Agent d'entretien piscine

Il y a 4 heures

CharvieuChavagneux, Auvergne-Rhône-Alpes, France RAS Intérim Temps plein

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Entreprise :

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Poste : Agent d'entretien et d'accueil

Lieux : Charvieu-Chavagneux

Description du poste :

ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE

Entretien des locaux de la piscine intercommunale (90% environ):

- Assurer l'entretien de tous les espaces publics et privés : hall d'entrée, vestiaires, sanitaires, zones de baignade, bureaux, espace repos, vestiaires et sanitaires des agents ; Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter (sols, vitres, sanitaires, etc.) ;

- Entretien des espaces extérieurs (zone d'accueil et périphérie de la piscine).

- Repérage des éventuels dysfonctionnements (sèche-cheveux, casiers,…..) et le signaler aux supérieurs hiérarchiques ;

- Tri et évacuation des déchets courants : vidage et désinfection des poubelles et changement des sacs, présentation des poubelles à la collecte ;

- Entretien courant et rangement du matériel utilisé : nettoyage du matériel et des machines après usage ; Rangement des produits après utilisation ; Identification et séparation des éventuels produits agressifs ;

- Gestion des stocks, préparation des commandes en lien avec le responsable de bassin.

Accueil des groupes scolaires et des usagers (10% environ):

- Vérifier les entrées : liste d'inscrits pour les activités aquatiques encadrées, et des groupes scolaires ;

- Informer et guider le public ;

- Accueillir et répartir les scolaires dans les vestiaires ;

- Contrôle du respect des consignes.

Description du profil :

Savoir-faire :

- Règles d'utilisation des produits et des machines de nettoyage

- Règles d'hygiène spécifiques aux piscines

- Notions d'ergonomie et de sécurité

- Risques d'utilisation des produits (toxicité)

- Règles de base du tri sélectif

- Savoir lire les étiquettes, les comprendre et respecter les consignes d'utilisation des produits

- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (règlement intérieur)

Savoir-être :

- Méthode et rigueur

- Autonomie, discrétion et confidentialité

- Capacités relationnelles et rédactionnelles

- Dynamisme et efficacité

- Force de proposition, aide à la décision pour l'amélioration des dispositifs

- Sens de l'organisation et du travail en équipe

- Polyvalence

- Disponibilité et amabilité vis-à-vis des usagers

- Sens du service public

- Capacité à rendre compte

- Capacité à travailler seul

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