Directeur/trice de la Performance

il y a 3 semaines


BoisColombes, France Babilou Temps plein

Type de contrat :

Durée indéterminée

Au sein de la Direction Sales, Communication, Marketing et Performance, nous créons la direction des performances.

Dans ce cadre de création de poste, le/la Directeur/trice des performances sera rattaché-e au DGA Sales, Marketing, Communication et Performance, et aura a la responsabilité :

  • De manager hiérarchiquement :

    • Les responsables des performances (RH, B2B, B2C, Distribution) dans leurs missions de pilotage, suivi et optimisation des performances sur leurs scope respectifs.

  • De travailler en étroite collaboration avec :

    • Les Directeurs Régionaux des 5 régions de Babilou France

    • La Directrice des ressources humaines

    • Le Directeur commerciale B2B

    • La Directrices Marketing et Communication

    • Le Directeur Administratif et Financier

Missions principales  :

1 - Elaborer, déployer et suivre les projets de performance au sein de l’organisation

Centraliser la gestion des performances au sein de l’organisation Babilou France. Assurer que l’organisation, les processus et les outils permettent de retranscrire les décisions stratégiques de performances. Piloter la définition, la mise en place et les évolutions des Dashboard nécessaires au pilotage des performances. Elaborer chaque année en collaboration avec la direction générale, les directions métiers et les directeurs exécutifs une Roadmap Performance.

2 - Identifier les leviers de performance business et les mettre en œuvre

Identifier les irritants métiers/terrain, les bloquants, les zones d’optimisation et les plans d’actions associés.Se servir de la DATA pour l’aide à la compréhension et à la prise de décision.Récolter les bonnes pratiques opérationnelles et business pour implémentation au niveau nationale (si applicable).Avoir une logique de ROI / couts vs bénéfices dans l’approche de vos priorités performances.Emettre une recommandation sur les 3 piliers (organisation, processus et outils) sur chacun des chantiers performance.Identifier les sujets à fort potentiel d’optimisation combiné à un impact P&L.Être force de proposition sur des sujets associés à de la création de valeur.

3 - Challenger les directions métier tout en assurant une neutralité business

Organiser et animer vos responsables de performances sur les sujets clés business. Positionner la performance comme un organe d’analyse, de challenge et de conseil interne sur les thématiques business clés. Ecrire, formaliser, mettre à jour les RACI et les processus clés lorsque nécessaire. Prendre en compte les contraintes métiers et/ou opérationnelles ainsi que le contexte du marché dans vos décisions stratégiques. Identifier, expliquer et valider les zones de choix / de non-choix en matière de performance. Faire office de « tour de contrôle » et alerter le cas échéant les bons interlocuteurs. Participer et/ou animer différents rituels internes (MBM, Revue business, Revue de performance…).

4 - Créer, déployer et suivre une vision 360° des performances

Développer une vision 360 de la performance en englobant les données Sales, Staff, Marketing etc. Proposer une priorisation des chantiers de performance dans une logique ROI ’st. Suivre l’efficacité des plans d’actions au travers de KPI mesurés et mesurables (SMART). Impacter les priorités des différentes direction (RH, Commerciale…) en fonction des poches de performances identifiées. S’autoriser à étendre le scope des performances à d’autres directions dans une logique d’optimisation. Mettre à disposition des direction métiers vos analyses et vos recommandations.

Animer les responsables des performances sur les thématiques clés

Responsable de la performance commerciale : Yield management, politique commerciale, forecast, cash management…

Responsable de la performance RH : staff cost, gestion des ressources flexibles politique de rémunération, funnel de recrutement…

Responsable de la performance de distribution : marge commerciale, reste à attribuer, CGV contractuelles, taux d’occupation commerciale…

Responsable de la performance B2C : taux d’occupation, taux d’assiduité, stock management, couverture B2C…

Participer à la construction budgétaire annuelle

Participer à la construction budgétaire en vous appuyant sur les différents responsables de performance au sein de votre équipe :

  • Chiffre d’affaires B2B
  • Chiffre d’affaires B2C
  • Staff Cost : recrutement, turnover, absentéisme, intérim selon les régions et les problématiques RH locales.

