérationnelle des missiles de la force de dissuasion océanique française.Spécialiste mondialement reconnu pour ses solutions innovantes et compétitives, ArianeGroup maîtrise les différentes technologies les plus avancées en matière de propulsion pour les lanceurs et les applications spatiales.Avec ses filiales, le groupe fait également bénéficier d'autres secteurs de son expertise en matière d'équipements, de services, de surveillance spatiale et d'installations critiques.Détenu à part égales par Airbus et Safran, l'entreprise emploie plus de 8000 personnes hautement qualifiées en France et en Allemagne. Son chiffre d'affaires consolidé est de 2,4 milliards d'euros en 2022.

Description du poste :

Description de l'offre :
Dans le cadre de sa campagne de stage, ArianeGroup recrute une Ingénieure / un Ingénieur en dynamique des structures pour le développement d'un outil informatique de synthèse mécanique.

Au sein du département d'Analyses mécaniques et thermiques, le service réalise les activités suivantes :

• Calcul des ambiances mécaniques basses fréquences, vibroacoustiques et chocs vues par les lanceurs
• Elaboration des spécifications vers les équipes en charge du dimensionnement des étages
• Estimation de la robustesse du lanceur vis-à-vis des charges mécaniques

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes :

• Concevoir et développer des modules logiciels pour cet outil pour répondre aux besoins identifiés
• Contribuer à l'amélioration continue de l'outil de synthèse de marges mécaniques, en prenant en compte les retours d'expérience des utilisateurs au sein du service
• Intégrer de nouvelles fonctionnalités pour prendre en compte les marges de dimensionnement des produits
• Réaliser des tests unitaires et d'intégration pour garantir la robustesse et la fiabilité de l'outil.
• Documenter le code et les fonctionnalités développées.

Qualifications :
Vous souhaitez réaliser un stage au sein d'ArianeGroup et préparez un diplôme BAC +5 avec une spécialité en mécanique des structures.
Vous possédez des connaissances solides dans le langage de programmation Python.

Votre niveau d'anglais est courant.
Vous êtes une personne autonome, curieuse, avec un esprit d'analyse et une bonne capacité à travailler en équipe ? Cette offre est faite pour vous
Informations complémentaires :
Poste basé à : Les Mureaux (78)
Durée d'alternance souhaitée : 6 mois
Période de démarrage souhaitée : à partir de mars 2026

Quelques mots sur le site de : Les Mureaux

Idéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux est le siège social d'ArianeGroup et d'Arianespace.

Il regroupe plus de 2 000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise, d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.

Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis un bus relie la gare au site. 2027 verra l'arrivée d'EOLE (prolongation du RER E), marquant un nouvel arrêt à La Défense.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration.

Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.