Responsable d'Agence Comptable H/F

Eclipse recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable, un(e) Responsable d'Agence Comptable H/F pour prendre en charge le développement de son activité sur le secteur de Megève. Dans le cadre de son expansion, notre client souhaite s'appuyer sur un profil expérimenté capable de prendre les rênes de son implantation locale. Vous serez au coeur du projet et disposerez d'une véritable autonomie pour développer votre activité, accompagner vos clients et coordonner les équipes. Vos principales

responsabilités:
- Assurer la gestion globale de l'agence et contribuer à sa croissance.
- Prendre en charge un portefeuille de clients professionnels et garantir un accompagnement de qualité.
- Superviser les dossiers comptables, de la révision à la clôture des comptes, en passant par l'établissement des bilans et des déclarations fiscales.
- Apporter un conseil personnalisé aux dirigeants sur leurs enjeux comptables, fiscaux et juridiques.
- Accompagner des investisseurs immobiliers sur des problématiques spécifiques de location meublée (LMNP, LMP) et de parahôtellerie.
- Identifier de nouveaux leviers de croissance et développer les relations commerciales sur votre secteur.
- Entretenir des relations privilégiées avec les acteurs économiques locaux, notamment les professionnels de l'immobilier.
- Développer la présence du cabinet sur le territoire et participer à son rayonnement.
- Organiser et coordonner les activités de l'agence en collaboration avec les équipes du cabinet.
- Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur quotidien, en veillant à leur montée en compétences et à leur engagement. Les conditions du poste : Vous bénéficierez d'une large autonomie dans l'organisation de votre activité et dans la gestion de votre agence. Vous pourrez également compter sur l'appui de votre hiérarchie et des équipes internes pour mener à bien vos missions. Ce poste s'adresse à un professionnel souhaitant prendre des responsabilités élargies et s'investir dans un projet de développement local, à la croisée de l'expertise comptable, du conseil et du développement commercial.
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en commerce, comptabilité ou gestion. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction commerciale, en conseil ou en gestion de portefeuille clients. Une expérience en cabinet d'expertise comptable serait particulièrement appréciée. Vous aimez développer des relations professionnelles durables et savez identifier de nouvelles opportunités commerciales. À l'aise dans les échanges, vous avez le goût du contact et appréciez créer des partenariats avec les acteurs de votre environnement. Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des initiatives vous permettront de mener à bien vos missions. Vous souhaitez vous investir dans un projet de développement et êtes motivé(e) par la perspective de piloter une agence avec une réelle liberté d'action. Une connaissance de l'environnement immobilier, notamment des dispositifs LMNP, LMP et de la parahôtellerie, sera un plus. Une bonne implantation locale ou une connaissance du tissu économique de Megève constituera également un avantage. Les conditions proposées Contrat : CDI Temps de travail : 39 heures par semaine Localisation : Megève (74) Rémunération fixe : entre 40 000 € et 60 000 € brut annuel selon expérience Variable : rémunération complémentaire à définir Prise de poste : selon disponibilités Télétravail : pas de télétravail prévu, compte tenu de la nécessité d'assurer une présence régulière à l'agence. Les avantages de l'entreprise : Vous rejoindrez une structure qui accorde une importance particulière à la qualité de vie au travail et à l'épanouissement de ses collaborateurs. Parmi les avantages proposés : Des locaux modernes et agréables, avec des espaces extérieurs et une certaine souplesse dans l'organisation des horaires. Une vie d'entreprise dynamique : événements internes, afterworks, séminaires et moments de convivialité. Des initiatives favorisant le sport et le bien-être, avec notamment la participation à différents événements sportifs. Des avantages sociaux : titres-restaurant via Swile, dispositif de mobilité douce et offres préférentielles. Un management participatif favorisant l'autonomie et le développement des compétences. Une journée par an consacrée à un engagement associatif, rémunérée par l'entreprise. Un engagement concret en matière de responsabilité sociétale, à travers différentes actions solidaires et environnementales.