Collaborateur Comptable Confirmé H/F
Il y a 5 jours
La Rochelle, Nouvelle-Aquitaine, France
S&A Associates
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VOTRE FUTURE ENTREPRISE
Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté en Vendée et en Charente Maritime. Structure réputée sur le territoire, elle participe activement à son développement en accompagnant des entreprises innovantes et performantes. Disposant d' expertises métiers diversifiées, notre client s'impose comme un véritable allié stratégique. Dans le cadre de la croissance de la structure, nous recherchons un profil de Collaborateur Comptable confirmé H/F pour intégrer le bureau de La Rochelle (17).
VOTRE ROLE AU QUOTIDIEN :
Au sein du service expertise comptable, vous travaillez en autonomie sur un portefeuille varié composé d'entreprises artisanales et commerciales :
- Tenue comptable du portefeuille
- Déclarations fiscales
- Travaux de révision ainsi qu'établissement de la liasse fiscale
- Conseil client, soutien aux décisions financières et stratégiques à travers tableaux de bord, prévisionnels et analyses Vos aptitudes relationnelles et votre goût affirmé du service doivent consolider la relation client dont vous serez l'initiateur et le garant.
VOTRE PROFIL
- De formation supérieure en comptabilité (DCG / DSCG, Ecole de Commerce ou Master CCA)
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable
- Vous êtes rigoureux, organisé et autonome
- Votre appétence aux nouveaux outils informatiques sera un plus pour vous familiariser rapidement avec votre environnement et évoluer
- Vous êtes reconnu pour votre curiosité et votre attitude positive \_\_ [LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES] Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment nous procédons :
- Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations.
- Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux.
- Soumission de votre candidature : Nous présentons
votre profil
à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience.
- Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien.
- Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes.
- Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci.
- Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Tenue comptable du portefeuille
- Déclarations fiscales
- Travaux de révision ainsi qu'établissement de la liasse fiscale
- Conseil client, soutien aux décisions financières et stratégiques à travers tableaux de bord, prévisionnels et analyses Vos aptitudes relationnelles et votre goût affirmé du service doivent consolider la relation client dont vous serez l'initiateur et le garant.
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- De formation supérieure en comptabilité (DCG / DSCG, Ecole de Commerce ou Master CCA)
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable
- Vous êtes rigoureux, organisé et autonome
- Votre appétence aux nouveaux outils informatiques sera un plus pour vous familiariser rapidement avec votre environnement et évoluer
- Vous êtes reconnu pour votre curiosité et votre attitude positive \_\_ [LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES] Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment nous procédons :
- Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations.
- Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux.
- Soumission de votre candidature : Nous présentons
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- Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien.
- Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes.
- Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci.
- Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.