Animateur de Réseau de Franchise

JFG CLINIC, la Clinic de la Beauté

Le Groupe familial NOVI, anciennement Beauty Success Group, développe depuis 1995 un réseau d'enseigne spécialisées dans la beauté globale, en s'appuyant sur des établissements intégrés et des partenaires franchisés.

Avec JFG CLINIC - La Clinic de la Beauté, le Groupe affirme son expertise avec des centres de technologies minceur et bien-être.

Notre enseigne rassemble aujourd'hui plus de 50 centres experts autour de trois grands domaines : Minceur & Silhouette, la dépilation et l' Anti-âge & Visage.

Nouvelle opportunité de rejoindre nos équipes

Animateur(trice) réseau itinérant(e) - JFG CLINIC

CDD - 8 mois minimum - Statut Cadre - Prise de poste : dès que possible

Poste itinérant avec déplacements nationaux et découchés réguliers

Véritable coach vous accompagnez, conseillez et faites grandir les centres de nos franchisés

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous rejoignez une équipe de deux animatrices réseau / formatrices qui accompagnent nos franchisés partout en France.

Véritable partenaire de terrain, vous accompagnez les franchisés dans le pilotage et le développement de leur centre. Votre objectif : les aider à faire progresser leurs performances, à développer leurs compétences et à faire vivre pleinement le concept JFG CLINIC.

Vos principales missions :

Accompagner la performance des centres

• Analyser les indicateurs clés de performance (CA, panier moyen, taux de transformation, taux de prise de rdvs, ventes de prestations et de produits…).
• Identifier les leviers de progression et construire avec les franchisés des plans d'actions adaptés à leurs enjeux.
• Accompagner le pilotage de leur activité et la rentabilité de leur centre.
• Conseiller les franchisés dans leurs pratiques commerciales et leur organisation quotidienne.

Faire vivre les standards et le concept JFG CLINIC

• Veiller à la bonne application du concept, des procédures et des standards de qualité de l'enseigne.
• Réaliser des visites terrain et des audits de conformité.
• Identifier les éventuels écarts et accompagner les franchisés dans la mise en place des actions correctives.
• Garantir la cohérence de l'expérience client et de l'image de marque sur l'ensemble du réseau.

Développer les compétences et accompagner les équipes

• Former et conseiller les franchisés et leurs collaborateurs sur les bonnes pratiques commerciales et organisationnelles.
• Accompagner les responsables de centres dans leur posture managériale et l'animation de leurs équipes.
• Identifier les besoins en formation et promouvoir les dispositifs proposés par l'enseigne.
• Soutenir les franchisés dans leur montée en compétences, notamment les entrepreneurs qui débutent dans le secteur.

Accompagner le développement du réseau

• Participer à l'ouverture et au lancement des nouveaux centres sur votre secteur.
• Accompagner les nouveaux franchisés dans la prise en main du concept et le démarrage de leur activité.
• Assurer un suivi régulier et partager les bonnes pratiques au sein du réseau.

Être le relais du terrain auprès de la tête de réseau

• Réaliser des comptes rendus de visites et assurer un reporting régulier.
• Faire remonter les besoins, les difficultés et les attentes des franchisés.
• Partager les opportunités de développement et les bonnes pratiques identifiées sur le terrain.
• Contribuer à l'amélioration continue des outils, méthodes et actions commerciales de l'enseigne.

Votre rythme de travail : environ 3 à 4 jours par semaine sur le terrain auprès des franchisés et 1 journée consacrée au suivi administratif et au reporting, en télétravail. Les découchés dépendront de votre lieu de domiciliation mais représenteront environ 3 jours par semaine.

Ce que nous vous proposons

L'intégration au sein d'une équipe dynamique, soudée et attachée au partage des bonnes pratiques.

Un accompagnement à la prise de poste avec un tuilage prévu avec l'