Responsable Département Topographie

Rejoignez un acteur reconnu de l'ingénierie des réseaux Depuis plus de 20 ans, SURVEY accompagne les grands acteurs des infrastructures grâce à son expertise en topographie, détection de réseaux et géoréférencement. Première entreprise française certifiée en Détection Géoréférencement, le groupe poursuit sa croissance en s'appuyant sur trois piliers forts :
- La haute technicité
- L'innovation (3 Oscars nationaux)
- La proximité client Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Responsable Département Topographie & Géodétection pour piloter et développer cette activité stratégique en Occitanie. Votre mission Rattaché(e) à la Responsable d'Agence Occitanie, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'environ 11 collaborateurs (géomètres-topographes, techniciens détection et géoréférencement). Vos principales

responsabilités:
Management & Organisation
- Encadrer et accompagner les équipes techniques
- Organiser l'activité du département
- Développer les compétences des collaborateurs
- Garantir la qualité des prestations réalisées Expertise Technique
- Intervenir en support sur les projets complexes
- Réaliser des missions terrain en topographie
- Exploiter et consolider des données issues du scanner laser 3D, de la photogrammétrie et des relevés GNSS
- Développer et améliorer les méthodologies de travail Développement & Innovation
- Assurer une veille technologique permanente
- Participer aux projets de recherche et développement
- Identifier et proposer de nouveaux outils et solutions innovantes
- Échanger avec les fournisseurs et partenaires techniques Gestion d'Affaires
- Réaliser des offres techniques et commerciales
- Participer aux réponses aux appels d'offres
- Assurer le suivi des projets et la relation client
- Coordonner les opérations en interne et auprès des clients Qualité & Sécurité
- Être acteur de la politique QHSSE du groupe
- Garantir le respect des procédures et bonnes pratiques

Profil recherché
Formation
- Diplôme d'Ingénieur Géomètre (ESGT, INSA, ESTP ou équivalent) Expérience
- 5 à 10 ans minimum en topographie et géodétection
- Expérience managériale d'au moins 1 an sur une équipe technique
- Double compétence indispensable : management + expertise terrain Compétences techniques
- GNSS
- Scanner laser 3D
- Stations totales
- Géoradar
- Détection électromagnétique
- Photogrammétrie
- Géoréférencement
- QHSSE Qualités recherchées
- Leadership naturel
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Excellent relationnel client
- Appétence pour l'innovation et les nouvelles technologies Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Un poste à fort impact
- Structuration et développement du département
- Grande autonomie dans les décisions techniques
- Participation active aux choix d'investissements matériels
- Management d'une équipe expérimentée et stable Des perspectives d'évolution réelles
- Évolution possible vers des fonctions de Chargé d'Affaires ou de Direction
- Mobilité interne au sein du groupe
- Parcours de formation individualisé Des avantages attractifs
- CDI Cadre
- Télétravail partiel
- Prime de participation
- Carte carburant
- Téléphone et ordinateur professionnels
- Mutuelle avantageuse
- Accord temps de travail
- Accord avec le Crédit Agricole pour les prêts bancaires
- Espaces de restauration aménagés Processus de recrutement
- Entretien téléphonique de préqualification
- Entretien RH et technique
- Intention d'embauche
- Parcours d'intégration personnalisé Vous souhaitez allier expertise technique, management et innovation au sein d'une entreprise en forte croissance ? Rejoignez cette entreprise et participez activement au développement de nos activités Topographie & Géodétection.