Responsable S&Op et Planification Usine H/F

Au sein d'un site industriel aéronautique spécialisé dans la fabrication de systèmes d'actionnement pour le civil et le militaire, vous êtes responsable du pilotage de la planification et de l'exécution de la production. Membre du Comité de Direction du site, vous garantissez l'alignement entre la demande client, les capacités industrielles, les niveaux de stocks et les objectifs économiques. Vous définissez les priorités, pilotez les arbitrages et mobilisez les équipes pour sécuriser les engagements clients et améliorer durablement la performance industrielle. Véritable partenaire du Directeur d'établissement, vous contribuez aux décisions stratégiques du site, anticipez les risques et pilotez les transformations nécessaires à l'atteinte des objectifs de performance et de croissance. 1. Définir et piloter la stratégie S&OP / SIOP et la planification industrielle
- Définir et déployer le processus S&OP / SIOP en cohérence avec les ambitions industrielles, commerciales et financières du site
- Garantir l'équilibre entre demande, capacités, ressources et stocks, piloter les arbitrages
- Superviser l'élaboration du plan directeur de production et la planification des besoins et en garantir la cohérence
- Animer les instances de pilotage 2. Garantir l'exécution industrielle et la performance des flux
- Piloter l'exécution des plans de production et coordonner les priorités opérationnelles
- Optimiser les flux, les niveaux de stocks et les encours, en sécurisant délais et engagements clients
- Définir et suivre les indicateurs de performance, engager les plans d'action
- Superviser les opérations logistiques externalisées et garantir la maîtrise des processus 3. Piloter la montée en cadence et la transformation des opérations
- Identifier et lever les contraintes capacitaires pour accompagner les montées en cadence
- Piloter les plans de transformation mobilisant les ressources humaines, les investissements industriels, la sous-traitance et l'évolution des processus et outils.
- Développer l'excellence opérationnelle 4. Manager les équipes et contribuer à la stratégie du site
- Diriger, développer et fédérer les équipes de planification, de contrôle de production et de pilotage des flux, en garantissant la maîtrise des processus et la continuité des opérations.
- Dimensionner les ressources et développer les compétences
- Renforcer la coopération transverse
- Contribuer aux décisions du Comité de Direction sur les priorités industrielles, la gestion des risques et la performance économique du site
- Assurer la suppléance du Directeur d'établissement selon les besoins de l'organisation
De formation supérieure, idéalement titulaire d'un Bac +5 en supply chain, gestion industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en planification industrielle, pilotage de production et management d'équipes dans un environnement industriel exigeant. Vous avez démontré votre capacité à piloter des processus Supply Chain de bout en bout, à aligner les enjeux opérationnels et financiers et à conduire des transformations dans des contextes de croissance, de montée en cadence ou de forte variabilité de la demande. Compétences essentielles :
- Expertise des processus S&OP / SIOP, de la planification industrielle et des mécanismes MPS / MRP2.
- Maîtrise du pilotage de la production, des flux, des stocks et des capacités industrielles.
- Solide compréhension des indicateurs de performance industrielle et des leviers d'amélioration économique.
- Expérience du management d'équipes et du pilotage transverse, y compris dans un environnement faisant appel à des prestataires externes.
- Maîtrise des ERP et des outils de planification, idéalement SAP.
- Capacité à conduire des projets de transformation et à accompagner les montées en cadence.
- Connaissance des exigences réglementaires applicables aux flux industriels, idéalement dans le secteur aéronautique. Savoir-être :
- Leadership affirmé et capacité à mobiliser les équipes autour d'objectifs communs
- Vision stratégique et aptitude à traduire les orientations du site en plans d'action opérationnels
- Capacité d'arbitrage, prise de décision et gestion des priorités dans un environnement complexe
- Forte orientation résultats, rigueur analytique et culture de l'amélioration continue
- Aisance dans les interactions avec les équipes opérationnelles, les fonctions support et la direction du site