Emplois actuels liés à Responsable Paie et Administration du Personnel H/F - Vanves - MEOGROUP


  • Vanves, France Simon de Cyrène VANVES Temps plein

    **Société**: L'association SIMON DE CYRENE VANVES accueille en foyer de vie (17 places) et en foyer d’accueil médicalisé (15 places) des adultes en situation de handicap (Traumatisme Crânien, AVC, IMC, etc.), logés en cohabitation dans 4 appartements et 9 studios semi-indépendants. **Un peu plus de 40 salariés **partagent leurs quotidiens (dont une...

  • Expert Paie

    il y a 6 jours


    Vanves, France Le CabRH Temps plein

    Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une maison de mode, un Expert / Responsable Paie F / H en CDI à Paris. LE POSTE Rattaché(e) au DRH, vous prenez en charge avec votre équipe (une collaboratrice) un portefeuille de 200 à 250 paies : Paie : Assurer la production complète de la paie pour un portefeuille...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 2 semaines


    Vanves, France Talents Paie Temps plein

    Talents Paie, cabinet de recrutement dédié à la paie, recrute pour son client, start-up innovante dans dans le domaine de la paie et cabinet d'externalisation, un Gestionnaire de Paie H/F sur SILAE. Rejoignez une start-up innovante en pleine croissance dans le domaine de la paie, déployant une solution tout en un à partir de SILAE. Cette entreprise...


  • Vanves, France Taylor Made Recrutement Temps plein

    Taylor Made Recrutement cabinet engagé dans une démarche RSE recrute pour son client un(e) gestionnaire de paie & ADP basé à Paris (16ème) pour un CDI. Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel et au sein du service paie vous gérez un portefeuille d'environ 300 paies (de l'entrée au solde de tout compte et DSN).

  • Gestionnaire Paie

    il y a 4 jours


    VANVES, France LHH Temps plein

    Votre missionLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Gestionnaire Paie H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois.Intégré.e au sein de l'équipe paie, vous êtes rattaché.e au Responsable...

  • Gestionnaire Paie Anglais H/F

    il y a 2 semaines


    Vanves, France Talysio Temps plein

    Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) Gestionnaire Paie confirmé(e) ayant déjà travailler sur SAP pour rejoindre son service RH. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel. Vos missions principales : - Assurer la paie de A à Z pour un portefeuille de...


  • Vanves, France BWO Recrutement (Brain Work Office) Temps plein

    Gestion globale de l'administration du personnel, de la paie et du SIRH - Management d'équipe - Proximité avec les managers et collaborateurs Ces quelques mots résument parfaitement le candidat que nous recherchons ! Rejoignez une structure nationale engagée dans le conseil auprès des entreprises et évoluez au coeur d'un projet de transformation...


  • Vanves, France Abil Ressources Temps plein

    Missions : Rattaché.e à une Responsable paie et dans le cadre d'une création de poste, vos missions seront les suivantes : - Saisie des éléments variables de paies et préparation des bulletins de paies (multi-sites) - Gestion des déclarations sociales - Assurer la gestion des temps et activités - Réaliser les reportings RH et rapports légaux -...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 6 jours


    Vanves, France Winsearch Temps plein

    Vous savez jongler entre différentes conventions collectives sans vous emmêler les pinceaux ? Alors rejoignez notre client, cabinet d’Expertise comptable et Commissaire aux comptes, implanté à **Vanves (92170 - proche Métro 13)**, en tant que **Gestionnaire de paie H/F**, en CDI ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable composé de 15...


  • Vanves, France Robert Walters Temps plein

    Nous recrutons un(e) Gestionnaire ADP et Paie Anglais H/F pour une mission d'intérim de 8 mois renouvelable. Le poste est basé à Paris. Vous travaillerez pour une entreprise dans le domaine du service. Le poste est à pourvoir à compter de début Janvier 2026 pour une rémunération comprise entre 40K€ et 53K€ en fonction du profil. Au sein du...

Responsable Paie et Administration du Personnel H/F

il y a 4 semaines


Vanves, France MEOGROUP Temps plein

Le groupe, en pleine expansion, compte aujourd'hui plusieurs restaurants et un siège social, représentant 450 salariés permanents et un volume de paie mensuel d'environ 650 collaborateurs (fixes et extras). Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, le/la Responsable Paie et Administration du Personnel est garant(e) de la conformité, de la fiabilité et de la bonne application des processus paie et RH. Il/elle encadre directement le/la Gestionnaire Paie & ADP, anime et coordonne les activités paie/administration du personnel, et collabore avec l'ensemble de l'équipe RH pour accompagner la croissance du groupe. Missions principales: Pilotage de la paie Assurer le traitement de la paie de A à Z, de la collecte des éléments variables jusqu'à la clôture et la génération des déclarations sociales. Superviser et sécuriser le processus global de paie (650 bulletins mensuels). Définir et suivre le rétroplanning de paie afin d'assurer un paiement dans les délais impartis. Garantir la conformité légale et conventionnelle des bulletins de paie. Valider les soldes de tout compte et documents de fin de contrat. Assurer la veille et la mise en oeuvre des évolutions légales, fiscales et sociales impactant la paie. Gérer et optimiser la relation avec les prestataires externes (logiciel de paie, organismes sociaux, etc.). Administration du personnel Superviser la gestion des contrats de travail, avenants et dossiers du personnel. Contrôler le respect des obligations légales (visas, titres de séjour, périodes d'essai, suivi des absences, etc.). Suivre les arrêts de travail, accidents du travail, subrogations et relations avec les organismes sociaux. Garantir la gestion et le suivi des affiliations/radiations à la mutuelle et prévoyance. Contrôler la contributions administratives (ATD, attestations sociales, etc.). Management et organisation Encadrer, former et accompagner le/la Gestionnaire Paie & ADP. Définir et mettre en place des procédures internes pour fiabiliser et optimiser les processus. Accompagner les ouvertures de nouveaux établissements sur le volet paie et ADP. Participer activement aux projets RH transverses (SIRH, digitalisation, audit interne). Gestion administrative des ouvertures de nouveaux établissements Piloter l'ensemble du processus paie/ADP lors des ouvertures : Paramétrage du logiciel de paie (Silae) pour intégrer le nouvel établissement, Ouverture et paramétrage des comptes auprès des organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, etc.), Mise en place des process paie & RH locaux en lien avec la DRH. Conseil et reporting Être l'interlocuteur privilégié des opérationnels sur toutes les questions relatives à la paie et l'ADP. Produire les reportings sociaux (effectifs, masse salariale, absentéisme, etc.) et analyses ad hoc. Conseiller la DRH et la Direction générale sur l'évolution des pratiques sociales, conventionnelles et réglementaires.Compétences requises: Techniques Maîtrise complète de la paie et de l'administration du personnel. Très bonne connaissance du droit du travail et des conventions collectives (HCR dans ce contexte). Maîtrise des outils SIRH et du Pack Office (notamment Excel avancé). Comportementales Rigueur, organisation et fiabilité. Leadership et capacité à fédérer une équipe. Discrétion et sens de la confidentialité. Capacité d'analyse et de prise de décision. Excellent relationnel, diplomatie et pédagogie. Orientation solutions et amélioration continue.