Emplois actuels liés à Responsable Territorial H/F - Marseille - QUADRA CONSULTANTS

  • Responsable de Service Territorial Des Crèches

    il y a 2 semaines

    Marseille, France Ville de Marseille Temps plein

    DGA Ville des petites marseillaises et marseillais **Secteur d'activité** - Petite enfance et Education**Filière** - Médico-sociale- Administrative**Catégorie** - A**Cadre d'emplois** - Attachés territoriaux- Puéricultrices territoriales décret 2014-923**Référence** - i10444 - Description CollectivitéContexte Au sein de la Direction de la Petite...

  • Responsable de Division Territoriale Nord Bmdp

    il y a 4 jours

    Marseille, France Ville de Marseille Temps plein

    DGA Ville plus juste, plus sûre et plus proche **Secteur d'activité** - Etat civil **Filière** - Administrative **Catégorie** - B **Cadre d'emplois** - Rédacteurs territoriaux **Référence** - i11593- Description Collectivité Au sein du Service des Bureaux Municipaux de Proximité de la Ville, rattaché à la Direction Générale Adjointe de la...

  • Responsable Territorial de L'édition Transmédia

    il y a 6 jours

    Marseille, France Réseau Canope Temps plein

    **Description**: Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l’offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l’ensemble des partenaires. Leur réseau d’Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent...

  • Responsable Engagement Territorial

    il y a 2 semaines

    Marseille, France Citeo Temps plein

    **Citeo - La mission**: Au sein de la direction de l'engagement, rattachée à la responsable du pôle communication territoriale dans une équipe d'une dizaine de personnes, vous avez pour mission de renforcer la portée des messages de Citeo afin de contribuer à l'augmentation du recyclage en France. En tant que responsable communication territoriale,...

  • Animateur Territorial

    Il y a 55 minutes

    Marseille, France Association DAC30 Temps plein

    _FICHE DE POSTE ANIMATEUR TERRITORIAL_ **1- CONTEXTE** Les missions se réalisent au sein d’une coordination territoriale rassemblant les différents acteurs des champs sanitaire, social et médico-social intervenant dans les thématiques concernées, soit dans le cadre d’instances techniques et/ou formalisées, soit dans le cadre de modalités à...

  • Animateur Territorial de Politique de Santé

    il y a 2 heures

    Marseille, France ARS PROVENCE ALPES COTE D'AZUR Temps plein

    **Contexte**: Sous l’autorité directe du responsable du département personnes âgées, le service Personnes Agées a pour mission de mettre en œuvre la politique en faveur des personnes âgées sur le territoire de santé des Bouches-du-Rhône: installation et suivi de la gestion des établissements et services dont les autorisations et, de manière...

  • Responsable Territorial(E)

    il y a 6 jours

    Marseille, France EI GROUPE Temps plein

    Descriptif du poste Passionné(e) par les Ressources humaines et la formation professionnelle, vous souhaitez vous investir dans une mission polyvalente, riche sur le plan humain et sociétal, en lien avec les territoires de Nîmes et Lunel. Rejoignez le collectif d’EI GROUPE, investi et dynamique qui attend son nouveau manager ! Rattaché(e) à la...

  • Booster Territorial Arles

    il y a 6 jours

    Marseille 13e, France Fondation Apprentis d'Auteuil Temps plein

    **BOOSTER TERRITORIAL ARLES H/F** Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnels qui œuvrent chaque jour pour une prise en charge de qualité des jeunes quelle que soit leur histoire, leur personnalité en favorisant leur sécurité, leur bien-être ? Ce poste est fait pour vous ! **Des informations sur l’environnement de travail ?** A...

  • Coordonnateur(Trice) Service Territorial de L'éducation

    il y a 2 jours

    Marseille, France Ville de Marseille Temps plein

    DGA Ville des petites marseillaises et marseillais **Secteur d'activité** - Education **Filière** - Technique - Administrative **Catégorie** - B **Cadre d'emplois** - Rédacteurs territoriaux - Techniciens territoriaux **Référence** - i11457- M - Description Collectivité Contexte Au sein de la Direction de l'Éducation, rattachée à la...

