Gestionnaire Assurance LCB-FT

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance. 1 / Quels seront vos futurs challenges et dans quel environnement évoluerez-vous ?Au sein de la Direction des Services Clients, Pôle LCB-FT, vous rejoindrez une équipe composée d’une dizaine de collaborateurs, sous la responsabilité du Manager de proximité.En votre qualité de Gestionnaire LCB-FT, vous contribuerez à :Traiter et analyser les alertes sur les outils AFTERDATA et GNS pour identifier les clients pour lesquels des investigations complémentaires sont nécessaires ;Interagir avec les apporteurs et clients pour compléter la connaissance client et comprendre la justification économique de leurs opérations ;Interagir avec les autres services de la Direction des Services Clients (DSC) pour fournir des avis/explications ;Traiter les rachats de bons de capitalisation au porteur ;Formaliser les analyses de risque de la relation client (examens renforcés) et les fiches d’approbation (Personnes Politiquement Exposées (PPE) et Pays à Risques) à remonter à la Sécurité Financière ;Mettre à jour et améliorer les procédures et supports de formation ;Contribuer au suivi et au reporting d’activité.Dans vos activités quotidiennes, vous serez un acteur clé dans la vie des contrats d’assurances de nos clients par la bonne gestion des encaissements des primes d’assurance et de leur suivi comptable.2 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?De formation supérieure Bac +2/+4, vous possédez 5/7 ans d'expérience en gestion de contrats d’Assurance Vie ainsi que des connaissances en matière de lutte contre le blanchiment et financement du terrorisme, juridiques ou fiscales.Réactivité, rigueur, esprit d’équipe, aisance relationnelle et diplomatie, organisation, capacité d’analyse et de synthèse, curiosité, force de proposition et sens de la relation clients sont indispensables pour réussir dans ces missions.Vous avez de réelles compétences rédactionnelles, des capacités d'adaptation et une aisance avec les outils et systèmes de gestion informatiques. Confidentialité et devoir de réserve sont exigés.Vous maîtrisez le pack office, notamment Excel : niveau intermédiaire.Le Manager de proximité accompagnera votre intégration sur le poste, par une formation métier afin de vous épanouir dans la diversité et la richesse de cette activité.Modalités Pratiques :Localisation : Bois-Colombes (92)CDI à pourvoir dès que possibleStatut Cadre3 / Ce que nous avons à vous proposer ?Une rémunération globale, composée :- D’une part fixe,- D’une part variable : Individuelle et Collective, via l’Epargne salariale (Participation / Intéressement).Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise).Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception). Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.Une mutuelle interentreprise avantageuse.Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.Un CSE avec des offres et services attractifs.Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé.Un environnement de travail chaleureux, convivial, verdoyant, 100% en flex-office, et facilement accessible en transport.#LI-AW1Et après ?Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.Quels sont nos engagements ? L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.Et nous ?Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).Plus d’informations sur abeille-assurances.frAbeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.Plus d’infos sur aemagroupe.frAbeille Assurances c’est 4200 collaborateurs qui accompagnent depuis plus de 170 ans, plus de 3 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s’adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l’ensemble du territoire français (près de 1000 agents généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil). Abeille Assurances est une marque d’Aéma Groupe, né en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d’assurés, Aéma Groupe, 4e acteur de l’assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d’euros en 2021. Abeille Assurances met son expertise et son influence d’assureur, d’investisseur et d’employeur au service de la creation d’une societe d’acteurs responsables : En proposant a ses clients des offres et services responsables En agissant pour le climat et le développement durable En soutenant les initiatives a impact positif En accompagnant le developpement de ses collaborateurs et collaboratrices En 2023, Abeille Assurances a recruté 600 CDI et CDD, 150 alternants et 50 stagiaires.