Magasinier cariste
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Vous occuperez un poste polyvalent et serez amené(e), selon les besoins de l'activité, à intervenir sur différents postes :
- Réception et rangement des marchandises
- Approvisionnement des différents secteurs
- Préparation des commandes-
- Picking, conditionnement et manutention-
- Chargement et déchargement-
- Utilisation des chariots élévateurs CACES R489 catégories 1, 3 et 5-
- Stockage et déstockage des palettes-
- Participation aux différentes tâches du magasin et de la logistique
La polyvalence est indispensable : vous devez accepter aussi bien la conduite de chariots que la préparation de commandes et les tâches de manutention.
Description du poste :
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Magasinier cariste CACES 1, 3, 5 (h/f) à Montpellier. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur industriel, nous recherchons en urgence un Magasinier Cariste / Préparateur de commandes H/F afin de renforcer son équipe logistique.
Prise de poste urgente
Mission en intérim
⏱️ Temps plein
Profil recherché
- CACES 1, 3 et 5
- Expérience en magasinage, logistique et préparation de commandes
- À l'aise avec la conduite des chariots, notamment le CACES 5
- Dynamique, fiable et organisé(e)
- Bon esprit d'équipe
Vous appréciez les postes polyvalents et savez vous adapter aux besoins du service
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- CACES 1 - R485
- CACES 3 - R489
- CACES 5 - R489
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.