Directeur/trice de la Performance
il y a 4 semaines
Au sein de la Direction Sales, Communication, Marketing et Performance, nous créons la direction des performances.
Dans ce cadre de création de poste, le/la Directeur/trice des performances sera rattaché-e au DGA Sales, Marketing, Communication et Performance, et aura a la responsabilité:
De manager hiérarchiquement:
Les responsables des performances (RH, B2B, B2C, Distribution) dans leurs missions de pilotage, suivi et optimisation des performances sur leurs scope respectifs.
De travailler en étroite collaboration avec :
Les Directeurs Régionaux des 5 régions de Babilou France
La Directrice des ressources humaines
Le Directeur commerciale B2B
La Directrices Marketing et Communication
Le Directeur Administratif et Financier
1 - Elaborer, déployer et suivre les projets de performance au sein de l’organisation
Centraliser la gestion des performances au sein de l’organisation Babilou France. Assurer que l’organisation, les processus et les outils permettent de retranscrire les décisions stratégiques de performances. Piloter la définition, la mise en place et les évolutions des Dashboard nécessaires au pilotage des performances. Elaborer chaque année en collaboration avec la direction générale, les directions métiers et les directeurs exécutifs une Roadmap Performance.
2 - Identifier les leviers de performance business et les mettre en œuvre
Identifier les irritants métiers/terrain, les bloquants, les zones d’optimisation et les plans d’actions associés.Se servir de la DATA pour l’aide à la compréhension et à la prise de décision.Récolter les bonnes pratiques opérationnelles et business pour implémentation au niveau nationale (si applicable).Avoir une logique de ROI / couts vs bénéfices dans l’approche de vos priorités performances.Emettre une recommandation sur les 3 piliers (organisation, processus et outils) sur chacun des chantiers performance.Identifier les sujets à fort potentiel d’optimisation combiné à un impact P&L.Être force de proposition sur des sujets associés à de la création de valeur.3 - Challenger les directions métier tout en assurant une neutralité business
Organiser et animer vos responsables de performances sur les sujets clés business. Positionner la performance comme un organe d’analyse, de challenge et de conseil interne sur les thématiques business clés. Ecrire, formaliser, mettre à jour les RACI et les processus clés lorsque nécessaire. Prendre en compte les contraintes métiers et/ou opérationnelles ainsi que le contexte du marché dans vos décisions stratégiques. Identifier, expliquer et valider les zones de choix / de non-choix en matière de performance. Faire office de «tour de contrôle» et alerter le cas échéant les bons interlocuteurs. Participer et/ou animer différents rituels internes (MBM, Revue business, Revue de performance…).
4 - Créer, déployer et suivre une vision 360° des performances
Développer une vision 360 de la performance en englobant les données Sales, Staff, Marketing etc. Proposer une priorisation des chantiers de performance dans une logique ROI ’st. Suivre l’efficacité des plans d’actions au travers de KPI mesurés et mesurables (SMART). Impacter les priorités des différentes direction (RH, Commerciale…) en fonction des poches de performances identifiées. S’autoriser à étendre le scope des performances à d’autres directions dans une logique d’optimisation. Mettre à disposition des direction métiers vos analyses et vos recommandations.
Animer les responsables des performances sur les thématiques clés
Responsable de la performance commerciale: Yield management, politique commerciale, forecast, cash management…
Responsable de la performance RH: staff cost, gestion des ressources flexibles politique de rémunération, funnel de recrutement…
Responsable de la performance de distribution: marge commerciale, reste à attribuer, CGV contractuelles, taux d’occupation commerciale…
Responsable de la performance B2C: taux d’occupation, taux d’assiduité, stock management, couverture B2C…
Participer à la construction budgétaire annuelle
Participer à la construction budgétaire en vous appuyant sur les différents responsables de performance au sein de votre équipe:
- Chiffre d’affaires B2B
- Chiffre d’affaires B2C
- Staff Cost: recrutement, turnover, absentéisme, intérim selon les régions et les problématiques RH locales.
Nous recherchons un Directeur de la Performance doté des compétences suivantes :
- Capacité à collecter, organiser et présenter de manière synthétique les données pertinentes pour éclairer les décisions stratégiques de l'entreprise.
- Aptitude à analyser les données complexes afin d'identifier des tendances, des opportunités et des pistes d'amélioration.
- Capacité à proposer des initiatives innovantes et des solutions pertinentes pour optimiser les performances de l'entreprise.
- Excellente capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs et à s'adapter à leurs besoins et à leurs attentes.
- Capacité à hiérarchiser les tâches et à gérer efficacement son temps pour atteindre les objectifs fixés.
