Gestionnaire de paie H/F
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Le poste de Gestionnaire de paie H/F
Missions
Rattaché(e) à la responsable du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 45 clients, représentant près de 300 bulletins de paie par mois, dans un environnement multi-conventions.
Vos principales missions seront :
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie ;
- Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et conventionnelle ;
- Réaliser et contrôler les déclarations sociales nominatives (DSN) ;
- Gérer les formalités d'embauche et de sortie des salariés ;
- Rédiger les contrats de travail et avenants courants ;
- Assurer le suivi des arrêts de travail, absences et indemnités journalières ;
- Répondre aux questions des clients en matière de paie et de droit social courant ;
- Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles.
Le plus du poste : un portefeuille diversifié, des outils performants et une équipe disponible pour partager son expertise et vous accompagner au quotidien.
Conditions
- CDI
- Rémunération : 28 000 à 34 000 EUR brut annuel, selon expérience ;
- Prime annuelle ;
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après intégration ;
- Horaires flexibles ;
- Tickets-restaurant et mutuelle avantageuse ;
- Formations régulières en paie et droit social ;
- Logiciel de paie performant et outils digitaux adaptés ;
- Perspectives d'évolution vers un poste de référent paie ou de responsable de portefeuille social.
Le profil recherché
Profil
Titulaire d'une formation en paie ou en gestion des ressources humaines (Titre professionnel Gestionnaire de paie, BTS, DUT ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 à 3 ans en cabinet comptable ou en environnement multi-conventions.
Vous maîtrisez les mécanismes de paie, les déclarations sociales et les principales règles de droit du travail.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact client et savez gérer vos priorités. Votre esprit d'équipe et votre sens du service seront de véritables atouts.
Envie de rejoindre une équipe qui valorise votre expertise et vous permet de progresser ? Transmettez-nous votre candidature
L'entreprise
Créé en 2007, le cabinet FAB Group s’est spécialisé dans 11 secteurs d’activités (AEC, Assurance, Banque, BTP & Construction, Finance de marché, Finance d’entreprise, Immobilier, Industrie, IT & Digital, Legal et Supply Chain) et chacun de ses consultants est expert et travaille exclusivement sur l’un de ces secteurs. Quels sont nos atouts ? L’expertise métier de nos consultants forgée au contact des décideurs et professionnels de leurs secteurs, la proximité envers nos clients et candidats, facilitée par notre présence sur l’ensemble du territoire national et au Luxembourg, la rigueur que nous mettons en œuvre tout au long du processus de recrutement. Ces trois atouts combinés nous permettent d’avoir la confiance des plus grands acteurs sur nos secteurs mais aussi des structures en forte croissance (Fintechs, Insurtechs, structures à taille humaine de tous horizons) qui nous choisissent comme partenaire pour enrichir leur capital humain.
ProfilTitulaire d'une formation en paie ou en gestion des ressources humaines (Titre professionnel Gestionnaire de paie, BTS, DUT ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 à 3 ans en cabinet comptable ou en environnement multi-conventions.
Vous maîtrisez les mécanismes de paie, les déclarations sociales et les principales règles de droit du travail.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact client et savez gérer vos priorités. Votre esprit d'équipe et votre sens du service seront de véritables atouts.
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Gestionnaire de paie H/F
Il y a 5 heures
Caen, Normandy, France Hays Temps pleinEn fonction de votre expérience et de votre autonomie, vous prenez notamment en charge : * La gestion d'un portefeuille clients multi-conventions, * L'établissement et le contrôle des bulletins de paie, * La réalisation des déclarations sociales et DSN, * La gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés, * Le suivi...
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Gestionnaire de paie H/F
Il y a 2 heures
Caen, Normandy, France WINSEARCH - ROUEN AEC Temps pleinVous recherchez un poste de Gestionnaire de Paie H/F où votre équilibre personnel est respecté autant que vos compétences sont valorisées ? Ce cabinet situé à Caen (14000) place la qualité de vie au coeur de son fonctionnement. Vos missions :-Prise en charge d'un portefeuille clients avec 250 à 300 paies mensuelles-Rédaction des contrats, avenants...
