Chef de projet erp/sirh f/h
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Horoquartz est un éditeur et intégrateur de solutions RH (gestion des temps, planification) et de sûreté-sécurité. Depuis plus de 50 ans, l’entreprise accompagne les organisations dans la digitalisation, la conformité et la performance de leurs activités.
Vous êtes expérimenté(e) en gestion de projet d’intégration de logiciel et…
-
Vous voulez orchestrer des déploiements complexes ?
-
Vous aimez structurer, planifier, anticiper et donner du sens à chaque étape ?
-
Vous savez tenir les engagements contractuels en vous adaptant aux aléas projets ?
Si vous avez répondu « oui » à ces trois questions, alors rejoignez nos équipes projets
Ce qui est important pour nous et ce qu’on attend de vous :
-
Un pilotage structuré et responsabilisant :
Vous êtes le(la) chef(fe) d’orchestre du projet, garant(e) du respect des engagements contractuels, du planning et de la qualité des livrables.
-
Une posture affirmée et collaborative :
Vous savez cadrer le client, tenir une position ferme tout en restant à l’écoute, et animer les réunions avec clarté.
-
Une vision globale et proactive :
Vous identifiez les risques, suivez les indicateurs, animez les comités de pilotage et adaptez votre méthodologie au contexte client.
-
Une approche multi-projets et multi-sites :
Vous savez gérer 1, 2, 3… 10 projets simultanément, souvent à distance, avec des déplacements ponctuels chez les clients.
A votre niveau vous participez à la mise en œuvre de la politique QHSE-RSE.
Vous contribuez à l’image de l’entreprise par la qualité des prestations réalisées.
Des déplacements régionaux réguliers en clientèle sont à prévoir.
Rémunération : entre 50k€ et 55k€ annuel brut + 3k€ de prime d'objectifs
Votre profil :
Expérience significative de plusieurs années (hors études) en gestion de comptes clients, Customer Success, support applicatif, TMA ou encore pilotage de service IT.
Qualités essentielles requises :
-
Excellent relationnel et sens du service client.
-
Capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
-
Organisation, rigueur et autonomie.
-
Capacité à coordonner et fédérer sans autorité hiérarchique.
-
Esprit d'initiative et orientation résultats.
-
Adaptabilité et gestion des situations sensibles.