Contrôleur/se de gestion

Vous pensiez que Groupama ne faisait que de l’assurance ?

Chez Groupama Épargne Salariale, nous sommes une équipe à taille humaine (une soixantaine de collaborateurs), agile, impliquée, avec une vraie culture d’entraide…  Et derrière cette proximité, nous accompagnons déjà 22 000 entreprises et gérons 2,3 milliards d’euros d’épargne.

L’épargne salariale et la retraite d’entreprise, c’est quoi ?
Des solutions qui permettent aux salariés de se constituer une épargne dans des conditions très avantageuses.

Que vous connaissiez déjà le sujet ou non, vous serez accompagné(e) et formé(e) par nos experts.

On recrute
On recherche un(e) contrôleur(se) de gestion confirmé(e) pour rejoindre notre équipe finance dès que possible.

Si vous aimez analyser, comprendre la performance et évoluer dans un environnement dynamique où chacun a un rôle à jouer, ce poste est fait pour vous

Finalité de la mission :

Assurer le pilotage de l’activité d’épargne salariale : établir des prévisions de résultat fiables et fournir des analyses pertinentes afin d’aider à la décision.

Missions :

• Assurer le reporting de l’entreprise :
  • Élaborer et commenter les différents tableaux de bord mensuels.
  • Assurer le cadrage des flux et des stocks, transmettre et faire corriger les écarts.
  • Élaborer le reporting relatif aux PEE et au PERCOL groupe.

• Élaborer le budget et en assurer le suivi :
  • Élaborer le budget annuel et la prévision pluri annuelle de l’entreprise (PSO).
  • Calculer et contrôler les provisions relatives au PNB et aux frais généraux et assurer le suivi trimestriel du budget.
  • Mettre en œuvre des scénarios de « stress tests ».
  • Préparer les notes de commentaires et les reportings à destination du groupe (contrôle de gestion) et du Conseil d’administration.
• Assurer le traitement des rétrocessions de commissions et des provisions :
  • Calculer et analyse les différentes rétrocessions versées aux réseaux apporteurs.
  • Fournir à la comptabilité les provisions liées au PNB
  • Participer à l’élaboration des reportings à destination des réseaux de vente.
  • Fournir les diverses analyses de rémunération demandées par les réseaux.
• Elaborer et mettre en œuvre la comptabilité analytique :
  • Contrôler et animer l’imputation analytique du résultat.
  • Déterminer les sources de rentabilité par typologie de clients.
  • Déterminer le résultat d’exploitation par centres de profit.
  • Participer à l’élaboration de nouvelles offres commerciales pour la tarification.
• Participer aux calculs économiques et financiers dans le cadre des projets et études de la direction générale.
• Participer à des projets transverses :
• • Participer aux projets d’amélioration et être force de proposition.

• Piloter son activité :
  • Reporter et alerter sur son activité (faits marquants, indicateur qualité…). 

Compétences métier

• Maitrise du contrôle de gestion.
• Bonnes connaissances des produits d’épargne salariale et de son cadre réglementaire.
• Maitrise des outils et langages informatiques : Excel avancé, Qliksense, Qlikview, Macros et SAGE X3.

Compét