Nous recherchons un Directeur de la Performance doté des compétences suivantes :

  • Capacité à collecter, organiser et présenter de manière synthétique les données pertinentes pour éclairer les décisions stratégiques de l'entreprise.
  • Aptitude à analyser les données complexes afin d'identifier des tendances, des opportunités et des pistes d'amélioration.
  • Capacité à proposer des initiatives innovantes et des solutions pertinentes pour optimiser les performances de l'entreprise.
  • Excellente capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs et à s'adapter à leurs besoins et à leurs attentes.
  • Capacité à hiérarchiser les tâches et à gérer efficacement son temps pour atteindre les objectifs fixés.
  • Manager et développer son équipe

Si vous êtes passionné par l'analyse des données, doté d'un esprit stratégique et que vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance porteuse de sens.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

date d'embauche souhaitée

01 - 05 - 2024

  • Bois-Colombes, France Babilou Careers Temps plein

    Au sein de la Direction Sales, Communication, Marketing et Performance, nous créons la direction des performances.Dans ce cadre de création de poste, le/la Directeur/trice des performances sera rattaché-e au DGA Sales, Marketing, Communication et Performance, et aura a la responsabilité:De manager hiérarchiquement:Les responsables des performances (RH,...


  • Bois-Colombes, France Babilou Temps plein

    Descriptif du poste Au sein de la Direction Sales, Communication, Marketing et Performance, nous créons la direction des performances. Dans ce cadre de création de poste, le/la Directeur/trice des performances sera rattaché-e au DGA Sales, Marketing, Communication et Performance, et aura a la responsabilité : De manager hiérarchiquement : ...


  • BOIS-COLOMBES, 92270, Nanterre, France Babilou Temps plein

    Type de contrat :Durée indéterminéeAu sein de la Direction Sales, Communication, Marketing et Performance, nous créons la direction des performances.Dans ce cadre de création de poste, le/la Directeur/trice des performances sera rattaché-e au DGA Sales, Marketing, Communication et Performance, et aura a la responsabilité :- De manager...


  • Fontenay-sous-Bois, France INSTITUT NATIONAL DE FORMATION ET D'APPLICATION DU CENTRE DE CULTURE OUVRIERE - INFA Temps plein

    Descriptif du poste La Fondation INFA recherche un(e) Directeur/trice adjoint(e) des opérations. Véritable bras droit du Directeur des opérations et en lien avec les Directeurs/trices de site, vous êtes le/la garant(e) du respect des objectifs de production de la Fondation en terme de coûts, de volumes et de délais. Vous accompagnez les projets de...

  • Responsable Performance RH

    il y a 16 heures


    Bois-Colombes, France Babilou Temps plein

    Descriptif du poste Au sein de la Direction Sales, Communication, Marketing et Performance de Babilou, et plus précisément de la direction des Performance, nous cherchons un Responsable de la Performance RH dans le cadre d'une création de poste. Mission générale : Sous la responsabilité du Directeur des Performances, Vous aurez pour...


  • Bois-Colombes, France Babilou Temps plein

    Descriptif du poste L’équipe Performance Opérationnelle est constituée d’une Directrice Nationale et de 5 Responsables, chacun rattaché à une région. Leur mission est d’accompagner les Responsables de secteur (managers des directions de crèches) dans le suivi d’occupation des berceaux. Dans le cadre d’une création de poste, nous...


  • Bois-Colombes, France Babilou Temps plein

    Descriptif du poste Rattaché hiérarchiquement au Directeur Exécutif de région IDF Est et animé par la Direction de la Performance Opérationnelle, votre activité principale consistera à suivre et à optimiser la performance opérationnelle des 110 crèches Babilou de votre région dans le respect du référentiel qualité Elsa ® En tant...

  • Directeur Adjoint

    il y a 1 mois


    Bois-Colombes, France Best Western Suitcase Paris La défense Temps plein

    **Description de l'entreprise** Et si nous faisions connaissance ?!** Notre histoire commence en 2015 avec la création de notre groupe hôtelier, **Suitcase Hospitality**, et l’ouverture de notre premier hôtel. Depuis, nous en avons fait du chemin car nous comptons à ce jour plus de 1800 chambres en exploitation et en développement, soit un parc...


  • BOIS-COLOMBES, 92270, Nanterre, France Babilou Temps plein

    Type de contrat :Durée indéterminéeRattaché hiérarchiquement au Directeur Exécutif de région IDF Est et animé par la Direction de la Performance Opérationnelle, votre activité principale consistera à suivre et à optimiser la performance opérationnelle des 110 crèches Babilou de votre région dans le respect du référentiel qualité Elsa ®En...


