Mécanicien-régleur sur machines

Entreprise :

Votre prochaine mission d'intérim, CDD ou CDI est peut-être à un clic
Avec ses 90 agences en France, faites confiance à ARTUS, spécialiste du recrutement depuis plus de 30 ans.

Description du poste :

Artus Contres recherche un régleur H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Gestion d'un parc de machines pour obtenir la qualité attendue des clients et la productivité demandée par la Direction
- Encadrez des opérateurs-contrôleurs qui doivent respecter les instructions affichées à leur poste
- Veillez à la discipline et à l'organisation du personnel en montrant l'exemple et en assurant une bonne communication montante et descendante
- Assurer la maintenance et l'entretien des outils, porte-outils et moyens de production
- Lecture et remplissage de documents techniques et qualité
- Lecture de plan
- Utilisation de machines à commandes numériques
- Savoir utiliser le matériel électroportatif
- Réaliser des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes
Horaires : contrat du lundi au vendredi en 2*8
Salaire : A partir de 12.31EUR H / Brut
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Description du profil :

De formation type CAP/BEP ou bac professionnel/technologique en productique ou mécanique auto. vous justifiiez d'une expérience de 2ans sur un poste similaire.
Des connaissances en mécanique auto sont demandées.
Profil :
- Connaissances en mécanique auto
- Expérience exigée dans le domaine pneumatique, hydraulique et électrique
- Etre attentif, rigoureux dans la production et le contrôle
- Etre vigilant à tout ce qui paraît anormal (aspect sécurité)
- Etre méthodique, consciencieux dans le suivi des consignes
- Niveau d'études : CAP/BEP ou Bac professionnel/technologique en productique ou mécanique auto
Rémunération et avantages :
- 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 8% et Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Possibilité d'intégration, de formation et contrat CDD/CDI à terme
- Signatures des contrats électroniques
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE...).
Maintenant, c'est à vous de jouer 2 ans d'expérience minimum