Aide-soignant (H/F) - Service Orthopédie
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Le poste de Aide-soignant (H/F) - Service Orthopédie
Les missions d'Aide-Soignant(e) :
* Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des patients ;
* Participer à l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne ;
* Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge optimale ;
* Surveiller l'état général des patients et signaler les modifications au personnel médical ;
* Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur ;
* Contribuer à la mise en oeuvre des plans de soins personnalisés.
Les avantages d'un grand Groupe dans une structure familiale :
* CDI,
* Reprise d'ancienneté,
* Salaire sur 14 mois,
* Prime d'intéressement,
* Paniers repas,
* Parking gratuit,
* Frais de transport,
* CSE très actif
* Accueil et intégration soignés
* Doublure de 2 semaines
Vous êtes Aide-Soignant(e) sur le Nord de Lyon Ce poste est fait pour vous.
Le profil recherché
Le profil Aide-Soignant(e) recherché :
- Diplôme d'état d'Aide-Soignant requis,
- Expérience en service Orthopédie (rééducation, infection ostéo-articulaires)
- Capacité à travailler en équipe,
- Empathie et respect des personnes prises en charge,
- Posture professionnelle,
- Investissement dans la prise de poste.
L'entreprise
Ce très bel SMR du Nord de Lyon, disposant d'un immense parc, est très apprécié de ses salariés :
- Management participatif,
- Conditions et rythme favorables,
- Structure neuve, matériel performant,
- Bienveillance,
- Temps de relève appréciable (45 min).
Découvrez l’entreprise Michael Page
Le profil Aide-Soignant(e) recherché :
- Diplôme d'état d'Aide-Soignant requis,
- Expérience en service Orthopédie (rééducation, infection ostéo-articulaires)
- Capacité à travailler en équipe,
- Empathie et respect des personnes prises en charge,
- Posture professionnelle,
- Investissement dans la prise de poste.