  • Rosny-sous-Bois, France Seine-Saint-Denis Temps plein

    **Le Département de la Seine-Saint-Denis** **Qui sommes-nous ?** Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la...


  • Bois-Colombes, France Paritel Temps plein

    À propos de nousPARITEL, filiale du Groupe Global Concept (650 collaborateurs - 108 M Euros CA) est le 1 er opérateur télécom pour les TPE PME en France. Propriétaire de son Infrastructure réseaux, PARITEL propose à ses clients, une offre globale de produits et services de télécommunications (Internet Très Haut Débit, Téléphonie fixe et mobile,...


  • Bois-Colombes, France Paritel Temps plein

    À propos de nousPARITEL, filiale du Groupe Global Concept (650 collaborateurs - 108 M Euros CA) est le 1 er opérateur télécom pour les TPE PME en France. Propriétaire de son Infrastructure réseaux, PARITEL propose à ses clients, une offre globale de produits et services de télécommunications (Internet Très Haut Débit, Téléphonie fixe et mobile,...

  • Directeur Comptable H/F

    il y a 1 semaine


    Bois-Colombes, France Paritel Temps plein

    Qui sommes nous ?Acteur alternatif dans le domaine des télécommunications d'entreprise sur le marché des TPE et des PME, nous sommes déployés dans toute la France et recrutons chaque année de nouveaux commerciaux pour accompagner notre croissance.Depuis 30 ans, proche des besoins de nos clients et toujours en quête d'innovation, nous avons su adapter...

  • Directeur adjoint

    il y a 2 semaines


    Fontenay-sous-Bois, France CAISSE DE RETRAITE RATP Temps plein

    Description du poste Le/la Directeur(trice) adjoint aura en charge, sous l'autorité du Directeur, le suivi et le pilotage du projet d'ouverture à la concurrence du transport public urbain en Île-de-France (secteur bus) prévue par la loi n° - du 24 décembre d'orientation des mobilités, et de ses impacts en gestion pour la caisse de retraites....


  • Bois-Colombes, France Oteis Partners Paris Temps plein

    **Qui sommes-nous?** Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du **bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures**. Oteis c’est **700 **collaborateurs, **28 **agences, **65 **M€** de CA, un pôle Environnement **Hāora**, un pôle R&D Innovation **OteisLab **et des projets...

  • Médecin Coordonnateur

    il y a 1 mois


    Bois-Colombes, France DomusVi Temps plein

    La Résidence Le Cap recherche un Médecin Coordonnateur H/F à 0.6 etp en CDI à temps partiel . En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d’établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d’établissement. ...


  • Bois-Colombes, France Réseau de crèche Temps plein

    Directeur(rice) de micro crèche / Référent(e) technique - ouverture de crèche debut mai - a pourvoir des que possible pour formation **Présentation**: Les P’tits Boss est un réseau de micro-crèches à pédagogie active, créé en 2019. Alors que nous comptons seulement 450.000 places en crèches en France pour 2,5M d’enfants de 0 à 3 ans,...


  • Colombes, France Arkema Temps plein

    **Allez au-delà de vos découvertes !** **Des solutions innovantes et durables** **Détails de la Mission**: Arkema recherche pour son Siège Social, un/une Analyste Performance Environnementale. Situé à Colombes, dans le département des Hauts-de-Seine (92), le siège social d'Arkema France emploie plus de 800 personnes. L’établissement regroupe...


  • Aulnay-sous-Bois, France GRAJAR 93 Association de Prévention Spécialisée Temps plein

    **Avantages**: **Description du poste** **Association de Prévention Spécialisée - Protection de l’Enfance** **G.R.A.J.A.R.93** - **(Groupe de Recherche et d'Action Auprès des Jeunes Adolescents de la Rue)**_ Association de 33 salariés menant une mission de Prévention Spécialisée sur les villes d’Aulnay sous Bois, Blanc-Mesnil et...

  • Directeur de Bureau

    il y a 2 semaines


    Bois-Colombes, 92270, France Paritel Temps plein

    Acteur alternatif dans le domaine des télécommunications d'entreprise sur le marché des TPE et des PME, nous sommes déployés dans toute la France et recrutons chaque année de nouveaux commerciaux pour accompagner notre croissance. Depuis 30 ans, proche des besoins de nos clients et toujours en quête d'innovation, nous avons su adapter nos offres et...