Directeur des Ressources Humaines

il y a 3 jours

LevalloisPerret, France Groupe BSL Sécurité Temps plein

MISSIONS PRINCIPALES (cette liste n'est pas exhaustive)

Secteur : Sécurité privée

Rattachement hiérarchique :

Direction Générale et Direction Juridique

Mission principale :

Définir, piloter et déployer la stratégie Ressources Humaines de l'entreprise, en garantissant la conformité réglementaire du secteur de la sécurité privée, le développement des compétences, l'optimisation des processus RH et l'accompagnement des opérationnels dans un contexte de forte exigence sociale et réglementaire.

1. Stratégie et politique RH

- Recueillir et analyser les besoins et enjeux RH auprès des directions et des responsables opérationnels
- Définir, structurer et piloter la politique RH en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise
- Proposer et conduire les projets RH stratégiques (organisation, performance sociale, attractivité, fidélisation)
- Piloter et coordonner l'ensemble des activités du service RH
- Assurer une veille juridique et sociale spécifique au secteur de la sécurité privée

2. Recrutement et attractivité

- Identifier et formaliser les besoins en recrutement auprès des opérationnels (agents, encadrement, fonctions support)
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement : sourcing, sélection, entretiens, intégration
- Superviser ou réaliser directement les recrutements stratégiques de cadres
- Garantir la conformité des recrutements avec la réglementation du secteur (agréments, cartes professionnelles, formations obligatoires)
- Produire des bilans et indicateurs de recrutement à destination de la Direction
- Superviser l'administration du personnel liée à l'embauche
- Gérer les partenariats avec les missions locales et autres partenaires institutionnels
- Développer la marque employeur

3. Gestion et administration du personnel

- Piloter les processus d'entretiens annuels et professionnels
- Mettre en oeuvre et suivre une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Organiser le recueil des besoins en formation et définir les orientations de développement des compétences
- Élaborer, piloter et suivre le plan de développement des compétences (CPF, apprentissage, parcours métiers, dispositifs spécifiques tels que PRODIAT)
- Assurer le conseil et l'accompagnement RH des managers et opérationnels
- Superviser l'ensemble de l'administration du personnel encadrement et agent (contrats, dossiers salariés, suivi disciplinaire)

4. Pilotage des projets RH et transformation

- Déployer et optimiser les outils de suivi et de reporting RH
- Produire un reporting social régulier (indicateurs RH, tableaux de bord, analyses)
- Piloter les projets de digitalisation des processus RH
- Accompagner les transformations organisationnelles et le changement
- Garantir la mise en oeuvre et le respect des procédures RH
- Piloter et sécuriser les procédures disciplinaires et les relations individuelles
- Optimiser les processus de masse salariales et harmoniser les statuts sociaux des différentes filiales

5. Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSE)

- Appliquer et faire appliquer les exigences QSE définies dans les processus internes
- Contribuer activement à l'atteinte des objectifs QSE de l'entreprise
- Participer à la mise en oeuvre des actions de prévention en matière de santé et de sécurité au travail
- Promouvoir les éco-gestes et le respect des règles environnementales (tri des déchets, pratiques responsables)
- Intégrer les enjeux QSE dans les politiques RH et les parcours de formation

  • Directeur Commercial Agro B2B – Allemand

    il y a 2 jours

    Levallois-Perret, France Eurhétès Ressources Humaines Temps plein

    Un cabinet de conseil en ressources humaines recherche un Directeur Commercial pour gérer la stratégie sur des marchés européens. Le candidat idéal aura une expérience solide en B2B, idéalement dans l'agroalimentaire. Il sera responsable de la performance commerciale, de la coordination des contrats et de l'animation d'une équipe internationale. La...

  • Juriste Droit Social

    il y a 5 jours

    Levallois-Perret, France CA Ressources Humaines Temps plein

    son client, un organisme de formation leader dans son domaine son nouveau/sa nouvelle: **Juriste Droit Social H/F** **Les plus du poste**: - Vous rejoignez un groupe de 750 personnes, dans un environnement à l’écoute des hommes et des femmes qui le composent - Votre poste allie législation et veille sociale, assistance et conseil aux opérationnels -...

  • Responsable Formation Et Développement Des

    il y a 1 semaine

    Levallois-Perret, France CA Ressources Humaines Temps plein

    CA RESSOURCES HUMAINES, cabinet de conseil en Ressources Humaines et Management, recherche pour son client, une entreprise publique incontournable de l'Économie Sociale et Solidaire son nouveau/sa nouvelle: **Responsable Formation et Développement des Compétences H/F** **Les plus du poste**: - Vous rejoignez une organisation de 800 personnes dotée...

  • Chargé de Recrutement

    il y a 5 jours

    Levallois-Perret, France CA RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Descriptif du poste Rattaché (e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le recrutement des collaborateurs du groupe et de ses filiales. Vos missions: - Vous élaborez et diffusez les annonces de recrutement sur les différents supports - Vous assurez le suivi administratif et la tenue des tableaux de bord liés au recrutement - Vous...

  • Chargé de Recrutement Et Formation Interne

    il y a 7 jours

    Levallois-Perret, France CA Ressources Humaines Temps plein

    CA RESSOURCES HUMAINES, cabinet de conseil en Ressources Humaines, Management et Organisation, recherche pour son client, un organisme de formation leader dans son domaine son nouveau/sa nouvelle: **Chargé de Recrutement et Formation interne H/F** **Les plus du poste**: - Vous rejoignez un groupe de 750 personnes, dans un environnement à l’écoute des...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Levallois-Perret, France Talia.fr Temps plein

    Nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur de l'éducation.Chez Talia, les ressources humaines (RH) ont à cœur de comprendre les besoins des employés et de trouver les moyens de les satisfaire. Si vous êtes une personne sociable désireuse de se lancer dans une...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 1 jour

    Levallois-Perret, France Talia.fr Temps plein

    Nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur de l'éducation.Chez Talia, les ressources humaines (RH) ont à cœur de comprendre les besoins des employés et de trouver les moyens de les satisfaire. Si vous êtes une personne sociable désireuse de se lancer dans une...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 12 heures

    Levallois-Perret, France Alliance Automotive Group Temps plein

    **Présentation** Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et du poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche pour renforcer sa Direction Ressources Humaines, à la suite d’une mobilité...

  • Charge de Mission en Ingenierie Pedagogique

    il y a 1 semaine

    Levallois-Perret, France CA Ressources Humaines Temps plein

    CA RESSOURCES HUMAINES, cabinet de conseil en Ressources Humaines, Management et Organisation, recherche pour son client, un organisme de formation leader dans son domaine son nouveau/sa nouvelle: Chargé de mission en Ingénierie Pédagogique H/F **Mission**: Rejoignez un groupe de 750 personnes, dans un environnement à l’écoute des hommes et des...

  • Charge de Mission en Ingenierie Pedagogique

    il y a 1 semaine

    Levallois-Perret, France CA RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Descriptif du poste Rejoignez un groupe de 750 personnes, dans un environnement à l’écoute des hommes et des femmes qui le composent ! Au sein de la Direction de la Pédagogie du Groupe, vous êtes rattaché (e) à la manager du Pôle Ingénierie de la formation, pédagogique et certificative. **Vos missions sont**: **La Gestion de projet de formation...