Consultant sap co pc
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Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur. RÉSUMÉ
Vous accompagnez les directions Finance et Contrôle de gestion dans la mise en ?uvre, l'évolution et le support des processus de calcul des coûts de revient sur SAP CO-PC (Product Costing). Vous intervenez sur des projets de transformation (migration S/4, rollout, harmonisation) et/ou sur du RUN (support N2/N3, améliorations continues), avec une exigence forte sur la qualité, la traçabilité et l'alignement métier.
MISSIONS
Recueillir et analyser les besoins Finance (calcul des coûts standards, coûts réels, analyse des écarts) et proposer des solutions SAP CO-PC adaptées.
Réaliser le paramétrage (customizing) CO-PC et documenter les choix (costing variants, cost component structure, overhead calculation).
Rédiger les spécifications fonctionnelles et piloter/valider les développements (ABAP, interfaces).
Préparer et exécuter les tests (unitaires, intégration, UAT), organiser la recette et sécuriser les corrections.
Accompagner la mise en production (cutover, hypercare) et produire la documentation/supports de formation.
Assurer le support N2/N3, analyser les incidents/problèmes, proposer et suivre les plans d'actions.
Travailler en interface avec les équipes métiers (Finance, Contrôle de gestion), l'intégration, la data et les équipes techniques.
Contribuer à l'amélioration continue (standardisation, simplification, capitalisation).
LIVRABLES
Dossier de conception / paramétrage (customizing).
Spécifications fonctionnelles (et mappings d'interface si applicable).
Plans de tests et rapports de recette (SIT/UAT).
Documentation utilisateur / exploitation.
Suivi incidents/problèmes et plan d'amélioration. COMPÉTENCES REQUISES
Expérience significative sur SAP CO-PC en environnement projet et/ou RUN.
Maîtrise du customizing CO-PC (costing variants, cost component structure, overhead calculation, material cost estimate).
Compréhension solide des processus Finance : calcul des coûts standards, coûts réels, analyse des écarts, clôture des coûts.
Capacité à rédiger des livrables (spécifications, cahiers de tests, documentation) et à piloter la recette.
Aisance de communication avec des interlocuteurs métiers (Finance, Contrôle de gestion) et IT (dev, intégration).
COMPÉTENCES APPRÉCIÉES
Expérience SAP S/4HANA (migration, impacts simplification, Fiori).
Expérience multi-sociétés / rollout international.
Connaissances sur intégrations PP/MM/FI, interfaces (IDoc/API), PI/PO/CPI.
Notions ABAP/debug (capacité à challenger les devs).
Connaissance CO-OM, CO-PA, Material Ledger, Actual Costing (selon contexte).
STACK TECHNIQUE
SAP ECC / SAP S/4HANA
Modules : CO-PC (Product Costing), CO-OM (Overhead Management), Material Ledger
Intégration : PP, MM, FI
Outils : SolMan/ChaRM (ou équivalent), Jira/ServiceNow
Intégration : IDoc, RFC, API ; PI/PO/CPI (selon contexte)
Reporting : Fiori, BW/4HANA, SAC (selon contexte)
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
Rigueur et sens du détail (qualité, tests, traçabilité).
Posture de conseil : écoute, pédagogie, capacité à challenger avec tact.
Autonomie, fiabilité, sens des priorités (notamment en période de clôture).
Esprit d'équipe et coordination multi-interlocuteurs.
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Vous accompagnez les directions Finance et Contrôle de gestion dans la mise en ?uvre, l'évolution et le support des processus de calcul des coûts de revient sur SAP CO-PC (Product Costing). Vous intervenez sur des projets de transformation (migration S/4, rollout, harmonisation) et/ou sur du RUN (support N2/N3, améliorations continues), avec une exigence forte sur la qualité, la traçabilité et l'alignement métier.
MISSIONS
Recueillir et analyser les besoins Finance (calcul des coûts standards, coûts réels, analyse des écarts) et proposer des solutions SAP CO-PC adaptées.
Réaliser le paramétrage (customizing) CO-PC et documenter les choix (costing variants, cost component structure, overhead calculation).
Rédiger les spécifications fonctionnelles et piloter/valider les développements (ABAP, interfaces).
Préparer et exécuter les tests (unitaires, intégration, UAT), organiser la recette et sécuriser les corrections.
Accompagner la mise en production (cutover, hypercare) et produire la documentation/supports de formation.
Assurer le support N2/N3, analyser les incidents/problèmes, proposer et suivre les plans d'actions.
Travailler en interface avec les équipes métiers (Finance, Contrôle de gestion), l'intégration, la data et les équipes techniques.
Contribuer à l'amélioration continue (standardisation, simplification, capitalisation).
LIVRABLES
Dossier de conception / paramétrage (customizing).
Spécifications fonctionnelles (et mappings d'interface si applicable).
Plans de tests et rapports de recette (SIT/UAT).
Documentation utilisateur / exploitation.
Suivi incidents/problèmes et plan d'amélioration. COMPÉTENCES REQUISES
Expérience significative sur SAP CO-PC en environnement projet et/ou RUN.
Maîtrise du customizing CO-PC (costing variants, cost component structure, overhead calculation, material cost estimate).
Compréhension solide des processus Finance : calcul des coûts standards, coûts réels, analyse des écarts, clôture des coûts.
Capacité à rédiger des livrables (spécifications, cahiers de tests, documentation) et à piloter la recette.
Aisance de communication avec des interlocuteurs métiers (Finance, Contrôle de gestion) et IT (dev, intégration).
COMPÉTENCES APPRÉCIÉES
Expérience SAP S/4HANA (migration, impacts simplification, Fiori).
Expérience multi-sociétés / rollout international.
Connaissances sur intégrations PP/MM/FI, interfaces (IDoc/API), PI/PO/CPI.
Notions ABAP/debug (capacité à challenger les devs).
Connaissance CO-OM, CO-PA, Material Ledger, Actual Costing (selon contexte).
STACK TECHNIQUE
SAP ECC / SAP S/4HANA
Modules : CO-PC (Product Costing), CO-OM (Overhead Management), Material Ledger
Intégration : PP, MM, FI
Outils : SolMan/ChaRM (ou équivalent), Jira/ServiceNow
Intégration : IDoc, RFC, API ; PI/PO/CPI (selon contexte)
Reporting : Fiori, BW/4HANA, SAC (selon contexte)
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
Rigueur et sens du détail (qualité, tests, traçabilité).
Posture de conseil : écoute, pédagogie, capacité à challenger avec tact.
Autonomie, fiabilité, sens des priorités (notamment en période de clôture).
Esprit d'équipe et coordination multi-interlocuteurs.