- Manager et développer son équipe
Si vous êtes passionné par l'analyse des données, doté d'un esprit stratégique et que vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance porteuse de sens.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.
#J-18808-Ljbffr-
Directeur/trice de la Performance
il y a 1 mois
Bois-Colombes, France Babilou Temps pleinDescriptif du poste Au sein de la Direction Sales, Communication, Marketing et Performance, nous créons la direction des performances. Dans ce cadre de création de poste, le/la Directeur/trice des performances sera rattaché-e au DGA Sales, Marketing, Communication et Performance, et aura a la responsabilité : De manager hiérarchiquement : ...
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Directeur/trice de la Performance
il y a 2 semaines
Bois-Colombes, France Babilou Temps pleinDescriptif du poste Au sein de la Direction Sales, Communication, Marketing et Performance, nous créons la direction des performances. Dans ce cadre de création de poste, le/la Directeur/trice des performances sera rattaché-e au DGA Sales, Marketing, Communication et Performance, et aura a la responsabilité : De manager hiérarchiquement : ...
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Directeur·trice de la Performance H/F
il y a 2 semaines
BOIS-COLOMBES, France Babilou Temps pleinType de contrat :Durée indéterminéeAu sein de la Direction Sales, Communication, Marketing et Performance, nous créons la direction des performances.Dans ce cadre de création de poste, le/la Directeur/trice des performances sera rattaché-e au DGA Sales, Marketing, Communication et Performance, et aura a la responsabilité :- De manager...
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Directeur·trice de la Performance H/F
il y a 2 semaines
BOIS-COLOMBES, 92270, Nanterre, France Babilou Temps pleinType de contrat :Durée indéterminéeAu sein de la Direction Sales, Communication, Marketing et Performance, nous créons la direction des performances.Dans ce cadre de création de poste, le/la Directeur/trice des performances sera rattaché-e au DGA Sales, Marketing, Communication et Performance, et aura a la responsabilité :- De manager...
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Directeur/trice Adjoint(E) Des Opérations D'un
Il y a 2 mois
Fontenay-sous-Bois, France INSTITUT NATIONAL DE FORMATION ET D'APPLICATION DU CENTRE DE CULTURE OUVRIERE - INFA Temps pleinDescriptif du poste La Fondation INFA recherche un(e) Directeur/trice adjoint(e) des opérations. Véritable bras droit du Directeur des opérations et en lien avec les Directeurs/trices de site, vous êtes le/la garant(e) du respect des objectifs de production de la Fondation en terme de coûts, de volumes et de délais. Vous accompagnez les projets de...
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Responsable Performance RH
il y a 2 semaines
Bois-Colombes, France Babilou Temps pleinDescriptif du poste Au sein de la Direction Sales, Communication, Marketing et Performance de Babilou, et plus précisément de la direction des Performance, nous cherchons un Responsable de la Performance RH dans le cadre d'une création de poste. Mission générale : Sous la responsabilité du Directeur des Performances, Vous aurez pour...
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Responsable Performance RH
il y a 2 semaines
Bois-Colombes, France Babilou Temps pleinDescriptif du poste Au sein de la Direction Sales, Communication, Marketing et Performance de Babilou, et plus précisément de la direction des Performance, nous cherchons un Responsable de la Performance RH dans le cadre d'une création de poste. Mission générale : Sous la responsabilité du Directeur des Performances, Vous aurez pour...
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Chargé de la Performance Opérationnelle
Il y a 2 mois
Bois-Colombes, France Babilou Temps pleinDescriptif du poste L’équipe Performance Opérationnelle est constituée d’une Directrice Nationale et de 5 Responsables, chacun rattaché à une région. Leur mission est d’accompagner les Responsables de secteur (managers des directions de crèches) dans le suivi d’occupation des berceaux. Dans le cadre d’une création de poste, nous...
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Chargé de la Performance Opérationnelle
il y a 2 semaines
Bois-Colombes, France Babilou Temps pleinDescriptif du poste L’équipe Performance Opérationnelle est constituée d’une Directrice Nationale et de 5 Responsables, chacun rattaché à une région. Leur mission est d’accompagner les Responsables de secteur (managers des directions de crèches) dans le suivi d’occupation des berceaux. Dans le cadre d’une création de poste, nous...
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Responsable de La Performance RH
il y a 2 semaines
Bois-Colombes, France Babilou Temps pleinAu sein de la Direction Sales, Communication, Marketing et Performance de Babilou, et plus précisément de la direction des Performance, nous cherchons un Responsable de la Performance RH dans le cadre d'une création de poste. **Mission générale**: Sous la responsabilité du Directeur des Performances, Vous aurez pour missions: **Garantir en lien avec...
