Apprenti Opérateur-Trice de Maintenance Électrique H/F

Il y a 10 heures

Paris, Île-de-France RATP Cap Ateliers Championnet Temps plein
Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout : Dans le cadre du programme de transition énergétique du parc autobus parisien, un déploiement massif de bornes de recharge électrique aux normes Combo 2 CCS est en cours au sein des centres bus de Paris et de la proche couronne. En tant qu'apprenti(e) opérateur(trice) de maintenance électrique, vous intégrerez l'équipe Maintenance Systèmes et Bornes de recharge électrique. Sous la supervision de techniciens de maintenance expérimentés, vous serez amené(e) à : Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les bornes de recharge électrique en itinérance chez nos clients situés en Île-de-France ; Participer aux diagnostics et à la recherche de pannes sur les bornes ainsi que sur les équipements associés (enrouleurs de câbles, disjoncteurs, protections électriques, etc.) ; Préparer les interventions techniques en recueillant les informations nécessaires, en identifiant les pièces à remplacer et en assurant le lien avec les fournisseurs si besoin ; Étudier les possibilités d'installation et d'implantation de nouvelles bornes de recharge électrique ; Participer à la rédaction des rapports d'intervention et à l'élaboration des procédures de maintenance.
Vous êtes le candidat idéal si : Vous préparez un diplôme dans le domaine de l'électrotechnique, de la maintenance électrique Vous disposez de connaissance de base en électronique et souhaitez les développer dans un environnement industriel Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez un bon relationnel Vous aimez travailler en équipe Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) : Des évolutions de carrière au sein de notre groupe, Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert, Des collaborateurs motivés. Mais aussi Prime de 13ème mois Prime d'intéressement Remboursement du Pass Navigo à 90% Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur (12 euros/ jours) 28 Congés Payés (pour une année complète) Des services sociaux (logement, assistance sociale) Rejoignez une entreprise nouvelle, pleine de défis, forte de son savoir-faire historique Nous accueillons tous les types de profils, promouvons l'égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous