Responsable recrutement et attractivité
il y a 4 semaines
Présentation du service et de l’équipe
La Direction des Ressources Humaines du Groupe Hospitalier est structurée en plusieurs départements :
- Département de la Gestion des Personnels en charge de la gestion administrative des agents, de la paie, de la protection sociale, de la politique sociale. Ce département est composé d’un responsable des ressources humaines, un RRH adjoint et de 16 agents.
- Département Recrutement et Attractivité en charge du recrutement et de la gestion des carrières. Ce département est composé d’un responsable et de 9 agents.
- Département Mobilité et Parcours Professionnels en charge de la formation continue et des mobilités internes et externes : Ce département est composé d’un responsable et de 7 agents.
- Département santé et sécurité au travail en charge de la prévention des risques professionnels, du handicap et des services de santé au travail. Ce département est composé d’un responsable, de 5 agents et 3 psychologues (hors services de santé au travail).
- Département contrôle de gestion social : un responsable, un contrôleur de gestion, un référent temps de travail
Le service « Petite Enfance » : une crèche sur chaque site du Groupe Hospitalier (une directrice et une adjointe de structure par site + une coordinatrice des 3 crèches), un centre de loisirs à René Muret (un responsable et une adjointe)
Poste, les missions qui vous attendent
Le poste est tri-sites, principalement situé à Bobigny au sein de l'Hôpital Avicenne (Métro : Stations La Courneuve - 8 mai 1945 (ligne 7) - Pablo Picasso (ligne 5))
Bus / Tramway : au départ des stations de métro (arrêt Hôpital Avicenne)
Horaires : Cadre au forfait – lundi au vendredi
À votre arrivée, nous vous proposons un processus d'intégration personnalisé pour vous approprier vos missions.
Sous la responsabilité du DRH du groupe hospitalier, vous assurez le bon fonctionnement du département dans les domaines suivants ci-dessous. Vous veillerez à :
- Elaborer et assurer le déploiement de la politique d’attractivité et de fidélisation des agents du Groupe Hospitalier : sur ce dossier, il sera important de co-construire et déployer avec l’encadrement concerné les solutions innovantes les plus adéquates en vue de mener à bien cet objectif.
- Assurer la visibilité du Groupe Hospitalier et la promotion de ses métiers (forums de recrutement, interventions au sein des écoles, mise en place de partenariats, visibilité sur les réseaux sociaux…)
- Optimiser le processus d’accueil et d’intégration des nouveaux arrivants à l’échelle du Groupe Hospitalier.
- Superviser la carrière et le recrutement : vous assurez le contrôle spécifique de la gestion de la carrière des agents et la fiabilisation des différents dossiers de recrutement.
- Harmonisation RH : vous mettez en place les procédures d'harmonisation RH liées à votre domaine d'activités, en accord avec les objectifs de Certification des comptes.
- Conseil et Accompagnement : Vous conseillez et accompagnez les directeurs et cadres administratifs, techniques et de santé sur les différentes demandes/problématiques RH rencontrées en lien avec votre périmètre.
- Effectuer ponctuellement les entretiens de recrutement avec le(s) Responsable(s) de service ou piloter les entretiens avec les candidats
- Piloter le processus de recrutement dans une logique d'amélioration continue du parcours candidat, structurer la politique de recrutement et salariale, en veillant au respect de la réglementation.
Le responsable du département assure la gestion opérationnelle de tous les agents sous son autorité hiérarchique. Il veille également à la production régulière d’indicateurs d’activité et de qualité sur son périmètre.
Vous êtes formé régulièrement pour actualiser et développer vos connaissances professionnelles.
L’AP-HP propose un éventail large de formations continues et favorise l’accès à des formations diplômantes. Possibilités d’évolutions et de promotions professionnelles au sein du GHU et des 38 hôpitaux de l’AP-HP.
Vous pouvez demander dès votre embauche un logement à loyer très attractif.*
Avantages
19 RTT
Remboursement à 75% du titre de transport pour les équipes de jour et 100% de nuit.
Possibilité de place de parking.
Self /Ticket Restaurant pour le personnel de nuit
Places en crèche.
Possibilité de logement à loyer attractif.
Politique sociale attractive : prime d’installation, tarifs avantageux sur les loisirs, vacances, vie quotidienne. Salle de sport dédiée au personnel.