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Responsable Performance RH H/F
il y a 2 semaines
BOIS-COLOMBES, France Babilou Temps pleinType de contrat :Durée indéterminéeAu sein de la Direction Sales, Communication, Marketing et Performance de Babilou, et plus précisément de la direction des Performance, nous cherchons un Responsable de la Performance RH dans le cadre d'une création de poste.Mission générale :Sous la responsabilité du Directeur des Performances, Vous aurez pour...
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Directeur-trice Adjoint-e
il y a 1 jour
Les Clayes-sous-Bois, France NEOGYS Temps pleinNotre client, possède une entreprise humaine à l'écoute de ses collaborateurs et de ses clients. C’est un groupe français de prêt-à-porter et de jouet qui nous sollicite aujourd’hui pour le recrutement: **D’un-e Directeur-trice Adjoint-e** **CDI - Temps plein** **POSTE BASÉ À LES CLAYES SOUS BOIS** Directement rattaché-e au Directeur de...
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Responsable de La Performance Opérationnelle
il y a 1 mois
Bois-Colombes, France Babilou Temps plein_Rattaché hiérarchiquement au Directeur Exécutif de région IDF Est et animé par la Direction de la Performance Opérationnelle, votre activité principale consistera à suivre et à optimiser la performance opérationnelle des 110 crèches Babilou de votre région dans le respect du référentiel qualité Elsa ®_ En tant qu'acteur de l'Education, le...
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Responsable de la Performance Opérationnelle H/F
il y a 2 semaines
BOIS-COLOMBES, France Babilou Temps pleinType de contrat :Durée indéterminéeRattaché hiérarchiquement au Directeur Exécutif de région IDF Est et animé par la Direction de la Performance Opérationnelle, votre activité principale consistera à suivre et à optimiser la performance opérationnelle des 110 crèches Babilou de votre région dans le respect du référentiel qualité Elsa ®En...
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Responsable de la Performance Opérationnelle H/F
Il y a 2 mois
Bois-Colombes, France Babilou Temps pleinDescriptif du poste Rattaché hiérarchiquement au Directeur Exécutif de région IDF Est et animé par la Direction de la Performance Opérationnelle, votre activité principale consistera à suivre et à optimiser la performance opérationnelle des 110 crèches Babilou de votre région dans le respect du référentiel qualité Elsa ® En tant...
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Responsable de la Performance Opérationnelle H/F
il y a 2 semaines
Bois-Colombes, France Babilou Temps pleinDescriptif du poste Rattaché hiérarchiquement au Directeur Exécutif de région IDF Est et animé par la Direction de la Performance Opérationnelle, votre activité principale consistera à suivre et à optimiser la performance opérationnelle des 110 crèches Babilou de votre région dans le respect du référentiel qualité Elsa ® En tant...
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Directeur Adjoint
Il y a 2 mois
Bois-Colombes, France Best Western Suitcase Paris La défense Temps plein**Description de l'entreprise** Et si nous faisions connaissance ?!** Notre histoire commence en 2015 avec la création de notre groupe hôtelier, **Suitcase Hospitality**, et l’ouverture de notre premier hôtel. Depuis, nous en avons fait du chemin car nous comptons à ce jour plus de 1800 chambres en exploitation et en développement, soit un parc...
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Directeur Adjoint
il y a 4 jours
Fontenay-sous-Bois, France CAISSE DE RETRAITE RATP Temps plein**Directeur adjoint (F/H)**: - CDI - FONTENAY-SOUS-BOIS - CATEG C / NIVEAU 2 - Télétravail possible - NVADD04624 **CAISSE DE RETRAITE RATP**: La Caisse de Retraites du Personnel de la RATP est un organisme de sécurité sociale à compétence nationale, située à Fontenay-sous-Bois (94) et qui emploie environ 40 salariés. Créée en 2006, elle assure...
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Responsable Performance RH H/F
il y a 2 semaines
BOIS-COLOMBES, 92270, Nanterre, France Babilou Temps pleinType de contrat :Durée indéterminéeAu sein de la Direction Sales, Communication, Marketing et Performance de Babilou, et plus précisément de la direction des Performance, nous cherchons un Responsable de la Performance RH dans le cadre d'une création de poste.Mission générale :Sous la responsabilité du Directeur des Performances, Vous aurez pour...
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Responsable de la Performance Opérationnelle H/F
il y a 2 semaines
BOIS-COLOMBES, 92270, Nanterre, France Babilou Temps pleinType de contrat :Durée indéterminéeRattaché hiérarchiquement au Directeur Exécutif de région IDF Est et animé par la Direction de la Performance Opérationnelle, votre activité principale consistera à suivre et à optimiser la performance opérationnelle des 110 crèches Babilou de votre région dans le respect du référentiel qualité Elsa ®En...