  • Responsable Territorial(E) Enfance Famille

    il y a 4 jours

    Marseille, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    Cadre d’emploi des attachés et conseillers socio-éducatifs territoriaux / Fonction RIFSEEP : Chef de service / Groupe : A2 / Application SEGUR / NBI : 20 points /Encadrement : Oui Rattachement administratif: DGA Solidarités Départementales Pôle action sociale enfance famille Direction enfance famille Service territorial Enfance Famille Bassin de...

Responsable Territorial H/F

il y a 1 mois

Marseille, France QUADRA CONSULTANTS Temps plein

13 Habitat, premier bailleur social public des Bouches-du-Rhône, accompagne plus de 90 000 locataires à travers une mission de service public centrée sur la proximité, la modernisation du patrimoine et l'amélioration permanente de la qualité de vie. Avec près de 33 000 logements, l'Office s'inscrit dans une dynamique forte de gestion responsable, d'innovation et de développement territorial. Pour poursuivre cet engagement au quotidien auprès des habitants, 13 Habitat recherche son ou sa futur(e) Responsable Territorial(e) H/F. Rattaché à la Direction Générale Adjointe en charge de la Proximité, le Responsable Territorial représente l'Office sur son périmètre et pilote une agence regroupant entre 2 800 et 4 500 logements. Véritable manager de proximité, il est garant de la qualité du service rendu aux locataires et assure la cohérence, l'organisation et le suivi de l'ensemble des activités commerciales, techniques, patrimoniales et administratives. Il encadre environ vingt collaborateurs et veille à la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie définie par 13 Habitat. Il assure le fonctionnement quotidien de l'agence, le respect des procédures internes, la coordination des équipes et la continuité du service public. Il conduit l'activité de son territoire en garantissant l'entretien courant, la maintenance et la sécurité du patrimoine, tout en maîtrisant les budgets et en atteignant les objectifs fixés. Dans le domaine du patrimoine, il définit les priorités techniques, supervise les programmes de travaux, suit les opérations de maintenance, de rénovation et de réhabilitation, organise le traitement des réclamations et garantit l'application des procédures de sécurité. Il pilote également le processus de relocation en veillant au respect des budgets, et assure la mise à jour des outils métiers tout en contribuant aux réflexions relatives aux projets de réhabilitation. En matière de gestion locative, il assure la commercialisation des logements, garages et locaux divers, analyse les propositions d'attribution, participe aux commissions, signe les baux, et pilote les procédures liées aux impayés en mettant en oeuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs. Il veille à la réduction de la vacance, à la maîtrise des charges, à la rentabilité du patrimoine et à la satisfaction des locataires. Il peut être mobilisé dans la gestion de situations complexes ou de crises, en lien avec les habitants et leurs représentants. Sur le volet administratif et budgétaire, il construit le budget prévisionnel de l'agence et en garantit l'équilibre, engage les dépenses dans le cadre de sa délégation, suit les opérations comptables et administratives, assure le reporting et participe aux assemblées générales de copropriétés. Il négocie les accords locatifs avec les associations de locataires et contribue à la mise en place de partenariats locaux et institutionnels. En tant que manager, il coordonne et encadre le travail de son équipe, fixe les objectifs, évalue les collaborateurs et les accompagne dans leur développement professionnel. Il organise les réunions nécessaires au fonctionnement de l'agence, participe au recrutement, veille aux conditions de travail et peut être associé aux procédures disciplinaires. Il assure également l'intégration des nouveaux collaborateurs et des stagiaires. Il représente 13 Habitat auprès des acteurs publics et privés du territoire, participe aux projets de renouvellement urbain, contribue aux projets transversaux relevant de son périmètre d'expertise, porte la voix de l'Office auprès des locataires et peut assurer l'intérim d'autres agences ou participer aux astreintes. Ce poste intéresse un candidat diplômé d'un Bac+5 (immobilier, gestion, droit ou école de commerce) et dispose d'une expérience significative dans le management d'équipes, la gestion immobilière locative ou le pilotage d'un centre de profit. Il possède un leadership solide, une capacité à fédérer, un sens aigu du service public et de la relation locataire. Il maîtrise les aspects techniques du bâtiment, les réglementations HLM, la gestion locative, la gestion budgétaire ainsi que les outils informatiques et logiciels métiers. Il se distingue par sa rigueur, son autonomie, son esprit d'initiative, sa réactivité et sa capacité à hiérarchiser les priorités. Le permis B est exigé.