Profil - Ce poste est fait pour vous si :
- Issu(e) d’une formation supérieure en RH, vous êtes doté(e) d’une expérience dans le domaine du recrutement, carrière et de la gestion des ressources humaines, idéalement dans le secteur de la santé ou du service public
- Vous êtes capable de travailler en réseau, développer des partenariats stratégiques, d'évaluer et de développer les compétences des collaborateurs, prendre des décisions dans des situations complexes.
- Vous possédez les qualités indispensables telles que la communication, l’esprit d’initiative, l’autonomie, l’adaptabilité, de bonnes capacités d’analyse et de synthèse et maitrisez les outils informatiques et techniques de sourcing/recrutement.
Rémunération
Rémunération revalorisée suivant les grilles salariales de l’AP-HP de 33 à 53k annuel bruts.
Suivant votre profil, expérience et grille indiciaire.
Nous attendons votre candidature
Processus de recrutement :
Etude de votre CV sous 48 heures
Début de processus sous 15 jours
Contact puis entretien
Prise de décision rapide
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Responsable recrutement et attractivité
il y a 1 semaine
Seine-St.-Denis, France AP-HP, Assistance Publique - Hôpitaux de Paris Temps pleinPrésentation du service et de l’équipe La Direction des Ressources Humaines du Groupe Hospitalier est structurée en plusieurs départements :Département de la Gestion des Personnels en charge de la gestion administrative des agents, de la paie, de la protection sociale, de la politique sociale. Ce département est composé d’un responsable des...
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Responsable recrutement et attractivité
il y a 1 semaine
Seine-St.-Denis, FR AP-HP, Assistance Publique - Hôpitaux de Paris Temps pleinPrésentation du service et de l’équipe La Direction des Ressources Humaines du Groupe Hospitalier est structurée en plusieurs départements :Département de la Gestion des Personnels en charge de la gestion administrative des agents, de la paie, de la protection sociale, de la politique sociale. Ce département est composé d’un responsable des...
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ALTERNANCE - Chargé(e) de mission attractivité RH F/H
il y a 1 mois
Saint-Denis, France EFS Temps pleinDescription du poste Métier Ressources Humaines - Chargé de mission RH / Généraliste RH Intitulé du poste ALTERNANCE - Chargé(e) de mission attractivité RH F/H Profils secondaires Ressources Humaines - Responsable / Chargé de recrutement-mobilité Ressources Humaines - Assistant RH Contrat Contrat en alternance ...
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Responsable Du Recrutement
il y a 4 semaines
Saint-Denis, France Associations Jean Cotxet et AVVEJ Temps plein**Les associations Jean Cotxet et AVVEJ,** signataires d’une convention, sont des acteurs majeurs dans le domaine de la protection de l'enfance. Engagées dans des missions essentielles pour le bien-être et le développement des enfants, elles œuvrent chaque jour pour offrir un environnement sûr et bienveillant. **Un poste de responsable de recrutement...
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Directeur Gal Adjoint Attractivité Et Du
il y a 7 jours
Saint-Dizier, France Communauté d'Agglomération Saint-Dizier Der et Blaise Temps pleinSous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé de définir et mettre en œuvre les politiques publiques en matière de développement, d'attractivité et d'innovation du territoire, en prenant appui sur la Direction du développement économique et de l’emploi (DDEE), la Direction du développement urbain (DDU) et le pôle...
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Chargé chargée de mission attractivité et égalité professionnelle
il y a 3 semaines
Saint-Denis, France ARS Ile-de-France Temps pleinDescription du poste Versant Fonction Publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Domaine et Métier SANTÉ - Chargée/Chargé de programmes de santé publique Intitulé du poste Chargé chargée de mission attractivité et égalité professionnelle Descriptif de l'employeur Direction de l'Offre Soins Le pôle RH...
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Directeur Général Adjoint Attractivité
il y a 4 semaines
Saint-Dizier, France TERRITOIRES RH Temps plein**Territoires RH, acteur majeur du conseil en recrutement et approche directe de cadres dirigeants publics depuis 20 ans recherche pour la ville et agglomération de Saint-Dizier dans le Grand Est !** **A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au...
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Responsable d'agence géotechnique
il y a 2 semaines
Saint-Denis, France MAESTRIA RECRUTEMENT ET RELOCATION Temps pleinNous recherchons pour notre client un Responsable d'agence géotechnique H&F.Vous n’aimez pas le froid?Vous avez envie de participer au développement du plus jeune département français?Vous pourrez vous épanouir en réalisant des études et en suivant des chantiers pour des projets structurants.En étroite collaboration avec la direction générale,...