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Gestionnaire de Paie
Il y a 5 jours
Caen, Normandy, France SOFRILOG Temps plein 33 000 € ContratSOFRILOG est un Groupe familial, numéro 2 du marché de la logistique grand froid qui se développe sur le marché du transport multi températures. Véritable challenger, nous sommes une alternative agile et désormais incontournable aux modèles historiques du marché. Notre histoire en témoigne : nous nous sommes toujours construits autour du besoin de...
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Gestionnaire paie H/F
Il y a 2 heures
Caen, Normandy, France Fed Finance Temps pleinJe suis Lucie BAKOUA consultante en recrutement chez Fed Finance. Dans le cadre d'un remplacement, je recrute pour mon client, un cabinet d'expertise comptable situé à Caen, un(e) Gestionnaire de paie en CDI. Vous rejoignez une équipe dédiée à la paie et intervenez auprès d'un portefeuille de clients variés (portefeuille de quelques dossiers) Vos...
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GESTIONNAIRE DE PAIE
Il y a 2 heures
Caen, Normandy, France Expectra Temps pleinIntégré(e) à une équipe de 3 personnes sur le site de Caen et sous la responsabilité du Responsable Paie, vous gérez en autonomie un portefeuille d'environ 300 paies réparties sur plusieurs entités et conventions collectives. Vos missions s'articulent autour de deux axes : 1. Gestion de la paie et déclarations sociales Saisie, établissement et...
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Gestionnaire de paie confirmé H/F
Il y a 3 jours
Caen, Normandy, France WINSEARCH - ROUEN AEC Temps pleinVotre mission : En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé H/F, vous serez au coeur de la gestion des paies de notre client. Votre rôle essentiel ? Assurer la fiabilité des paies et conseiller vos clients sur toutes les questions liées à la gestion sociale, dans un cabinet comptable bien établi à Caen (14000) . Vos responsabilités : Vous...
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CDI Gestionnaire de Paie
Il y a 2 heures
Caen, Normandy, France IKIWAY Temps pleinCe cabinet d'expertise comptable, structuré en réseau régional et fort d'une expérience de plus de cinquante ans, accompagne plusieurs milliers de TPE et PME dans la gestion quotidienne de leurs obligations comptables, sociales, juridiques et administratives.Composé d'environ deux cents collaborateurs répartis sur une trentaine de sites, il met un...
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Gestionnaire de paie
Il y a 1 semaine
Caen, Normandy, France HR Path Temps plein 30 000 € - 36 000 € ContratHR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2900 collaborateurs sont répartis dans 30 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services...
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Gestionnaire Administratif Rh
Il y a 3 jours
Caen, Normandy, France Sécurité sociale Temps plein 2 008 € CDDContexteLa CAF du Calvados recrute un(e) gestionnaire administratif RH pour son service Gestion des Ressources Humaines. Statut : CDD de 6 MOIS (remplacement) Niveau : 4A Coefficient : 264 Branche : RESSOURCES – SERVICE GRH Rémunération brute mensuelle : 2008,88 € sur 14 mois Autres avantages : Une prime d’intéressement, une participation aux...
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Gestionnaire administratif et financier RH H/F
Il y a 4 jours
Caen, Normandy, France Université de Caen Normandie Temps plein 22 404 € - 30 009 € ContratÀ propos de nous Université publique pluridisciplinaire, l’Université de Caen Normandie rassemble plus de 33 000 étudiants et 2 700 professionnels engagés au service de la formation, de la recherche et du développement du territoire normand. Mission Au sein de l'UFR Santé et plus particulièrement au sein de son pôle ressources humaines, vous...
