Chargé de recrutement H/F
Il y a 17 heures
Bourges, Centre-Val de Loire, France
Michael Page
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Notre client est une entreprise internationale.
* Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers.
* Réaliser les briefs de poste et assurer un rôle de conseil auprès des opérationnels.
* Rédiger et diffuser les offres d'emploi via les outils de multiposting.
* Mettre en œuvre des stratégies de sourcing efficaces afin d'identifier les meilleurs talents.
* Conduire les entretiens de recrutement en toute autonomie.
* Évaluer les compétences, les motivations et l'adéquation des candidats avec les besoins de l'entreprise.
* Assurer le suivi des candidatures et accompagner les managers dans la prise de décision.
Salaire attractif * Expérience sur un poste similaire en recrutement.
* Maîtrise des techniques d'entretien et capacité d'analyse des profils.
* Aisance dans les activités de sourcing et d'approche directe.
* Bonne maîtrise des outils de diffusion d'annonces et de multiposting.
* Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
* Autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
* Bac +3 / +5
* Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
* Réaliser les briefs de poste et assurer un rôle de conseil auprès des opérationnels.
* Rédiger et diffuser les offres d'emploi via les outils de multiposting.
* Mettre en œuvre des stratégies de sourcing efficaces afin d'identifier les meilleurs talents.
* Conduire les entretiens de recrutement en toute autonomie.
* Évaluer les compétences, les motivations et l'adéquation des candidats avec les besoins de l'entreprise.
* Assurer le suivi des candidatures et accompagner les managers dans la prise de décision.
Salaire attractif * Expérience sur un poste similaire en recrutement.
* Maîtrise des techniques d'entretien et capacité d'analyse des profils.
* Aisance dans les activités de sourcing et d'approche directe.
* Bonne maîtrise des outils de diffusion d'annonces et de multiposting.
* Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
* Autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
* Bac +3 / +5
* Poste ouvert aux candidats en situation de handicap