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Un ou une Responsable Recrutement
il y a 6 jours
Saint-Ouen, France Region Ile de France Temps pleinVos missions MISSION 1 : Contribuer à la définition et mettre en œuvre la politique RH de sourcing et d'attractivité de la collectivité en lien avec les partenaires internes et externes. Participer à l'élaboration de la stratégie de sourcing au sein du SRDTL en lien avec les partenaires internes et externes Développer les outils de sourcing (MRS,...
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Responsable de pôle VRD
il y a 11 heures
Saint-Denis, France Kalyso Recrutement Temps pleinKALYSO RECRUTEMENT recherche pour l’un de ses clients (bureau d’études pluridisciplinaire) un responsable de pôle VRD. A ce titre, vous serez responsable de * Animer le département, favoriser la cohésion d’équipe, la communication et les synergies * Manager les équipes (8 personnes) * Organiser et superviser la création, l’affectation,...
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Chargé ou Chargée de communication recrutement externe
il y a 2 jours
Saint-Denis, France SNCF Temps pleinPubliée le 14/05/ Description de l'employeur Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain. Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle...
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Chargé(e) de projet digital recrutement
il y a 3 jours
Saint-Denis, France SNCF Temps pleinPubliée le 29/04/ Description de l'employeur Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain. Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle...
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Chargé(e) de recrutement
il y a 3 semaines
Seine-Saint-Denis, France Linking Talents Temps pleinVous serez rattaché(e) directement à la DRH et serez garant de la qualité des recrutements ainsi que la marque employeur.Vous aurez pour missions :- Accompagner les managers dans l'ensemble du processus de recrutement- Définir et proposer les meilleures stratégies de sourcing en fonction des profils- Rédiger, publier et trier les offres sur les...
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Responsable du Développement RH H/F
il y a 4 semaines
Seine-Saint-Denis, France Linking Talents Temps pleinRattaché(e) à la DRH France, vos missions sont les suivantes :Pilotage de la formation : anticiper les besoins en formation et développement des compétences, analysez et pilotez le plan et les actions de formation en tant qu’outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et...
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Responsable de Site
il y a 1 mois
Saint-Denis, France Geco Recrutement Temps pleinDescriptif du poste Nous recherchons un(e) **Responsable de Site **(H/F) pour une industrie dynamique située à proximité de **Saint-Denis** ! En tant que Responsable de Site, vous aurez l'opportunité de: - Mettre en œuvre et garantir le respect des normes de qualité, de sécurité, d'environnement et de conformité juridique. - Développer et mettre...
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Responsable Commercial Textile France
il y a 16 heures
Saint-Denis, France Brainfield Recrutement Temps pleinNotre client, spécialisé dans la conception et commercialisation en Europe de collections textiles pour toute la famille via plusieurs licences de marques, recrute dans le cadre de son développement un(e) :RESPONSABLE COMMERCIAL(E) France / ExportVotre fonction principale consiste à assurer le développement de notre activité d’impression de produits...
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Responsable Ressources Humaine
il y a 7 jours
Saint-Denis, France SB Recrutement Temps pleinJe recherche pour mon client, une société du domaine du BTP, un(e) responsable ressources humaines avec de bonnes connaissances de la CC métallurgie en CDI à Paris. **Contexte d'ouverture de ce poste**: **La personne précédemment en poste a évoluée au sein de l'entreprise** Vous intervenez en tant que Business Partner RH auprès des équipes...
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Chargé de mission attractivité et égalité professionnelle
il y a 3 semaines
Saint-Denis, France Agence Régionale de Santé (ARS) Île-de-France Temps pleinL'Agence régionale de santé (ARS) Ile-de-France a pour mission de mettre en place la politique de santé dans sa région, en coordination avec ses partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité : veille et sécurité sanitaire, prévention et promotion de la santé,...
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Responsable de site
il y a 4 semaines
Saint-Denis, France Brainfield Recrutement Temps pleinEn tant que Responsable De Site, vous serez responsable de la gestion opérationnelle du site dans le secteur de l'industrie. Vos missions consisteront à :Superviser et animer les équipes sur le terrainAssurer la coordination des activités de productionGérer les plannings de production et les approvisionnementsVeiller au respect des normes de qualité et...
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Responsable analyse
il y a 3 semaines
Saint-Denis, Île-de-France Upskills cadres et experts Temps pleinQuelles sont les missions ?Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable d'analyse/Relève pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'amélioration continue de nos services. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de diverses tâches liées à la gestion opérationnelle, à la satisfaction client et à la supervision des équipes techniques et...