Chargé·e d'Accès aux Droits H/F

ACTIVITES PRINCIPALES Être référent de parcours des publics cibles (jeunes de 16 à 25 ans- ENGAJER et plus de 26 ans- Nouvel ERR) en les accompagnant de manière spécifique et renforcée dans une logique de parcours global pour répondre aux difficultés repérées pour une insertion professionnelle durable identifier et lever leurs freins par un accompagnement individualisé (orienter, aider dans la constitution de dossiers, suivre les demandes) s'appuyer sur les dispositifs déjà existants et les actions spécifiques de remobilisation des projets dans le cadre d'un partenariat actif et réactif afin de proposer des réponses aux besoins identifiés et mobiliser les publics cibles dans leur parcours être progressivement en co-accompagnement avec les structures dédiées à l'insertion professionnelle (mission locale, maisons de l'emploi, structures plus spécialisées dans l'accompagnement des ménages en situation de monoparentalité, des seniors ou des personnes en situation de handicap) développer le pouvoir d'agir des publics accompagnés identifier et faire le lien avec les interlocuteurs compétents afin de favoriser le déblocage de leur situation et l'accès aux droits évaluer et suivre conjointement l'aide qui lui a été apportée (aide financière, soutien administratif.etc.) Contribuer activement à la mise en oeuvre des deux projets dans une optique plus globale d'accès aux droits et de lutte contre le non-recours fédérer et développer le partenariat autour du dispositif repérer les publics cibles en lien avec les différents dispositifs portés par le CCAS de Grenoble et l'ensemble de ses réseaux partenariaux être force de propositions sur les outils, les procédures et le fonctionnement tenir à jour l'ensemble des outils de suivi ou d'observation participer aux différentes instances, se faire connaître des partenaires en lien avec les publics cibles participer à la co-construction d'actions communes dans le cadre des projets veiller et analyser les difficultés d'accès aux droits à travers des situations individuelles Participer à la dynamique du service et des projets travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération faire partie à la fois de l'équipe du CCAS de Grenoble et de l'équipe multipartenariale ENGAJER et Nouvel ERR, représenter le CCAS au sein des projets et auprès de l'ensemble des partenaires participer aux réunions d'équipe et aux démarches de coordination/concertation intervenir en soutien du service, participer aux activités et actions des dispositifs du service si besoin ( permanence de domiciliation par exemple) prendre part aux séances d'analyse de la pratique professionnelle s'inscrire dans la mission d'ingénierie de projets et dans la dynamique d'innovation, contribuer au développement et à la mise en oeuvre de nouveaux projets/actionsCOMPETENCES Bonnes connaissances des acteurs, des dispositifs associatifs et institutionnels en matière d'action sociale et d'insertion socio-professionnelle, Connaissance des publics en difficultés et de leurs besoins Expertise en diagnostic social Savoir suivre et évaluer des actions Capacités d'écoute active, empathie, bienveillance et aisance relationnelle Capacités à s'adapter à intégrer des projets expérimentaux et cadrés Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire quelquefois dans un contexte d'urgence sociale Capacités à rendre compte à transmettre des informations Capacités rédactionnelles Aptitude à interagir et à travailler en réseau avec d'autres professionnels Réactivité dans la prise de connaissance d'une situation et dans le déclenchement d'actions Engagement à respecter le cadre d'intervention du service et plus largement de l'institution publique CCAS de Grenoble Rigueur organisationnelle et autonomie Adaptabilité en fonction des demandes et du contexte Représentation du CCAS auprès des partenaires internes et externes